地域科学研究所の採用に関して、皆さんからよくあるご質問をQ&Aで紹介します。

Q：どんな人財を求めていますか？

A：自ら考え、現場に足を運び、課題が解決するまでチャレンジする実行力のある方を求めています。

Q：選考プロセスはどのようになっていますか？

A：①書類選考、②オンライン適正テスト、③オンライン面接に進んだ後、④課題解決力テスト・面談があります。課題解決力テストの内容は職種によって異なるため、詳しくは公式HPをご覧ください。

Q：内定後の研修はどのようなものがありますか？

A：内定後から入社まで、合計3回の内定者懇談会を予定しています。

Q：新入社員の初期配属先はどう決まりますか？

A：入社後、1～3か月ほどは大分本社で研修を行います。その後、配属は本人と相談の上決定します。