育成制度編/人を大切にしたいという想いから生まれたAAACコンサルティングのブラザー・シスター制度とは
未経験歓迎の求人であっても、やはり全く経験のない業界に転職を考えるとき、その会社の研修・育成制度って気になりますよね。当社には、社長が社員と共に考え作りあげた「ブラザー・シスター制度」というものがあり、今回はこの制度について詳しくご紹介していきます。人を大切にしたいと考えるからこそ当社は設立からちょうど10年。最初は社長を含めたった3人で始めた会社で、社長自体も今のように大きくなるとは思っていなかったそうです。ただ、昔も今も変わらず、社長が大事にしているのは「人の役に立ちたい」という想い。その考えに共感して入社してくれる社員たちが不安にならないよう、一人ひとりとじっくり向き合える研修制度...
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