地域科学研究所は、新入社員研修やフォローアップ研修、スキルアップ研修の他にも、それぞれのステージに合わせた研修を設けています。

◇リーダー研修

中堅社員リーダーを対象に、経営理念や自社事業内容を深め、リーダーシップに関する研修を実施します。自身と社員をリードするための心構えを修得し、今後の自身の目標を設定します。

◇マネジメント研修

管理職（課長・部長）を対象に、経営理念や自社事業内容を深め、リーダーシップに関する研修を実施します。自身と社員をリードするための心構えを修得し、今後の自身の目標を設定します。

◇個人面談・OJT

上司との面談を通し、社員の抱えている課題を共有・解決することで、一人ひとりの成長に繋げる機会であり、月に1度実施しています。