業界をもっとオープンに。
一個人ではななく、チームとしての個人。 どんなに優れたクリエイターとて、個人で見れば限界があります。 1人1人が一つの”塊”となり、 ポジションと役割を確立させ、創造性に溢れた集団になることにより、多くのお客様からの要望と期待に応える、 それがココロドルです。 そして、企業であり続ける限り社会貢献は必須だと考えております。 クローズドなこの業界をもっともっとオープンにし業界全体を盛り上げていくよう弊社は成長を続けます。
Values
Open communication
いつでも何でも、報連相。
少人数だからこそ、お互いカバーし合える環境を整えておくことが重要となります。
案件の進捗確認はもちろん、客観的な意見交換や円滑な制作を行うため、
担当案件・業務以外でも、組織全体で共有しています。
また、相談しやすく、率直な意見交換ができるような雰囲気作りのため、
趣味やプライベートのおしゃべりをして息抜きしてみたり・・・
日頃からオープンなコミュニケーションを図っています。
個々の力が融合することは、会社の大きな戦力となるため、
私たちは協調性を大切にしています。
Customer first
お客様の「頭や心の中」を『形』にすることが私たちのお仕事。
クリエイターとして良い物を作りたいという「職人的情熱」
提供者としてお客様の要望を叶えたいという「奉仕の精神」
この二つが掛け合わさった時に、最高の映像、そして信頼関係が生まれます。
自己満足になりかねない、クリエイティブなお仕事。
お客様の訴求をいち早く察知し、ご満足いただける映像をご提供することが、
私たちが追求する ”プロのあるべき姿” だと考えます。
No fear of failure
経験が物をいう、この業界。
最初はプロジェクトに深く携われない企業が多い中、
当社ではベンチャー企業ということで、早い段階から様々な経験ができます。
もちろん最初からうまくいくとは限りませんが、
私たちはチームで動くということを強みに、
困ったときにはお互いをサポートし合うことで、日々多くの学びを吸収しています。
失敗を恐れず、幅広い分野にチャレンジできるこの環境で、
自己の成長を目指すと同時に、企業の成長に携わることができる会社です。
Work-life balance
多種多様な業種の方々とお取引する私たち。
案件や相手により業務のタイミングが異なるため、各自効率良く業務を熟せるよう、フレックス制度を導入しています。
心と身体の健康を保てる職場環境が、
よりクリエイティブな思考を生み出します。
Members
yuta mitsumoto
Business (Finance, HR etc.)
映画予告篇ディレクター・プロデューサー。経営者。
JAPAN MENSA(メンサ)会員。Triple Nine Society[1]（世界人口上位0.1％の高I...Show more
株式会社ココロドル
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東京都港区新橋1-18-2 明宏ビル別館3F
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Founded on 2016/10
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