株式会社サーキュレーション

■募集背景： 昨年の7月末にSaaS型サービス「PROBASE」のβ版をリリースしました。また、将来的に複数の自社Webサービスをリリース予定であり、プロダクト拡販に向けて営業組織の立ち上げを目指しています。 ※SaaS型サービス「PROBASE」とは：副業/フリーランスとの毎月の業務検収・請求や契約更新、人材評価を一元管理できるSaaS ■概要： 副業やフリーランスとの契約で事業推進している顧客の業務効率化を支援するため、昨年の7月末にリリー

■概要： プロ人材の経験・知見を活用して経営課題を解決する「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供している当社において、インサイドセールス職として法人企業にアプローチし、企業が抱える課題を把握し、経営課題を解決に導くための案件ニーズを創出していただきます。 ■業務内容： 「プロシェアリング」という新しい人材活用のあり方を提案し、法人企業が直面しているあらゆる課題を解決へと導くために、仮説を

■募集背景： 昨年の7月末にSaaS型サービス「PROBASE」のβ版をリリースしました。また、将来的に複数の自社Webサービスをリリース予定であり、プロダクト拡販に向けて営業組織の立ち上げを目指しています。 ※SaaS型サービス「PROBASE」とは：副業/フリーランスとの毎月の業務検収・請求や契約更新、人材評価を一元管理できるSaaS ■概要： 副業やフリーランスとの契約で事業推進している顧客の業務効率化を支援するため、昨年の7月末にリリー

■概要： プロ人材の経験・知見を活用して経営課題を解決する「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供している当社において、インサイドセールス職として法人企業にアプローチし、企業が抱える課題を把握し、経営課題を解決に導くための案件ニーズを創出していただきます。 ■業務内容： 「プロシェアリング」という新しい人材活用のあり方を提案し、法人企業が直面しているあらゆる課題を解決へと導くために、仮説を

■概要： プロ人材の経験・知見を活用して経営課題を解決する「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供している当社において、インサイドセールス職として法人企業にアプローチし、企業が抱える課題を把握し、経営課題を解決に導くための案件ニーズを創出していただきます。 ■業務内容： 「プロシェアリング」という新しい人材活用のあり方を提案し、法人企業が直面しているあらゆる課題を解決へと導くために、仮説を

■概要： プロ人材の経験・知見を活用して経営課題を解決する「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供している当社において、インサイドセールス職として法人企業にアプローチし、企業が抱える課題を把握し、経営課題を解決に導くための案件ニーズを創出していただきます。 ■業務内容： 「プロシェアリング」という新しい人材活用のあり方を提案し、法人企業が直面しているあらゆる課題を解決へと導くために、仮説を

■概要： 様々な領域で高いレベルの経験・知見を有するプロ人材を活用し、経営課題・事業課題を解決に導く”プロシェアリングサービス”を地方企業に展開するべく、地方企業と強い繋がりを持つ地方銀行とのアライアンスを推進していただきます。 ■働き方： 現在、全国40行とのアライアンスを締結済みです。ご入社後は担当いただく地域・領域（選考時に個別検討させていただきます）のアライアンス先に対して、深耕を進めていただき

＜＜いつまでも1人が1社に所属し続ける世の中が続くと思いますか？？＞＞ 今の仕事でも経験を積んで結果も残した。成長してきた実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている営業経験者にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 日々お会いするのは経営者、そして豊富な経験・知見をもつエグゼクティブ（専門家）たち。 ↓↓お話したい方はこんな思いを持った方↓ ↓ ▶︎ビジネスの力で九州をもっと盛り上げて

■概要： 様々な領域で高いレベルの経験・知見を有するプロ人材を活用し、経営課題・事業課題を解決に導く”プロシェアリングサービス”を地方企業に展開するべく、地方企業と強い繋がりを持つ地方銀行とのアライアンスを推進していただきます。 ■働き方： 現在、全国35行とのアライアンスを締結済みです。ご入社後は担当いただく地域・領域（選考時に個別検討させていただきます）のアライアンス先に対して、深耕を進めていただき

