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Growfit株式会社
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東京都

会社への情熱が炸裂！入社インタビューで明かされる新メンバーの想い【入社インタビュー #1】

Shunsuke Nakamura
Shunsuke Nakamura
エンジニア
on 2023-07-18

こんにちは！記事にご興味をもっていただきありがとうございます。

Growfit株式会社 エンジニアの中村駿介（なかむらしゅんすけ）です。

この度、エンジニア兼採用広報担当になりました。

今後は新入社員をメインにインタビューを通じてお話を聞いていきたいと思います。

今回は第一回目ということで4月入社の僕自身の紹介になるので自問自答形式で自分語りをやっていきます…笑

よろしくお願いいたします！

▶︎まずは簡単に自己紹介をお願いします

改めまして、中村駿介と言います。

現在エンジニア3年目で、2023年4月からGrowfitに入社しました！

生まれは神奈川県の海老名市です。

学生時代はバスケに熱中しながら、たまにファッション雑誌のモデルをやってたりしてました。

趣味はかなり多いのですが、最近は特に服や美容、お酒を飲むことが好きです。

あとはお笑いが大好きで移動中とかはずっと芸人さんの漫才やトークを聞いてます。(笑)

休日は基本外に出て、ショッピングしたり友人と飲みにいくことが多いですね。

今日はよろしくお願いします！

▶︎中村さんは前職でもエンジニアをされていましたが、どのようなことをされていたのですか？

主にWebシステムのバックエンドとインフラ周りを担当したり、MLOps基盤構築をやっていました。

前職がエンジニアとして1社目だったんですけど、

入社してすぐに新規の自社サービスを一人で開発することになりかなり鍛えられました。(笑)

設計周りで社長からボコボコにされたのを覚えてます。。

その後は主にプロジェクトリーダーとして技術選定やスケジュール管理、新人教育など幅広くやっていました。

特にクライアントと近い距離で仕事をするのが好きで、

クライアントの要件やニーズを理解し、それに基づいてソリューションを提案し実装することに楽しさを感じます。

▶︎どのようなきっかけでGrowfitに入社しましたか？

Twitterでランチ付きのもくもく会をたまたま見つけて参加したことがきっかけでしたね！

参加してみると、社員の雰囲気がとても良くてこんな会社いいなって直感的に感じました。

Q: もくもく会の参加前にWantedlyで来たスカウトメールを無視していたという話も聞かせてください

そうですね(笑)。

実はもくもく会に参加する２週間ほど前に連絡をいただいていて返信していなかったので正直かなり気まずかったです。。

もくもく会が終わったあとの交流の時間に思い切ってその旨を伝えたんですよ。

そしたら全員で大爆笑してくれましたね(笑)。そんなところにもGrowfitの暖かさを感じました！

その後、社員の方々とプライベートで飲みに行ったりダーツをしたりなど、

仲良くさせていただく中でGrowfitが好きになりました。

前職の業務が忙しく後進を育成してからじゃないと転職することができないことなどの

こちらの事情を理解してくれて中村さんが入社してくれるなら待っていると言ってくれました。

正直、技術力が魅力的なエンジニアって沢山いると思っています。

なので僕の人柄を気に入ってもらえたことが一番嬉しかったですね！

▶︎入社した後に感じたGrowfitのイメージはどうですか？

入社前から感じていたことですが、とにかく人が良いんですよね。

基本的にはリモート勤務なのですが会いたい社員が多いので、明日誰がオフィス来るかなってついつい確認しちゃいます(笑)。

個人的にはたまにする美容トークが好きだったりします。

あとはやりたいことなどをサポートしてくれる環境があることがすごく嬉しいです。

僕はこの会社が好きなので、会社のためにやりたいことを熱く語りがちなのですが、

それを親身になって聞いてくれて活躍するチャンスを与えてくれます。

そしてさまざまな面で頼りになる人が沢山います。

技術のことはもちろん、仕事に対しての考え方ややプライベートな悩み相談でも気軽に話せる環境があるのでGrowfitに入社してから何だかすごく幸せで毎日充実しています。

((ちなみに最近は失恋した話をお酒の席で聞いてもらいました))

