株式会社ちょびリッチ

ちょびリッチで活躍しているのはこんな人！17期上期表彰式を行いました🏆

こんにちは！ちょびリッチの亀山です。ちょびリッチでは、半期に一度表彰を行っています。今回は、・ちょびリッチの表彰制度とは何か・17期上半期表彰式の様子この二つをお届けしたいと思います。🎊ちょびリッチの表彰制度とは🎊ちょびリッチでは半期の初めに、半年間の方針を発表。そして半期終了後、マネージャー以上の管理職によって各賞の受賞者が選定されます。表彰の種類は以下の二つ。【ちょびリッチ賞】非管理職を対象として、バリューで求める行動（ホスピタリティ、自ら考え行動しやり切ること、成長を楽しむこと）を体現しているメンバーに贈られる賞。【MVP賞】全社員を対象として、全社目標達成に卓越した貢献をしたメン...

人事をやってた私が半年間マーケティングの仕事をして思うこと

みなさん、こんにちは。今年の1月から、人事制度も関わらせて頂きつつ、ガッツリマーケティングの業務をしている三澤です。マーケティングの仕事を始めてから、半年が過ぎました。 凄くあっという間に感じます。半年を振り返ってみて、ちょびリッチという会社について改めて感じたことを書き残したいと思います！マーケティングの仕事を通して感じたこと私の業務は主に新規会員獲得になるんですがいやーー、これが最初は凄く大変で（というか、今も大変ですが。。。）まず、何が大変だったかと言うと、、、、Web業界って日本語を英語に言い換えたり、漢字を英語で表現して、それを英単語に略したりと「この言葉ってなんやwwwwなん...

MVP受賞者に、仕事への向き合い方からモチベーションまでぜんぶ聞いてみた

こんにちは！HR推進室です。もう年末ですね。会社で評価や表彰イベントがある、という方も多いのではないでしょうか。ちょびリッチでは半年に一度、会社や事業に大きく貢献した社員を称える「MVP賞」の表彰があります。成果に繋げることのできる人は、普段どんな考えや意識を持って働いているのでしょうか？今回は過去MVP受賞者に、「仕事に対する向き合い方」をテーマにインタビューをしました♪今年一年、自分がどんな風に働いたか、来年からどんな風に働こうか・・・今はそんなことを考えるのにぴったりな時期だと思います。ヒントになる考え方をたくさん教えて頂きましたので、是非参考にしてみてください！　　　　　　　　　...

「学びたい」を支援する【ちょび図書制度】

こんにちは！HR推進室の亀山です。早いものでもうすぐ12月ですね。ちょびリッチの受付にはマスコットキャラの「ちょびんくん」がいるのですが、彼は社員にサンタ帽を被せてもらい、すっかりクリスマス気分のようです🎄かわいいですね。さて、今回はちょびリッチで学習支援制度として設けている「ちょび図書制度」のご紹介をします。ちょび図書制度とは？社員1人につき月一冊まで、会社負担で本を購入できる制度です。読み終わったら本の感想や実務に活かせそうなポイントを社内チャットに投稿してもらいます。そうすることで、社員が自発的に学べる機会を提供しています。なぜちょび図書制度ができたのかちょび図書制度は2019/1...

【社長と話せる！？】1/2dayなのに内容盛り沢山な、ちょびリッチのインターンとは？

こんにちは！HR推進室の亀山です。今年、ちょびリッチ史上初のインターンを開催しました。1/2dayという短い時間ですが、グループワーク等のコンテンツを交えながら、ポイントサイトの魅力をたっぷり知って頂ける内容になりました。ビジネスのしくみからコンテンツ提案、社長との交流まで。短い時間で幅広い経験のできるインターンです！インターンに行きたいけど、学業やアルバイトと両立させるのが難しい・・・という方にこそおすすめです♪今回はインターン当日の内容や様子をお届けします。ちょびリッチのインターンって何をするの？ちょびリッチインターンでは４つのコンテンツを用意しています。一つずつ見ていきましょう！①...