＜＜いつまでも1人が1社に所属し続ける世の中が続くと思いますか？？＞＞ 今の仕事でも経験を積んで結果も残した。成長してきた実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている営業経験者にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 日々お会いするのは経営者、そして豊富な経験・知見をもつエグゼクティブ（専門家）たち。 ↓↓お話したい方はこんな思いを持った方↓ ↓ ▶将来的には経営に携わってみたい ▶今より

■概要： プロ人材の経験やノウハウを活用して法人企業の経営課題を解決する「プロシェアリング事業」を行っている当社において、カスタマーサクセス職として、既存顧客のプロジェクトマネジメントサポートを担っていただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：DX推進、マーケティング戦略立案、新規事業開発、人事制度構築、SDGs推進等）に対して組成した、法人企業×プロ人材×サーキュレーション三者によるプロジェクトの

■概要： 経営課題を解決する「プロシェアリング」事業を行っている当社において、カスタマーサクセス職として、既存顧客のプロジェクトマネジメントサポートを担っていただきます。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：DX推進、マーケティング戦略立案、新規事業開発、人事制度構築、SDGs推進等）に対して組成した、法人企業×プロ人材×サーキュレーション三者によるプロジェクトの成功、その先の未来にある「顧客の事業成功」を

■概要： 経営課題を解決する「プロシェアリング」事業を行っている当社において、カスタマーサクセス職として、既存顧客のプロジェクトマネジメントサポートを担っていただきます。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：DX推進、マーケティング戦略立案、新規事業開発、人事制度構築、SDGs推進等）に対して組成した、法人企業×プロ人材×サーキュレーション三者によるプロジェクトの成功、その先の未来にある「顧客の事業成功」を

経理or財務のどちらかの業務をお任せします。 〈経理〉 ■概要 当社がビジョンとして掲げる「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」の実現のため、経理面から経営、事業運営を担っていただきます。 ■業務内容 ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せ致します。経理・財務部の中でジョブローテーションを繰り返しながら、幅広く着実に経理業務を習得していただく予定です。 ・月次、四半期決算業務 ・入出金等出納業務 ・固

■概要： 弊社のメイン事業であるプロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しているプロシェアリング本部のアシスタントとしてアシスタント業務、各種サポートをお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・個人ユーザー（プロ人材）とのやり取り ・請求書の発行・問い合わせ対応 ・業務報告書依頼、回収 ・契約書管理（計上申請メール参照）、発送、保管、整理（ファイリ

新卒or中途のどちらかの業務をお任せします。 〈新卒〉 ■概要：新卒採用担当として、母集団形成から選考、内定後のフォローから入社後の研修まで、新卒採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。 今後、当社は年間採用人数における新卒採用比率を高めていきたいと考えており、今回は新卒採用体制の強化が採用背景となります。 ■詳細：具体的には以下のような業務を担っていただくことを想定しています。（ご経験に応

株式事務を中心に 契約書のリーガルチェック等を行う法務・コンプライアンス担当を募集いたします。 まずは株式事務、ストックオプション事務から始めていただき、ご入社いただく方のバックグラウンドにより適性を見てお任せする業務を決定いたします。 法務・コンプライアンスで対応している業務は以下になります。 【具体的には】 ・株式・ストックオプション等の証券業務 ・機関業務（株主総会事務局、取締役会事務局、リスク・

■概要： 弊社のメイン事業であるプロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しているプロシェアリング本部のアシスタントとして関西支社のアシスタント業務、各種サポートをお任せ致します。（勤務地は関西支社となります） ■具体的な業務内容： ・請求書の発行・問い合わせ対応 ・業務報告書依頼、回収 ・契約書管理（計上申請メール参照）、発送、保管、整理（ファイリ

■概要： 弊社のメイン事業であるプロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しているプロシェアリング本部のアシスタントとして関西支社のアシスタント業務、各種サポートをお任せ致します。（勤務地は関西支社となります） ■具体的な業務内容： ・請求書の発行・問い合わせ対応 ・業務報告書依頼、回収 ・契約書管理（計上申請メール参照）、発送、保管、整理（ファイリ

設立8年目を迎え、さらなる事業拡大を目指す中で、経理財務組織の強化のため経理スタッフを募集いたします。 ■ご経験、能力に応じて以下の業務を担当いただく予定です。 ・月次、四半期/年次決算業務（単体決算） ・制度開示業務（決算短信、有価証券報告書等） ・税務申告業務（法人税、消費税）※ 現在は税理士法人に委託。内製化を予定 ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、仕組化 ・内部統制環境整備（J-SOX対応含む） ・電子帳

