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自称「平均年齢が日本一高いスタートアップ」ライフシフトラボ採用Q&A

ライフシフトラボの募集にご興味をお持ちいただきありがとうございます! 興味はあるけれど、あと一歩応募に踏み切れない... という方向けに、よくいただく質問を中心にQ&Aをまとめました。この記事が応募への後押しになれば嬉しいです!


どれくらいの時間を割けばいいの?

まずは曜日・時間帯を問わず週10時間をフルリモートで確保いただければOKです。当社では100名以上の副業・フリーランスメンバーが活躍しており、稼働時間も完全自由。週10時間程度の人もいれば、フリーランスの場合はほぼフルタイムという人もいます。


本業と両立できるかが不安です

ライフシフトラボは個人のお客様にサービスを提供しているため、お客様とお話しする時間帯は平日夜や土日が多めです。本業の勤務時間帯とは重なりませんので、当社副業メンバーもまったく問題なく両立できています。


年齢構成は?

スタートアップというと20代が多いイメージがあるかもしれませんが、当社は40~50代メンバーが8割で、最年長は65歳。つい先日まで、なんと社長(31歳)が最年少という珍しい(?)会社でした。残念ながら人材採用の現場では、表に出ていなくても隠れた年齢制限が存在することがほとんどですが、当社は年齢関係無しに働ける会社であり続けたいと考えています。


副業未経験なのですが大丈夫?

まったく問題ありません。当社にジョインする多くのメンバーにとって、当社が初めての副業先です(そして初めての副業先に選んでもらえていることを誇りに思っています)。タイムマネジメントや確定申告の方法などを相談できる先輩副業家がたくさんいますのでご安心ください。


ベンチャーって不安定では...? ちゃんとした会社なのか不安です

ご安心を! 当社はニッセイ・キャピタルやみずほキャピタルなど、名だたるベンチャーキャピタルから出資を受けており、しっかりとした経営基盤があります。また、当社サービスは経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」にも採択されており、サービスの品質や運営体制についてもお墨付きをいただいています。


社内はどんな雰囲気?

スタートアップにしては平均年齢が高めだからでしょうか。ともすればコミュニケーションが希薄になりがちなフルリモートの会社でありながら、温かく、心地よいテキストコミュニケーションが行き交っている会社です。フラットな価値観、賞賛の文化を基本とし、ノウハウを共有し合ったり刺激を受けたり、かと思えば急成長スタートアップならではの変化をみんなで楽しんでいます。

フルリモート企業ではありますが、定期的に直接会って交流できる場もあります。


ぶっちゃけ稼げるの?

もちろん稼働時間にもよりますが、時給だけでなくインセンティブ報酬が充実しているため、少ない時間でも実力次第でたくさん稼げるのもライフシフトラボの仕事の魅力です。フルタイムの本業がある副業メンバーでも、本業の年収と同じくらいの収入を得ている人が何人もいます。

ただ、稼ぐこと自体が目的というよりも、「人生のミドルスパートに伴走したい」という気持ちを強く持ち、お客様へ最大限の価値を届けている人が結果的に多くの収入を得ていますね。また、社内で積極的にナレッジを溜めて展開するようにしているため、成果を発揮するためのインプットもしやすい環境です。


どのような思いでジョインする人が多いの?

ライフシフトラボは、ミドルシニアのキャリア形成に関心を持ち、「人生のミドルスパートに伴走したい」という志を同じくするチームです。自由で自律的な働き方や高い収入を実現できているのは、ミッションや事業内容への共感、お客様のためになりたいという気持ちを全員が共有しているからこそです。


なぜ採用を強化しているの?

非常にシンプルで、我々の体制不足でお客様にお待ちいただいているからです! より多くのお客様のミドルスパートに伴走するため、ぜひあなたも力を貸してください。


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