What we do
SocialGoodは、“世界最大のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にする”をミッションに、2018年に設立されました。ブロックチェーン技術を活用した、買物をすればするほど、資産が増えるアプリ「SocialGood App（iOS、Android）」を世界に向けてリリースしています。現在、アメリカ・イギリスを中心に世界161ヶ国で利用されており、2022年3月末時点でユーザー数200万人を突破しています。
【当社の特徴＆独自性】
・米国Forbesにも取り上げられた仮想通貨を活用したキャッシュバック事業で急成長中
・アメリカ証券取引委員会（SEC）に登録済み
・大学や大手企業と提携してプロジェクトを進行中
・世界主要地域で特許申請をし仮想通貨・ブロックチェーンに関する68個の国内特許取得済み
・ eBay、Booking.com、Walmart、Nikeなど誰もが知る世界的なECサイト1800社以上と提携
【今後の展望】
・利用者数世界No.1のグローバル・モバイルアプリが目標
・目指すはブロックチェーン時代のAmazon
・大手日本企業と提携し日本語版のアプリをリリース予定
・スペイン語、ポルトガル語などの多言語化を推進
・米Nasdaq上場も視野に入れ基盤を構築
「仮想通貨・トークンを活用したキャッシュバック」に関するビジネスモデル特許を2018年9月11日に国際出願しました。本特許は、2018年1月23日に米国に出願しています。
≪参照≫
▼世界の格差縮小に挑むSocialGood、優秀な人材採用等のために14億円以上の投資を発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000032048.html
▼トークン・エコシステム特許を日米で出願
https://socialgood-foundation.com/jp/news/20180320.php
▼キャッシュバックシステムの特許を国際出願（英文サイト）
https://www.einnews.com/pr_news/468015857/social-good-foundation-inc-submits-international-business-model-patent-with-regards-to-the-cashback-system
▼Forbes（国際版）
https://www.forbes.com/sites/darrynpollock/2019/04/16/cryptocurrency-volatility-enemy-or-friend-how-can-digital-assets-be-price-secure/
Why we do
■経済格差という課題と向き合う
世界中の人々の多くは、生活のために毎日お金を消費するばかりで、資産を作り上げることが困難な状況に置かれています。一方で、企業の株主など消費者からお金を受け取る立場である資産家は、企業からの配当や株の値上がりを通じて、資産をどんどん増やしています。
時間が経過するに伴い、資産のない人々と資産家の間にある経済格差は広がっていき、このメカニズムは、グローバル社会における課題にも挙げられています。そこで、当社の創業者である高岡壮一郎は、“社会を良くするためにSocialGoodエコシステム™を世界中に広げよう”と考え、当社を設立したのです。
■社会をより良くするために私たちができること
「SocialGood App」は、経済格差という社会的課題を解決し、資本主義のメカニズムをアップデートするため、作られました。買物するだけで、仮想通貨として資産が形成される画期的なサービスは、国・人種・文化を越え、世界中で拡がり続けています。
「SocialGood App」の世界的な普及を通して、当社が目指しているゴールは、“世界の経済格差を縮小し、社会をより良くすること”です。将来的には流通総額の一部を、世界中のESG団体へと自動的に寄付する仕組みを実装したいとも考えています。
How we do
【金融領域に精通した創業者、4ヶ国語を操るCTOが事業をリード】
代表を務める高岡は三井物産出身のアントレプレナー。自身が創業したフィンテック企業を、助言契約額累計1000億円以上を誇る業界トップクラスに育てた実績や、フィンテック領域で23年間の経験を有するベテランです。CTOのAndrew Tantomoは楽天やファーストリテーリングでグローバルアプリ開発分野のリードエンジニアとして活躍したクワドリンガルのフルスタック・エンジニアです。両名の業界知識とエンジニアリングナレッジを掛け合わせ、今日の爆発的成長を牽引しています。
【SkillとWillを兼ね備えた魅力的な人材が多数在籍中】
人種・国籍・性別・年齢での差別は一切ないフェアな環境が、社員の成長と自己実現を支援しています。社内の公用語は日本語ですが、従業員の8割が海外籍のグローバルな環境。20～30代前半が中心のメンバーはみんなあたたかな人柄で、話しやすい雰囲気が魅力です。それぞれの専門性や強みを活かし、真剣に業務と向き合っています。
【メンバーのバックグラウンド】
アマゾンジャパン元経営陣、ゴールドマンサックス出身者、メルカリ元マーケティング責任者、元P＆G専属メディアプランナー、Rakuten出身のエンジニア、IBM出身のデーターアナリスト等
【働きやすい環境を実現】
オフィスは各線・大手町駅直結で、東京駅からも徒歩5分とアクセス抜群です。
