J.P.Returns株式会社

東京都

マンション投資をあたりまえに。多くの豊かな人生を実現する。

J.P.RETURNSの3つの思い。シンプルなマンション投資のために、J.P.RETURNSは社名に3つの思いを込めました。「Joint　あなたと一緒に」「Property　確かな資産を」「Returns　大きな利益に」思いを形にするため、マンション投資に必要なサービスをワンストップで提供しています。将来の漠然とした経済的不安は誰もが抱える問題。不動産投資を通してその不安を払拭し、誰もが自分らしい人生を過ごせるように。お客様と共に、業界のリーディング企業へ。

Values

少数精鋭のメンバーが集まっている弊社。「成果への評価」「顧客視点」を求めて入社した社員が多く、投資不動産業界の最前線で活躍している「プロ」が集まっています。

年2回の定期的な評価は勿論の事、時期に囚われず成果を挙げた社員へは適正な評価・昇進を行っています。年功序列評価は一切ありません。役職が上がればその分責任も増えますが、年代に関係なく、責任のある立場で仕事をする事ができます。少数精鋭のJ.P.RETURNSでは当たり前の光景です。

お客様視点のユーザビリティを非常に気にかけています。お客様にとってわかりやすいか？お客様が希望された時に価値をお届けできているか。常日頃から顧客視点を意識しており、会社のスタンスです。

意思決定が早いのが弊社の特徴の1つ。代表やマネージャーも最前線でお客様と関わり続けているため、「今現場で何が起きているのか。」をリアルタイムで感じ取っています。そのため、市況感に応じたスピード感と納得感のある意思決定が可能となっています。

「20代成長環境」は間違いなく業界トップレベルです。J.P.RETURNSのメンバー構成は各業界で活躍してきた「プロ」の中途採用が中心。優秀なメンバーが切磋琢磨し、お互いの情報を共有する風土があるため、必然的に成長スピードが早い環境になっています。

無駄なミーティングは一切行いません。ミーティングばかりに時間を取られ、肝心の業務に支障が出ている…なんて事は起こりません。必要な事のみ打ち合わせを行い、効率的に業務を行う風土です。但し、わからない事や困ったことの相談は快く話を聞きアドバイスをする風土があるため、皆効率よく業務を遂行できています。

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人事部・課長

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