What we do
EUDI2024 イタリアの展示会へ出展 2024.10月
トータスは、マリンスポーツで用いるウェットスーツの素材メーカーです。
生地や接着剤、ウォーターインクなどを取り扱い、業界ではかなり大きなシェアを誇っています。
■ オリジナル素材
・機能性の高い5種の生地
https://www.to-tas.co.jp/coordinate/development_brand_fabric.html
・水性加工ブランド「OCEANOS」
（スリップコート・ウォーターインク・ウォーターボンド・ウォーターラミネート）
https://www.to-tas.co.jp/coordinate/oceanos.html
■ ニーズに合わせてカスタマイズ
サーフィン、ダイビング、トライアスロンなど、アクティビティの種類によって適した素材は異なります。
ウェットスーツはアパレル業界の中ではニッチで、欲しい素材の調達がとても難しいです。
そこで私たちは、小ロット多品種でそれぞれのお客様に合わせた専用素材を提供することで、業界を支えています。
■ 水性素材の重要性
現在ウェットスーツの製造には、加工しやすく安価な有機溶剤を用いるのが主流です。
しかし、有機溶剤を使用することで臭気が発生するほか、工場で働く人の健康被害にも繋がります。
「このような有害な素材を変えていかなければ、業界に人が集まらずに衰退していってしまうのではないか？」
私たちは、業界の未来をつくっていく使命感を持って、有機溶剤に代わる水性素材をオリジナルで開発し展開しています。
■ トータスの素材の可能性
「水性素材」×「伸びる」接着技術を用いた生地づくりを極めています。
現在もウェットスーツメーカー様以外にも産業資材メーカー様などへも一部展開していたり、世界に向けても販売しています。
毎年イタリアで行われる展示会にも出展しており、世界中のお客様から驚きの声をいただいている、自慢の素材です！
これからより広く、安全で機能性の高い素材を届けていきます。
Why we do
日本で新たに水性接着剤を使用したラミネート加工を神奈川本社と神戸物流センターの2拠点で行っております。
本社屋上でバーベキュー
マリンスポーツの未来をつくる
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マリンスポーツには欠かせないウェットスーツ。
特に日本のウェットスーツ業界は世界でみても特殊で、採寸して体に合ったものを作るオーダーメイド型が主流です。
体にフィットした、自分だけのウェットスーツでマリンスポーツを楽しむ。
そんな素晴らしいアクティビティの裏には、一つ一つ丁寧にウェットスーツを作り上げる職人さんの存在があります。
そんな職人さんたちが、ユーザーの希望を叶える理想の素材を使えるように、丁寧にカスタマイズした素材を提供すること。
そして、クリーンな作業環境で安心して働けるように、有害な有機溶剤に代わる水性素材を使ってもらうこと。
このような形で、業界を「素材」で支えているのが私たちトータスです。
元々素材の卸に始まり、より良いものを・より良い状態で届けたいという思いから自社製造をスタートした当社。
これからも品質や安全性にこだわりを持ち、「素材」からマリンスポーツ産業の未来へ貢献していきます。
How we do
ダイビング専用素材も様々な種類があります。
■ 私たちのチーム
以下のようなチームに大きく分かれています。
・セールスチーム：お客様との窓口
・ファクトリーチーム：製造に関する一連の管理
・ロジスティックチーム：品質管理・在庫管理・商品の発送
■ 幅広くチャレンジできる環境で、定着率が高い！
20年以上勤続しているメンバーも多く、とても定着率が高いのが特徴です。
セールスでも商品の企画などを行ったりと、社員一丸となってモノづくりに一から携わることができる体制で、チャレンジの幅が広がることが、定着率の高さにも繋がっていると考えています。
サーフィン、キャンプ、釣り等、共通の趣味をもつメンバーが多いです！
■ 自由度の高いオフィス環境で、和気藹々と
自社ビルですので、オフィス内で好きな音楽をかけたり、天気が良い日には屋上でランチを食べたりと、自由に使うことができます！周りに高いビル等もなくて、とても開放的です。
また、コーヒーサーバーやウォーターサーバーも完備しており、自由に食べられるお菓子も常時置いています。屋上にはBBQ専用スペースを設けており、シーズンにはみんなで集まって楽しんでいます！
■ ワークスタイル
主にGoogleのツールを活用して仕事を進めています。
コミュニケーションはチャットや口頭で常に行い、その他定期的なミーティングは必要最小限です。（現在は月に一度のチームMTGを定例で行っています）
テレワークにも対応しており、社用PC・スマホの貸与など、どこにいても仕事ができるシステムを整備しています。
また、基本的に定時退社できるようリーダーを中心に業務の進め方を工夫し、有給休暇も取りやすいため、ワークライフバランスを保って働ける環境です！