▶IT業界出身、Yさんに聞くサーキュレーションの魅力 「サーキュへ入社を決めた理由はなんですか？？」 前職では、商品が決まっていました。 Aという商品、Bという商品、こんなかんじで。 「商品Aでもいいけど、商品Bでもいい」こういう状況になったとき、 お客様の状況に関わらず、利益率の高い商品を勧める必要がありました。 一方で、サーキュレーションは、企業様にあったピッタリのご提案ができます。 18,000名以上（2021年10月末時

▶IT業界出身、Yさんに聞くサーキュレーションの魅力 「サーキュへ入社を決めた理由はなんですか？？」 前職では、商品が決まっていました。 Aという商品、Bという商品、こんなかんじで。 「商品Aでもいいけど、商品Bでもいい」こういう状況になったとき、 お客様の状況に関わらず、利益率の高い商品を勧める必要がありました。 一方で、サーキュレーションは、企業様にあったピッタリのご提案ができます。 18,000名以上（2021年10月末時

▶IT業界出身、Yさんに聞くサーキュレーションの魅力 「サーキュへ入社を決めた理由はなんですか？？」 前職では、商品が決まっていました。 Aという商品、Bという商品、こんなかんじで。 「商品Aでもいいけど、商品Bでもいい」こういう状況になったとき、 お客様の状況に関わらず、利益率の高い商品を勧める必要がありました。 一方で、サーキュレーションは、企業様にあったピッタリのご提案ができます。 18,000名以上（2021年10月末時

▶IT業界出身、Yさんに聞くサーキュレーションの魅力 「サーキュへ入社を決めた理由はなんですか？？」 前職では、商品が決まっていました。 Aという商品、Bという商品、こんなかんじで。 「商品Aでもいいけど、商品Bでもいい」こういう状況になったとき、 お客様の状況に関わらず、利益率の高い商品を勧める必要がありました。 一方で、サーキュレーションは、企業様にあったピッタリのご提案ができます。 18,000名以上（2021年10月末時

■概要： 当社は、IT企業/非IT企業にかかわらず、IT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を提供しています。 本ポジションは「FLEXYサービス」にご登録いただいたプロ人材（主にエンジニア職）に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に「FLEXYサービス」を活用し続けていた

■概要： 法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーション

■概要： 「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業が抱えるIT・Web領域の課題に対して、CTO／責任者クラスのエンジニアやデザイナーを活用した課題解決サービスを提供する「FLEXY（フレキシー）サービス」のコンサルティングセールスとしてご活躍いただきます。 ■詳細： 1．企業のIT課題を定義：IT領域の責任者クラス（CTOやWebサービス責任者）に対峙し、エンジニアリングやクリエイティブ領域における経営課題を定義しま

■概要： 法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーション

■概要： 「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業が抱えるIT・Web領域の課題に対して、CTO／責任者クラスのエンジニアやデザイナーを活用した課題解決サービスを提供する「FLEXY（フレキシー）サービス」のコンサルティングセールスとしてご活躍いただきます。 ■詳細： 1．企業のIT課題を定義：IT領域の責任者クラス（CTOやWebサービス責任者）に対峙し、エンジニアリングやクリエイティブ領域における経営課題を定義しま

■業務内容： アカウントプランニングをベースにしながら各業界を代表する大手企業に対する開拓・深耕を行っていただきます。ターゲットとなる企業に対して社内チャネルの利用、アライアンス先からの紹介などによるアプローチを行い、経営テーマや事業課題に対するニーズの深堀り、ディスカッションを通じて具体的な提案を行います。プロジェクト受注後は自らがオーナーシップを発揮いただき、プロ人材と協働しながらプロジェクト

▶九州支社、初★新卒の榊原さんに聞く、サーキュの魅力 「サーキュへ入社を決めた理由はなんですか？？」 東日本大震災で被害のあった宮城県石巻、南三陸で復興創生インターンに参加致しました。 その際に感じたのは、想いを持って作った魅力あるモノが、日本全国に発信できていないこと。 また、その原因が明らかに、人(経験者)不足ということを痛感しました。 東京一極集中の現状を変えるのは難しい、と思っていた時に出会ったの

