創業の地である、イタリアのあたたかなビジネスモデルを継承している日本法人は、非常にアットホームな雰囲気で、オフィス勤務者と店舗勤務者の距離を縮める為、3か月に一度社内新聞が発行されたり、社内向けSNSで活発に情報交換やコミュニケーションがされたり、仕事以外の場でも交流が深められています。

全社員の半分以上が女性かつマネージャー層の女性比率も約50％と、女性が働きやすく活躍ができる環境が整っています。男女、年齢関係なく、プロフェッショナルにキャリアを築ける社風があります。