What we do
当社は1986年設立のソフトウェア開発並びにBPO事業(業務改善)の専門企業です。
私たちは、IT技術の新たな可能性を追求し、取り入れることで新たな価値を創出しています。
価値をカタチにした製品・サービスを提供し、事業や社会の発展に貢献することを目指しています。
現場視点から、競争力ある製品・サービスを、お客様に機敏かつ柔軟にご提供する事をモットーに、
首都圏の建設・設備・道路並びに家電・IT等の各業界大手企業様から、地方の自治体・研究機関・旅客企業様、
更には一般の個人のお客様まで、長期に渡り良好なお取引をさせて頂いております。
❚ 事業内容
●プロダクツ&サービス事業部
建築/土木系ソフトウェアの開発・販売事業
建設業支援を中心とした受託開発・保守事業
●CSソリューション事業部
BPO事業 (専門業務委託)
システム構築提案・製品製造/供給事業
Why we do
Customer × Datt = ↗︎
日本のIT業界では、慢性的なエンジニア不足が大きな課題です。一方で、フィリピンをはじめとする東南アジア諸国には、優秀で意欲的なエンジニアが多数存在しています。
私たちはこのギャップに着目し、グローバルチームのデジタル技術と国内スタッフの創造力を掛け合わせたシステム提供を行なうことで、お客様の声を豊かな未来の糧に変える社会の成長エンジンになることを目指しています。
How we do
当社は大手企業からのプライム案件を主軸としており、年々売り上げを伸ばしております。
❚ 社員一人一人の意思を尊重
仕事のやり方に自由度があり、個人の力量や人柄を信頼し仕事を任せる場面が多いです。 社員のアイデアを積極的に取り入れ、事業計画を推進することも行なっております。
❚ オープンでフラットな組織
年代こそバラバラですが、気さくに話しかけてくれる方が多く、仕事で困ったことがあっても相談できる良い環境が整ってます。
仕事上の上下関係はもちろんありますが、風通しの良い職場で、新卒も中途採用も関係なく個性を活かして仕事をしている人が多いです。
❚ 働く環境
経験や対人スキルに不安があっても、努力する姿勢、問題解決へ前向きに取り組める方なら、ベテランと並んで仕事ができる環境をご用意しています。
❚ ワークライフバランス
当社の平均有給取得率は「86.7％」で、平均残業時間も「5.5時間」（※全事業計算）。社員一人一人が公私のバランスが取れるよう、様々環境づくりに取り組んでおります。最大11連休の大型連休なんかもあります！（※昨年実績）
❚ 充実した育児制度
産休/育休はもちろんのこと、復帰後の時短勤務にも対応しております。
また、保育園等で時間調整が必要な場合も相談可能です。男性社員の取得も年々増加しており、育児にもしっかり参画できます！