今の仕事で経験を積んで結果も残した。成長した実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている方にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 1人のコンサルタントが年間で約100人以上の経営者にお会いし、豊富な経験・知見を持つプロフェッショナルと協力して企業が抱える経営課題を解決しています！ ↓↓お話したい方はこんな思いを持った方↓ ↓ ▶経営課題の本質的な部分から解決していきたい ▶今よりももっと自

事業承継支援コンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施いただきます。 M&Aや親族内承継に向けた税務対策といった方法論にとらわれず、あくまでも相対する企業が成長・発展し続けていくことをゴールにおき、成長戦略からブレイクダウンした承継手法の提案を行っていただきます。 ◆ソリューションのラインナップ 弊社の事業承継支援ソリューションのサービスラインナップは、以下4つです。 ①

【FLEXYコンサルタントのお仕事】 ここでは「FLEXY」についてご紹介させていただきます！ FLEXYは、専門性を活かしてエンジニアやデザイナーの方が「フレキシブルに働く」ことができるよう、週1日からの参画いただける案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 ●FLEXYコンサルタントは日々どのようなIT課題に向き合っているのですか？ →技術顧問がいない、、、PMを任せられる人がいない、、スキルの高いエンジニアが今

【コンサルタントのお仕事紹介〜化粧品メーカー様の場合〜】 こんにちは！皆様からよく頂く質問をもとに 弊社のコンサルタントについてご紹介させていただきます！ ●実際にコンサルタントってどのようにお客様と向き合っているんですか？ →まずは企業の経営者様にとことん寄り添い、課題のヒアリングをさせていただきます。そして理想と今のギャップを整理し、課題の要件定義を行います。 例えば、化粧品メーカーの企業様であれば

【FLEXYコンサルタントのお仕事】 この記事では、「FLEXY」についてご紹介させていただきます！ FLEXYは、専門性を活かしてエンジニアやデザイナーの方が「フレキシブルに働く」ことができるよう、週1日からの参画いただける案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 ●FLEXYコンサルタントは日々どのようなIT課題に向き合っているのですか？ →技術顧問がいない、、、PMを任せられる人がいない、、スキルの高いエンジニ

【FLEXYコンサルタントのお仕事】 FLEXYは、専門性を活かしてエンジニアやデザイナーの方が「フレキシブルに働く」ことができるよう、週1日からの参画いただける案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 ●FLEXYコンサルタントは日々どのようなIT課題に向き合っているのですか？ →技術顧問がいない、、、PMを任せられる人がいない、、スキルの高いエンジニアが今すぐ必要、、などの課題を解決しています。 例えば、

【FLEXYコンサルタントのお仕事】 ここでは「FLEXY」についてご紹介させていただきます！ FLEXYは、専門性を活かしてエンジニアやデザイナーの方が「フレキシブルに働く」ことができるよう、週1日からの参画いただける案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 ●FLEXYコンサルタントは日々どのようなIT課題に向き合っているのですか？ →技術顧問がいない、、、PMを任せられる人がいない、、スキルの高いエンジニアが今

【FLEXYコンサルタントのお仕事】 3年前に新規事業部として誕生した「FLEXY」についてご紹介させていただきます！ FLEXYは、専門性を活かしてエンジニアやデザイナーの方が「フレキシブルに働く」ことができるよう、週1日からの参画いただける案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 ●FLEXYコンサルタントは日々どのようなIT課題に向き合っているのですか？ →技術顧問がいない、、、PMを任せられる人がいない、、ス

＜＜一社に縛られるのではなく、自分の強みを活かして複数社で活躍できる新しい働き方＞＞ 現職でも仕事を通じて多くの経験を積んで結果も残した。成長した実感もある。 けれどそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている方にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 当社では、1人のコンサルタントが年間で約100人以上の経営者にお会いし、豊富な経験・知見をもつプロ（エグゼクティブ・専門家）と協力して企業が抱える経営課題

＜＜一社に縛られるのではなく、自分の強みを活かし、複数社で活躍できる新しい働き方＞＞ 現職でも仕事を通じて多くの経験を積んで結果も残した。成長した実感もある。 けれどそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている方にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 当社では、1人のコンサルタントが年間で約100人以上の経営者にお会いし、豊富な経験・知見をもつプロ（エグゼクティブ・専門家）と協力して企業が抱える経営課題

