開発プロジェクトで信頼されるエンジニアへ
開発プロジェクトの成功に貢献できる技術者とは、技術力の裏付けがあることだけでなく、どのタイミングで何が必要であるか、問題解決にどんな手法を選択するのか等、開発現場での経験を自身のスキルとして積み上げて行ける人であると捉えます。ソフトウェア技術の変遷に対して、有用な技術にキャッチアップする努力を惜しまず、実務に有効な手法として取り入れて生産性と品質の両方を満足させるエンジニアリングを志向します。
Values
Exceptional team members
開発プロジェクトの成功には、経験豊富で技術力のあるエンジニアの存在が欠かせません。当社では、データベース技術を基軸とした幅広いスキルを兼ね備えた技術者を一から育成しています。
Flat organization
代表と社員の距離が近い当社では、役職に関わらずコミュニケーションが盛ん。時には新卒社員が意見を出したり等、各個人の意見をしっかりと受け入れてくれる環境が存在しています。
Team diversity
豊富な案件によりメンバーも様々です。上流工程に携わる人、下流にも携わる人、どちらにも携わるオールラウンダーのメンバーもいます。案件選択時も個々の要望が通りやすいので幅広いスキルを持つ『技術者集団』です。
Work-life balance
生産性を意識したメリハリのある働き方をめざしている私たち。残業時間を月平均7時間以下に抑え、有給休暇の平均取得率を70%以上にすることを目標に、働き方・休み方改革に取り組んでいます。月次報告会では、稼働時間や有給取得状況を随時確認。社員全員に徹底して意識づけしています。
Employee first, company second
これといった資格や肩書がなくとも、各個人の信頼という形で見えてくるスキルを大切にしていく。システムエコーはそんな歯切れの良いエンジニア集団を目指しています。
Team-centric
残業はほぼ無し且つ、仕事のオンオフは会社全体として意識をしているポイントです。お互いがお互いのタスク量を調整しながらワークスタイルのバランスを構築しています。
Members
吉川 実
Other engineer
株式会社システム・エコー
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Company info
株式会社システム・エコー
東京都渋谷区渋谷２－１１－２ 白石第５ビル４階
- http://system-echo.co.jp
Founded on 1983/3
Founded by 川上重光
12 members
