What we do
従業員が自由に使える執務スペースです。気分に合わせて席を変えて業務に取り組んでいただきます。
役職や年齢など関係なく、気軽に話ができるフラットな組織です
成長企業向けの新卒採用コンサルティングサービスを提供しています。
企業の成長を加速させるためには、優秀な人材の確保が不可欠です。しかし、変化の激しい現代において、最適な採用戦略を策定し、実行していくことは容易ではありません。
そこで、顧客の経営戦略に基づいて、人員計画の策定、採用プロセス全体への落とし込みと包括的にハンズオンで支援することで、各企業の採用成功、ひいては企業の成長をご支援します。
┏┓
┗■支援領域
━━━━━━━━━━━━━━━━━
・経営戦略から人事戦略への落とし込み
・採用計画の立案
・エージェント管理/求人媒体の選定/運用
・魅力的な求人票・スカウト文の作成
・面接日程の調整
・会社説明会の実施
・数値分析 / 改善提案 ...等
各企業が必要となる採用業務をほぼ全てを戦略〜実務支援までハンズオンでご支援いたします。
┏┓
┗■Enishiの強み
━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼豊富な経験と実績
多様な業界・規模の企業の採用を支援してきた実績に基づき、最適な採用戦略をご提案。
▼ワンストップソリューション
採用に関わる業務をすべてお任せいただくことで、企業の担当者はコア業務に集中。
▼効率的な採用活動
経験豊富な採用コンサルティングチームが、スピーディーかつ効果的な採用活動を実現。
Why we do
代表取締役社長 本田正和
オフィスの屋外休憩スペースにて
┏┓
┗■弊社のビジョン
━━━━━━━━━━━━━━━━━
「誰もが働きがいのある社会を創る。
持続可能な経済発展に貢献する。」
厚生労働省の発表によると、2023年の有効求人倍率は1.32倍と48年ぶりの高水準を記録しています。
一方で、入社3年以内の離職率は3割を超え、企業の成長を阻害している現状があります。
これは、ギャラップ社の調査で明らかになった日本企業のエンゲージメント率がわずか6%と、世界最低水準であることにも表れています。
深刻化する人材不足と、働きがいの喪失。
企業が求める人材と、働く意欲のある個人の間には、いまだ大きなギャップが存在しています。
私たちは、このギャップを埋めるべく、働く人の心が躍るような自己実現ができる、働きがいのある社会を創ります。
個人が本当にやりたいこと、得意なことを活かせる機会や場を提供することで、企業は新たなイノベーションを生み出し、個人は仕事を通じて成長と自己実現に繋がると信じています。
変化の厳しい状況の中で、私たちEnishiの事業が日本の未来に繋がるような社会的価値を提供すべく、失敗を恐れずチャレンジし続けていきます。
雇用形態に捉われずに知識や知恵、時間を最大限活用できる社会・仕組みを創ることでより多くの挑戦を支援します。
企業が抱える経営課題を当事者として向き合う外部パートナーとして解決まで伴走してまいります。
How we do
社員一人一人が、より良い成果を目指し自走する組織です
休憩スペース
今の日本では、多くの人が仕事にやりがいを感じられず、企業もまた、必要な人材を見つけられないという課題を抱えています。私たちは、一人ひとりの個性を最大限に引き出し、企業と個人の理想的な出会いを創造することで、誰もが輝ける社会を実現していきます。
私たちは、そんな働く社会人の挑戦を叶える機会を創りたいと思っています。
┏┓
┗■5つの行動指針
━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. 目的から逆算 - ゴールを明確にし、戦略的に未来を掴む
理想の未来を実現させるために、ジグソーパズルを完成させるように、目的から逆算して、一つひとつのピースを当てはめていく。
私たちは、常にゴールを見据え、最短ルートで未来へと進みます。
2. 自分ゴトを拡げる - 主体性を持って、周囲を巻き込み、可能性を最大化する
自分の殻を破り、周囲の人と力を合わせ、より大きな夢を実現する。
私たちは、共に協力し、共に成長することで、無限の可能性を創造していきます。
3. 未来志向 - 変化を楽しみ、革新的なアイデアで未来を拓く
未来は、私たちの手で創るもの。
私たちは、常にアンテナを張り巡らせ、新しい技術やアイデアを取り入れながら、未来を創造していきます。
4. 実践的な行動 - 考えたことを実行に移し、未来をカタチにする
行動こそ、未来を変える力。私たちは、机上の空論ではなく、具体的な行動によって、未来を現実のものにしていきます。
5. 感謝と敬意 - 互いに感謝し、尊重し合い、最高のチームを創る
感謝の気持ちと敬意を胸に、互いを支え合い、高め合いながら、最高のチームを築き上げていきます。
私たちはこれからも
「過去を紡ぎ、未来に繋ぐ」ことをミッションに掲げ、
働きがいの創出に向けて、採用や就活支援、教育や育成にまで幅広く挑戦していきます。
Enishiの仲間として、ぜひ一緒に働きがいに溢れた社会を創っていきませんか。