【FLEXYコンサルタントのお仕事】 3年前に新規事業部として誕生した「FLEXY」についてご紹介させていただきます！ FLEXYは、専門性を活かしてエンジニアやデザイナーの方が「フレキシブルに働く」ことができるよう、週1日からの参画いただける案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 ●FLEXYコンサルタントは日々どのようなIT課題に向き合っているのですか？ →技術顧問がいない、、、PMを任せられる人がいない、、ス

中四国支社3人目のプロシェアリングコンサルタントを募集します！ 現在、中四国支社のコンサルタントは2名。 ●高瀬● 新卒サーキュレーションに入社。 あだ名は「あつお」。何事にも真っ直ぐ真剣に取り組みます。 中四国支社立ち上げを経験。現在2年目。 https://www.wantedly.com/companies/circu/post_articles/304448 ●馬場● 中途採用にて、2019年3月にサーキュレーションに入社。 中小企業様に寄り添う心がとっても強いコンサルタント。 こんな二人

東海支社5人目のプロシェアリングコンサルタントを募集します！ 現在、東海支社のコンサルタントは5名。 ●細川● 東海支社長。 2018年5月に中途採用でサーキュレーションに参画。 名古屋生まれ名古屋育ちの、生粋の名古屋っ子。 地元・名古屋を盛り上げたい！との思いで入社を決意した。 ●松岡● 中途採用にて、2018年7月にサーキュレーションに入社。 前職は派遣会社にて営業をしていた。 本質的な課題解決がしたいと、サーキュレーシ

＜＜一社に雇用されるのではなく、自分の強みを活かし、複数社で活躍できる新しい働き方＞＞ 今の仕事で経験を積んで結果も残した。成長した実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている方にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 1人のコンサルタントが年間で約100人以上の経営者にお会いし、豊富な経験・知見をもつプロ人材と協力して企業が抱える経営課題を解決しています！ ↓↓お話したい方はこんな思い

【FLEXYコンサルタントのお仕事】 FLEXYは、専門性を活かしてエンジニアやデザイナーの方が「フレキシブルに働く」ことができるよう、週1日からの参画いただける案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 ●FLEXYコンサルタントは日々どのようなIT課題に向き合っているのですか？ →技術顧問がいない、、、PMを任せられる人がいない、、スキルの高いエンジニアが今すぐ必要、、などの課題を解決しています。 例えば、

＜＜一社に縛られるのではなく、自分の強みを活かし、複数社で活躍できる新しい働き方＞＞ 今の仕事で経験を積んで結果も残した。成長した実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている方にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 1人のコンサルタントが年間で約100人以上の経営者にお会いし、豊富な経験・知見をもつエグゼクティブ（専門家）と協力して企業が抱える経営課題を解決しています！ ↓↓お話したい

【FLEXYコンサルタントのお仕事】 3年前に新規事業部として誕生した「FLEXY」についてご紹介させていただきます！ FLEXYは、専門性を活かしてエンジニアやデザイナーの方が「フレキシブルに働く」ことができるよう、週1日からの参画いただける案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 ●FLEXYコンサルタントは日々どのようなIT課題に向き合っているのですか？ →技術顧問がいない、、、PMを任せられる人がいない、、ス

＜＜一社に縛られるのではなく、自分の強みを活かし、複数社で活躍できる新しい働き方＞＞ 今の仕事で経験を積んで結果も残した。成長した実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている方にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 1人のコンサルタントが年間で約100人以上の経営者にお会いし、豊富な経験・知見をもつエグゼクティブ（専門家）と協力して企業が抱える経営課題を解決しています！ ↓↓お話したい

＜＜一社に縛られるのではなく、自分の強みを活かし、複数社で活躍できる新しい働き方＞＞ 今の仕事で経験を積んで結果も残した。成長した実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている方にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 1人のコンサルタントが年間で約100人以上の経営者にお会いし、豊富な経験・知見をもつエグゼクティブ（専門家）と協力して企業が抱える経営課題を解決しています！ ↓↓お話したい

