皆さん、こんにちは！

SOBイノベーションパートナーズ代表の高畠です。

学生の皆さんに質問です！

『インターンシップに参加したことはありますか？』

『インターンシップ参加したいと考えていますか？』

今や、インターンシップは就職活動の重要な一部となり、

なお且つ志望企業から内定をもらう為の重要な要素と考えられていますね。

2019年卒への対象の調査では、インターンシップに実際に参加したことがある学生は78.7％、平均参加者数は4社と大変多くの学生がインターンシップ参加していることがわかりますね。また、就職活動においてインターンシップは『重要である』と多くの学生が認識しているということですよね。

『皆さん、インターンシップの目的は何ですか？』

→様々な職種を体験し、自分に合った職業を見つけること

→志望企業から内定をもらう為のポイント稼ぎ

→やりたいことがわからないから…とにかく参加してみる　など理由は…まぁ、いろいろですよね！

私は自分が経営者となり、現在に至るまで様々なことを経験してきました。

そして、『もっと若いうちにこんなことを知っていたら』もっとこんな風に出来たのに…

と思うことが多々あります（笑）

社会人になりたての頃は、まさか自分が会社を立ち上げるなんて、夢にも思っておらず…

でもその時から、いやもっとその前からあらゆる可能性を考えて行動し、

吸収していたらもっと違う今があったのでは⁉と考えることも少なくありません（笑）

そんな私の経験から今回『社長のかばん持ち』

インターンシップを行うことを決めました！

『社長のかばん持ち』とは何ぞや？荷物持ち？

正解は・・・実際に社長のカバンを持つのではなくて、

実際に私のカバンを持ってもらうのも、私的には助かりますが（笑）

社長の営業先や現場での仕事に同行し、何を考え、仕事をしているのかを経営者目線で学びながら、私が直接お仕事を教えていきます！

『経営』と『IT』について、同時に学んでいただくことが出来きます。

また、私の考えるインターンシップは、

たった2，3日や1週間でちょこっとお仕事体験して終わりにしてしまうのではなく、

『社長のカバン持ち』として、経営者目線で学び、仕事を覚えていただいた後は、

継続して弊社の一員として活躍して欲しい！と考えています。

弊社での仕事が合わなければ、それまでですが…（笑）

私が直接レクチャーした後、今度は一人で現場や営業担当してもらい、

ただアルバイトのように仕事をこなすだけでなく、

気づいたことを私にフィールドバックして欲しいと考えています。

あなたからの意見は、

会社経営の重要なエッセンスに…

社長と同行して仕事をしていた時と一人の時でどんな見え方の違いが合ったのか…

互いに学び合い成長して行けたらと考えています！

昔、子供の頃・・・

小学生の頃は…中学生が、中学生の頃は…高校生が、高校生の時は…大学生が、

大学生の頃は…社会人が、なんだかとっても大人に感じていました。

しかし、実際自分がその年齢を迎えると、『そうでもないな』って感じることありませんでしたか？

学生の皆さんから見て、『会社の社長』ってなんかすごいなって、漠然と感じている部分ってないですか？

実際、社長がどんな仕事をしているかよくわからないにも関わらず（笑）

だから、こそ『社長のカバン持ち』を体験してほしいです！

きっと、『えっ！？社長ってこんな仕事もやっているの？』と案外驚くことも多いと思いますよ（笑）

また今後、社会に出て活躍していく皆さんだからこそ、

社長が何を考え、そして社員をどんな風に考えて会社を経営しているかを知ることで、

将来、自分がどのように社会で、どんな会社で活躍していきたいか…選択肢が広がってくると思います！

また私は、そのお手伝いがしたい！

SOBイノベーションパートナーズでインターンシップ『社長のカバン持ち』を体験してみませんか？