About 株式会社バーチャルアーツ

株式会社バーチャルアーツ

https://virtual-arts.co.jp

大阪府

AIによって事業・組織・クリエイティブを変革する会社

自社AIエージェントSaaSをつくり、クライアントのAI変革を支援し、開発・クリエイティブ・マーケティングそのものもAI前提で再設計する。私たちは、AIによる変化を見る会社ではなく、自ら変化をつくる会社です。さらに、プライベートサウナやバーといった実店舗も運営中。この変革の時代にあなたも作る側に来ませんか？作る側の世界に戻れなくなる前に、ぜひバーチャルアーツへ！

Values

EQ over IQ

AIや検索技術が発展し、情報も溢れかえり調べれば答えが見つかるこの時代に、ただ賢いだけではコンピュータと大差がありません。人の感情を動かせるかどうかを大事にしながら、お客様のために日々尽力しており、全体最適を大切にした会社です。

Team diversity

バーチャルアーツでは「学歴」「国籍」「年齢」は一切関係なく、その人の個性を活かした仕事の進め方を実現しています。それゆえ、外国人エンジニアや20歳以下のアルバイト・社員も在籍し、社内では英語も飛び交います。

Work-life balance

その人の個性を活かすため、当社では時間や場所も柔軟に対応する必要があると考えています。実際に、朝が苦手な人は遅めの出社、その日の体調や状況によってリモートワークの活用、アスリートは曜日や時間をズラして仕事をするなど、フレキシブルな勤務体制を用意しています。

Design-driven

美しい構造のものは無駄が非常に少ないです。それゆえ、デザイン性が低いものを事前に疑うことで、正しい効率化を図っています。ポイントとして、データや数字、論理を否定しているわけではなく、それらでさえも一つのデザインとみなしています。

High employee retention rate

当社では正社員として勤務していただいた方の定着率は非常に良いです。理由としては、その方にあったポジションと役割、ITが不得意だったとしてもサウナバー運営や自社サービスマーケターなど幅広いポジションがあり、どんな方でも自分が活躍できる仕事が見つかります。また、効率的な働き方を大事にしているため、無理な残業もありません。

Opportunities to grow for juniors

当社は、若手がスマートに成長できる環境を提供しています。挑戦的な課題にも柔軟に対応し、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて実践的なスキルを身につけることができます。また、年齢や在籍年数で仕事の大きさを決めません。 AIによって個人が扱える仕事の範囲が広がった今、若手でもプロダクト、マーケティング、顧客提案、事業づくりまで関われます。その代わり、「教えてもらうこと」を待つのではなく、自ら学び、AIを使い、アウトプットすることを求めます。

Members

阪口雄哉

sales manager

Akitsugu Ikeda

開発部

hiroto suzuki

Daichi Katayama

代表取締役

大阪の心斎橋に拠点を置き、「おもしろい」事業と会社を作っています。チームとして、「人が集まるかどうか」を価値基準として考えており、人が集まる場所と人が集まる媒...Show more

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