【FLEXYコンサルタントのお仕事】 3年前に新規事業部として誕生した「FLEXY」についてご紹介させていただきます！ FLEXYは、専門性を活かしてエンジニアやデザイナーの方が「フレキシブルに働く」ことができるよう、週1日からの参画いただける案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 ●FLEXYコンサルタントは日々どのようなIT課題に向き合っているのですか？ →技術顧問がいない、、、PMを任せられる人がいない、、ス

＜東海支社で挑戦していただきたい事＞ ①首都圏に住むプロフェッショナルワーカーを東海地方へプロジェクト単位で流動化させ、本質的な地方創生を目指します。 ②経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 ③知見を活かして働くプロフェッショナルの方々とのネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。 “シニアエグゼクティブ層”では、世界を代表する企

＜＜いつまでも1人が1社に所属し続ける世の中が続くと思いますか？？＞＞ 今の仕事でも経験を積んで結果も残した。成長してきた実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている営業経験者にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 日々お会いするのは経営者、そして豊富な経験・知見をもつエグゼクティブ（専門家）たち。 ↓↓お話したい方はこんな思いを持った方↓ ↓ ▶将来的には経営に携わってみたい ▶今より

＜東海支社で挑戦していただきたい事＞ ①首都圏に住むプロフェッショナルワーカーを東海地方へプロジェクト単位で流動化させ、本質的な地方創生を目指します。 ②経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 ③知見を活かして働くプロフェッショナルの方々とのネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。 “シニアエグゼクティブ層”では、世界を代表する企

【FLEXYコンサルタントのお仕事】 FLEXYは、専門性を活かしてエンジニアやデザイナーの方が「フレキシブルに働く」ことができるよう、週1日からの参画いただける案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 ●FLEXYコンサルタントは日々どのようなIT課題に向き合っているのですか？ →技術顧問がいない、、、PMを任せられる人がいない、、スキルの高いエンジニアが今すぐ必要、、などの課題を解決しています。 例えば、

【FLEXYコンサルタントのお仕事】 この記事では、3年前に新規事業部として誕生した「FLEXY」についてご紹介させていただきます！ FLEXYは、専門性を活かしてエンジニアやデザイナーの方が「フレキシブルに働く」ことができるよう、週1日からの参画いただける案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 ●FLEXYコンサルタントは日々どのようなIT課題に向き合っているのですか？ →技術顧問がいない、、、PMを任せられる人

＜＜1人が1社に雇用され所属し続ける世の中が続くと思いますか？？＞＞ 今の仕事でも経験を積んで結果も残した。成長してきた実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている営業経験者にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 日々お会いするのは経営者、そして豊富な経験・知見をもつエグゼクティブ（専門家）たち。 ↓↓お話したい方はこんな思いを持った方↓ ↓ ▶︎ビジネスの力で九州をもっと盛り上げてい

【FLEXYコンサルタントのお仕事】 こんにちは、サーキュレーション人事部です。 この記事では、3年前に新規事業部として誕生した「FLEXY」についてご紹介させていただきます！ FLEXYは、専門性を活かしてエンジニアやデザイナーの方が「フレキシブルに働く」ことができるよう、週1日からの参画いただける案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 ●FLEXYコンサルタントは日々どのようなIT課題に向き合っているのですか

＜＜いつまでも1人が1社に所属し続ける世の中が続くと思いますか？？＞＞ 今の仕事で経験を積んで結果も残した。成長した実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている方にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 日々お会いするのは経営者、そして豊富な経験・知見をもつエグゼクティブ（専門家）たち。 ↓↓お話したい方はこんな思いを持った方↓ ↓ ▶将来的には経営に携わってみたい ▶今よりももっと自由に

「プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス」を世の中に広めてくれる新規事業創出コンサルタントを募集します。 【Open Idea】 Webサイト：https://open-idea.jp/ 【こんなことができる】 ・大企業の新規事業立ち上げに携わることができると共に、当社にとっても新サービス立ち上げフェーズであるため、”新規事業立ち上げ”について幅広く濃い経験を積むことが可能です。 ・元戦略コンサル、様々