▶︎今後の目標はありますか？

仕事を通して関わる人全員をハッピーにしたいですね！

そして自分自身も1人の人間として好かれるエンジニアになりたいです。

技術力はもちろんですが、中村駿介という人間を好きになってもらいたいんですよね。

社内からも社外からもこの人と一緒に仕事したいと思われるような、そんなエンジニアになりたいです。

Q: 好かれるエンジニアになるためには、どのような人間性が求められると思いますか？

好かれるエンジニアになるためには、信頼と協力を築くことが重要だと思っています。

誠実さや正直さ、そして共感力を持ち、人との関係を築く力が求められます。

また、柔軟性や寛容さも必要で異なる意見やバックグラウンドを尊重しながら協力する姿勢を持つことが大切です。

人の才能や成長を支援し、共に成果を出すことで好かれる存在になることができる。そう思ってます。

日々の業務でも明るく笑顔で接することを心掛け、チーム内外のコミュニケーションを円滑にし、

良い雰囲気を作り出す努力をしています。

▶︎さいごに一言お願いします。

今日はありがとうございました。

Growfitは熱い思いを持った仲間をまだまだ募集中です！

ベストを尽くしてサポートする環境を用意しています。 共に成長しましょう。

カジュアル面談よりもっとカジュアルに話したい人がいたらTwitterのDMでもなんでもください。

仕事の話や趣味の話、なんでもいのでお酒でも飲みながらゆるくお話ししましょう！(笑)

また、弊社では定期的にイベントも開催しているのでぜひお越しください。

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サービスの立ち上げからグロースまで一気通貫で携われる環境がここにあります！
私たちGrowfitは元フリーランスエンジニアたちが集まってできた、創業フェーズのスタートアップ企業です。 当社は社名の由来にもなっている「Growth + Benefit （成長と利益）」を顧客に提供できるよう、さまざまな開発プロジェクトに挑戦しています。 具体的には、東京を中心に関東圏を主なビジネスエリアとし、特にWebシステムの分野で開発に携わっています。その中で培ったナレッジをもとにシステムに関するコンサルティング、新規開発、追加改修、保守、運用まで、トータルでのサポートを行っています。 ただの受託開発ではなく、ビジネスを成長させるために二人三脚でシステムを考えるビジネスパートナーとしてサービスを提供しています。 現在は、ベンチャー企業を中心に話題のクラウドストレージサービスの開発などにも携わっておりますが、受託とSESをベースに開発チームを拡大し、自社サービスの開発も行う予定です。 また、弊社では日々様々な業務に携わる従業員・フリーランスと連携しています。そういったフリーランス集団と共にプロジェクトを進めていくことでWeb業界の最新技術、トレンドなども吸収、展開しより価値のあるサービスのご提案を心がけています。 ▼Growfitの開発請負事業 ●ラボ型開発 私たちが提供するラボ型開発は、フリーランス集団とも連携した"システム開発のプロ集団"が、貴社のサービスを二人三脚で成長させていきます。従来の請負型の開発とは異なり、「ラボ型開発」では、必要なスキルを有する自社専属のエンジニアチームで開発を行います。 アサインするエンジニアメンバーはフリーランスとして様々な案件に携わり解決してきたメンバーを採用し、そのナレッジを展開することでお客様のビジネスをサポートします。また、コストに関しても基本的に定額制となり、開発コストを固定化し、わかりやすい料金体型で開発を行います。 ●R&D 私たちはシステム開発するに当たり、新技術の導入や、それまで携わったことのないジャンルへチャレンジしてきました。それらの知見やチャレンジ精神を基軸に、お客様のビジネスにおける未知の領域へ踏み出す際の技術的なサポート、またともに失敗を繰り返し成功していくためのチャレンジをサポートします。 ●システム開発 私たちは日々の業務で培った、ナレッジをもとにシステムに関するコンサルティング、新規開発、追加改修、保守、運用まで、トータルでのサポートを行っています。 ●SES(システムエンジニアリングサービス) 変化の早いビジネスにおいて、最適な技術を持ったエンジニアをタイムリーに確保することはお客様の大きな課題となっております。SES事業では、お客様の求めるスキルと経験を備えたエンジニアを速やかに提供し、お客様の事業に貢献します。プロジェクトの期間や規模にかかわらず、お客様の多様なニーズに対して、1名〜チーム単位での常駐を柔軟に対応いたします。
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