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選考を考えている方必見!よくある質問まとめ✨


こんにちは!
採用担当の長島です٩(ˊᗜˋ*)و

今回は選考に進む方々に向けてTTTをもっと知って欲しいという思いから
今まで面接の際や面接前に多かった質問をまとめていきます。

これから選考に進む方は、是非ご覧ください✨

1.入社前に関する質問

Q1.リモート面接は可能ですか?

A.もちろん可能です。
現在も元々関西圏内に住んでいる従業員もいれば
地方からリモート面接で採用になった従業員も沢山います。

Q2.選考フローを教えてください。

A.各募集ページからの応募→書類選考→面接(2~3回程度)のフローとなります。
1次面接では、口頭面接の他に3Eテスト(知的能力、価値観、性格診断)を行います。
面接は人事担当の長島、同僚又は事業責任者が出席致します。
2次面接では1次面接の内容を更に掘り下げ、入社した際に具体的に何をしたいか
どの事業部にマッチしそうかを選考させていただきます。

Q3.平均年齢は何歳ですか?

A.2023年6月時点で、28.9歳となります。
長島が平均年齢を大幅に引き上げる悲しい結果に( ノД`)シクシク…

Q4.男女比率を教えてください。

A.ちょうど半々ぐらいになります。
当初は女性比率が高く肩身の狭い思いをしていましたが
男子メンバーも増えました٩(ˊᗜˋ*)و

Q5.職場での服装を教えてください。

A.完全に自由です。
但し、事業部によってはクライアント様への訪問も多い為
ビジネスカジュアルなスタイルが多い印象です。

Q6.休みについて教えてください。

A.完全週休2日制、祝日もお休みです。
ごく稀にクライアントやクリエイターの予定を優先した結果
休日出勤になる事がありますが、
その際は別日の代休対応とさせていただいております。

Q7.入社後の配属先について教えてください。

A.面接時に希望もお聞きしますが、入社後1~2カ月間を研修期間として
研修期間後に面談を行い今後の配属先について決定致します。

2.入社後に関する質問

Q1.1日のタイムスケジュールを教えてください。


※コンサル事業部のタイムスケジュール例となります。

3.メンバーに関する質問

Q1.前職はどんな方が多いですか?

A.アパレル業界、建築業界、人材紹介業、不動産業、動画編集者など
前職はかなりバラバラです。歓迎条件はありますが、業界未経験者が半分以上を占めています。



Q2.どんな方が活躍してますか?

A.「主体的」に行動ができるというのを前提として
営業にしろ制作にしろ「仕事だから」やっているよりも
「好きだから」やっている人には敵わないと思います。
なので社内で「好きだから」を見つけて取り組んでいる方が活躍してますね✨✨

Q3.社内の雰囲気を教えてください。

A.女性社員も多い為、ついつい趣味の話で盛り上がったりもしますが、
メリハリのある職場だと思います。
お酒好きな方には飲みの場も多くなるようにしてます(笑)
また男女問わず好きなアイドルの推し活をしてたり、
業種柄美容整形等についても理解があるなど
何でも話しやすい雰囲気ですね。

終わりに


少しはTTTの事伝わりましたでしょうか?✨

選考へ進んでいただく方々への参考になりましたら幸いです。

他にも気になる事ありましたらお気軽に質問ください٩(ˊᗜˋ*)و

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