＜＜いつまでも1人が1社に所属し続ける世の中が続くと思いますか？？＞＞ 今の仕事でも経験を積んで結果も残した。成長してきた実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている営業経験者にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 日々お会いするのは経営者、そして豊富な経験・知見をもつエグゼクティブ（専門家）たち。 ↓↓お話したい方はこんな思いを持った方↓ ↓ ▶将来的には経営に携わってみたい ▶今より

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＜＜いつまでも1人が1社に所属し続ける世の中が続くと思いますか？？＞＞ 今の仕事で経験を積んで結果も残した。成長した実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている方にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 日々お会いするのは経営者、そして豊富な経験・知見をもつエグゼクティブ（専門家）たち。 ↓↓お話したい方はこんな思いを持った方↓ ↓ ▶将来的には経営に携わってみたい ▶今よりももっと自由に

＜＜一社に縛られるのではなく、自分の強みを活かし、複数社で活躍できる新しい働き方＞＞ 今の仕事で経験を積んで結果も残した。成長した実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている方にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 1人のコンサルタントが年間で約100人以上の経営者にお会いし、豊富な経験・知見をもつエグゼクティブ（専門家）と協力して企業が抱える経営課題を解決しています！ ↓↓お話したい

＜東海支社で挑戦していただきたい事＞ ①首都圏に住むプロフェッショナルワーカーを東海地方へプロジェクト単位で流動化させ、本質的な地方創生を目指します。 ②経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 ③知見を活かして働くプロフェッショナルの方々とのネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。 “シニアエグゼクティブ層”では、世界を代表する企

＜＜いつまでも1人が1社に所属し続ける世の中が続くと思いますか？？＞＞ 今の仕事でも経験を積んで結果も残した。成長してきた実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている営業経験者にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 日々お会いするのは経営者、そして豊富な経験・知見をもつエグゼクティブ（専門家）たち。 ↓↓お話したい方はこんな思いを持った方↓ ↓ ▶将来的には経営に携わってみたい ▶今より

＜東海支社で挑戦していただきたい事＞ ①首都圏に住むプロフェッショナルワーカーを東海地方へプロジェクト単位で流動化させ、本質的な地方創生を目指します。 ②経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 ③知見を活かして働くプロフェッショナルの方々とのネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。 “シニアエグゼクティブ層”では、世界を代表する企

【FLEXYコンサルタントのお仕事】 3年前に新規事業部として誕生した「FLEXY」についてご紹介させていただきます！ FLEXYは、専門性を活かしてエンジニアやデザイナーの方が「フレキシブルに働く」ことができるよう、週1日からの参画いただける案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 ●FLEXYコンサルタントは日々どのようなIT課題に向き合っているのですか？ →技術顧問がいない、、、PMを任せられる人がいない、、ス

事業承継支援コンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施いただきます。 M&Aや親族内承継に向けた税務対策といった方法論にとらわれず、あくまでも相対する企業が成長・発展し続けていくことをゴールにおき、成長戦略からブレイクダウンした承継手法の提案を行っていただきます。 ◆ソリューションのラインナップ 弊社の事業承継支援ソリューションのサービスラインナップは、以下4つです。 ①

＜東海支社で挑戦していただきたい事＞ ①首都圏に住むプロフェッショナルワーカーを東海地方へプロジェクト単位で流動化させ、本質的な地方創生を目指します。 ②経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 ③知見を活かして働くプロフェッショナルの方々とのネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。 “シニアエグゼクティブ層”では、世界を代表する企

「プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス」を世の中に広めてくれる新規事業創出コンサルタントを募集します。 【Open Idea】 Webサイト：https://open-idea.jp/ 【こんなことができる】 ・大企業の新規事業立ち上げに携わることができると共に、当社にとっても新サービス立ち上げフェーズであるため、”新規事業立ち上げ”について幅広く濃い経験を積むことが可能です。 ・元戦略コンサル、様々

＜＜いつまでも1人が1社に所属し続ける世の中が続くと思いますか？？＞＞ 今の仕事でも経験を積んで結果も残した。成長してきた実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている営業経験者にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 日々お会いするのは経営者、そして豊富な経験・知見をもつエグゼクティブ（専門家）たち。 ↓↓お話したい方はこんな思いを持った方↓ ↓ ▶︎ビジネスの力で九州をもっと盛り上げて

