出社？在宅？働き方を選択できる、ベイキューブシーの“常駐開発”＜後編＞

こんにちは！ベイキューブシーの採用担当です。 皆さん、「常駐開発」と聞くとどんなイメージを持ちますか？ 「1 人で配属され孤独になるのではないか」 「働き方の自由度が低いのではないか」 そんなイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。本日はベイキューブシーで可能な働き方について紐解いていきます♪今回は後編、在宅勤務の働き方にについてご紹介いたします！＜在宅勤務＞・週 1～2 回（プロジェクト先によっては、完全に在宅勤務が可能な場合も）・事前申請制※前月に提出し、変更があれば再度申請※前日の業務量次第で翌日は在宅勤務にするなど、臨機応変に対応可能-----在宅時の 1 日のスケジュール-...

出社？在宅？働き方を選択できる、ベイキューブシーの“常駐開発” ＜前編＞

こんにちは！ベイキューブシーの採用担当です。 皆さん、「常駐開発」と聞くとどんなイメージを持ちますか？ 「1 人で配属され孤独になるのではないか」 「働き方の自由度が低いのではないか」 そんなイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。 しかし、ベイキューブシーでは、原則複数人数体制で常駐を行います。 経験豊富な先輩社員の近くで働けるので、実務を通して、 技術スキルとビジネスマナー、 お客様への貢献方法も身に着けられる環境です！また、ベイキューブシーでは、プロジェクトや業務内容に応じて在宅勤務が可能です。 在宅勤務の環境整備が進んでいるため、柔軟な働き方を実現できる案件も多く、出社と在宅...

面接担当に聞いてみた！ベイキューブシーの選考ポイント

こんにちは！株式会社ベイキューブシーの採用チームです。当社は、若手の挑戦するマインドや向上心で組織を活性化していきたいという想いのもと、毎年新卒採用を行っています。今回の記事では、当社の“選考ポイント”を弊社面接官がご紹介。書類選考や面接で、人事担当者や面接官が、どういった部分を重視しているかをお伝えします。当社にご興味がある方は、ぜひ参考にしてください！では、今回お話しいただく方をお呼びしましょう。今回お話いただくのは……拠点リーダーを務め、新卒採用面接を担当するK.Dさんです！K.Dさん、よろしくお願いいたします！K.Dさんプロフィール：新卒でホテル業界に就職。転職を検討していた際、...

【社員インタビュー】社会人１年目を振り返るー 業務への挑戦と成長 ー

こんにちは、広報メンバーの岩瀬です。今回の記事では、4月から2年目を迎えた24年入社の広報メンバー2人が、現在どのような業務に取り組んでいるのかご紹介します！インタビューでは、担当した業務内容や、その中で経験した難しかったことや成長についてお話を伺いました。入社して１年たった社員の声をぜひご覧ください！１．I.O さん (2024年新卒入社)〇業務概要勤務先：千葉，在宅勤務業務範囲：ソフトウェア開発業務形態：常駐開発使用言語・ツール：Java（Spring）、JavaScript（Vue）、SQL、VBA〇業務内容石油系の会社で、工事の予定や予算をまとめて管理するシステムを開発しています...

【私たちについて】2024年度入社の採用広報メンバー

皆さん、こんにちは！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　24年入社広報メンバーの岩瀬・高橋です！2025年が始まってから、早くも3ヶ月が経過しました。皆さん、それぞれ新しい目標に向けて邁進していることと思います！新たなチャレンジに取り組んでいる方も、これまでの努力を続けている方も、毎日を充実させるために頑張っていることでしょう！体調を崩しやすい時期でもあるので、無理せず、自分のペースで進んでくださいね。さて、今回は初めての記事ということで、24年入社の広報メンバー5人の自己紹介をお届けします。私たちのストーリーを通じて、皆さんに少しでも親しみを持って...