◆◇◆北信越支社長の大平です！！◆◇◆ 入社して以来、北信越支社の立上げは、私の使命だと思ってきました。 そして今年5月に無事、支社設立。やっとスタートに立った気持ちです。 北信越（石川・富山・福井・長野・新潟）の企業と専門家と力を合わせ、金沢の地から日本の社会を変えたいと思っています！！本気で！！ 本当の意味でのサーキュレーションによる地方創生はここから始まります。 以前の私は、大手保険会社で営業とし

【FLEXYコンサルタントのお仕事】 こんにちは、サーキュレーション人事部です。 この記事では、3年前に新規事業部として誕生した「FLEXY」についてご紹介させていただきます！ FLEXYは、専門性を活かしてエンジニアやデザイナーの方が「フレキシブルに働く」ことができるよう、週1日からの参画いただける案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 ●FLEXYコンサルタントは日々どのようなIT課題に向き合っているのですか

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【FLEXYコンサルタントのお仕事】 この記事では、3年前に新規事業部として誕生した「FLEXY」についてご紹介させていただきます！ FLEXYは、専門性を活かしてエンジニアやデザイナーの方が「フレキシブルに働く」ことができるよう、週1日からの参画いただける案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 ●FLEXYコンサルタントは日々どのようなIT課題に向き合っているのですか？ →技術顧問がいない、、、PMを任せられる人

＜＜いつまでも1人が1社に所属し続ける世の中が続くと思いますか？？＞＞ 今の仕事で経験を積んで結果も残した。成長した実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている方にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 日々お会いするのは経営者、そして豊富な経験・知見をもつエグゼクティブ（専門家）たち。 ↓↓お話したい方はこんな思いを持った方↓ ↓ ▶将来的には経営に携わってみたい ▶今よりももっと自由に

＜東海支社で挑戦していただきたい事＞ ①首都圏に住むプロフェッショナルワーカーを東海地方へプロジェクト単位で流動化させ、本質的な地方創生を目指します。 ②経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 ③知見を活かして働くプロフェッショナルの方々とのネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。 “シニアエグゼクティブ層”では、世界を代表する企

【コンサルタントのお仕事紹介〜化粧品メーカー様の場合〜】 こんにちは！皆様からよく頂く質問をもとに 弊社のコンサルタントについてご紹介させていただきます！ ●実際にコンサルタントってどのようにお客様と向き合っているんですか？ →まずは企業の経営者様にとことん寄り添い、課題のヒアリングをさせていただきます。そして理想と今のギャップを整理し、課題の要件定義を行います。 例えば、化粧品メーカーの企業様であれば

＜＜いつまでも1人が1社に所属し続ける世の中が続くと思いますか？？＞＞ 今の仕事でも経験を積んで結果も残した。成長してきた実感もある。 でもそろそろ次のステージに行きたいと思い始めている営業経験者にとって、圧倒的に成長できる環境です！ 日々お会いするのは経営者、そして豊富な経験・知見をもつエグゼクティブ（専門家）たち。 ↓↓お話したい方はこんな思いを持った方↓ ↓ ▶将来的には経営に携わってみたい ▶今より

＜具体的な業務イメージ＞ ①クライアント企業の経営者と経営課題を定義： 経営者に向き合い、経営課題を定義。現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。 ※20～30名/月の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築をしていただきます。 ②プロフェッショナルワーカーの強みを活かしたオープンイノベーションプロ

経営者、新規事業立ち上げ責任者が事業開発を進めていく中での自社の課題を特定。オープンイノベーションプロジェクトを構築し、事業計画立案〜事業推進まで支援を行います。 [具体的な業務イメージ] (1)クライアント企業の経営者と経営課題を定義： 経営者に向き合い、経営課題を定義。現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。 ※20～30名/月の経

【FLEXYコンサルタントのお仕事】 こんにちは、サーキュレーション人事部です。 この記事では、3年前に新規事業部として誕生した「FLEXY」についてご紹介させていただきます！ FLEXYは、専門性を活かしてエンジニアやデザイナーの方が「フレキシブルに働く」ことができるよう、週1日からの参画いただける案件や、リモートで働ける案件をご紹介しているサービスです。 ●FLEXYコンサルタントは日々どのようなIT課題に向き合っているのですか