What we do
◆ ライブコマースを、日本の新しい買い物文化へ
Cellestは、ライブ配信を通じて商品と人が出会う、新しい購買体験をつくる大阪発のスタートアップです。
ライブコマースとは、配信者がリアルタイムで商品を紹介し、視聴者がコメントや質問をしながら買い物を楽しめる販売手法です。
画像とテキストだけでは伝わりにくい商品の魅力を、人の言葉や熱量、双方向のコミュニケーションによって届けられることが大きな特徴です。
Cellestは2017年からライブコマース領域に取り組み、現在は「日本のライブコマースをインフラ化する」というVisionのもと、配信の現場から人材育成、企業支援、プラットフォーム開発まで、業界を支える事業を展開しています。
◆ 事業内容
● ライブコマースチャンネル運営
アパレル、コスメ、日用品、食品など、幅広い商品をライブ配信で紹介・販売しています。商品選定、企画、配信、データ分析、改善までをチームで一貫して行います。
● ライブコマース専門事務所「トキバナ」
ライブコマーサーの採用・育成・マネジメントを行っています。接客や販売、表現することが好きな人が、新しい専門職として活躍できる環境をつくっています。
● ライブコマースプラットフォーム「WABE」
ライブコマースに関わる人と企業をつなぎ、業界の成長を支えるプラットフォーム事業です。
● 企業向けライブコマース支援
TikTok Shopをはじめとするライブコマースに挑戦する企業へ、戦略設計、商品企画、配信運営、データ分析、改善支援を提供しています。
私たちが目指しているのは、ライブコマースを一部の人だけが利用する特別なものではなく、誰もが日常的に楽しめる購買体験にすること。配信の現場と仕組みの両方をつくりながら、業界そのものを育てています。
◆ 受賞・選出歴
・2024年 ベストベンチャー100 選出
・2025年 ベストベンチャー100 選出
・2026年 ベストベンチャー100 選出
※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、一定の審査基準にもとづき選出されています。
Why we do
◆ 日本を、ライブコマース大国へ
これまでのネットショッピングでは、画像やテキストだけで商品を判断する場面が多く、「サイズ感が分からない」「使い方を詳しく知りたい」「届いた商品が想像と違った」といった不安がありました。
ライブコマースでは、視聴者がリアルタイムで商品を見て、その場で質問し、配信者の実演や率直な言葉を通じて納得して購入できます。
そこにあるのは、単なるECではありません。
新しい商品に出会う驚き、配信者や視聴者と時間を共有する楽しさ、買い物そのものに夢中になれるエンターテインメントです。
実際にお客様から寄せられる「毎日が楽しくなった」という声は、ライブコマースが暮らしを豊かにする可能性を示しています。
一方、日本のライブコマース市場は、まだ正解が確立されていません。
配信者の育成、売れる企画の再現性、企業が参入しやすい仕組み、安心して買い物ができる環境など、これからつくるべきものが数多くあります。
だからこそ、私たちは配信を行うだけではなく、人を育て、データを蓄積し、企業を支援し、業界の基盤をつくります。
何十年先も続く新しい買い物文化を、Cellestから生み出すためです。
How we do
◆ 配信者だけでは、ライブコマースはつくれない
一つの配信には、ライブコマーサー、配信サポート、ディレクター、営業、マーケティング、EC運営、物流など、多くのメンバーが関わります。
商品の魅力をどう伝えるかを考え、配信をつくり、視聴者の反応や売上データを振り返り、次の企画へつなげる。職種の壁を越えて意見を交わし、チームで成果をつくることがCellestの仕事の進め方です。
◆ Cellestの仕事を支える3つの特徴
● データドリブン × ロジカルな意思決定
感覚だけに頼らず、視聴数、購入率、客単価、視聴維持率、コメントなどのデータをもとに仮説を立て、改善を繰り返します。成功を偶然で終わらせず、再現できる仕組みに変えていきます。
● クリエイティブ × 圧倒的な実行スピード
まだ正解のない市場だからこそ、完璧を待つより、まず試して学ぶことを大切にしています。
柔軟な発想と素早い実行で、これまでにない売り方や体験を形にします。
● 徹底したカスタマーファースト
目指すのは、商品を売ることだけではありません。
視聴者、クライアント、ブランドの期待を理解し、その期待を超える体験をつくること。「お客様を感動させる」を判断の中心に置いています。
◆ Value｜大切にする5つの行動指針
お客様を感動させる：期待を超える価値をつくり、確かな信頼を築く
データに基づき、ロジカルに：事実と数字から本質を捉え、最善策を追求する
即断、即決、即行動：議論で終わらせず、圧倒的なスピードで実行する
成長を楽しむ：変化や挑戦を前向きに受け止め、自分をアップデートする
楽しく、自分らしく：個性を活かし、互いを尊重しながらチームで成果を出す
◆ 働く環境とカルチャー
● 年次や肩書に関係なく、挑戦できる
「やってみたい」と手を挙げた人に機会を渡す文化があります。
目的やリスクを整理し、周囲と合意をつくったうえで、自ら提案し実行する人を歓迎します。事業の成長に伴い、新しい役割や責任者ポジションも生まれています。
● チームで率直にフィードバックする
職種や役職に関係なく、より良い成果のために意見を交わします。
やるときはやる、楽しむときは楽しむ。スピード感と活気がありながら、一人で抱え込まず助け合うチームです。
● 成果と行動の両方を見る
半期ごとの実績、日々の行動、Valueの体現をもとに評価します。
成果だけ、姿勢だけのどちらかに偏らず、事業への貢献と成長のプロセスを見ています。
◆ こんな方と働きたい
・新しい市場や変化の大きい環境にワクワクできる方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる方
・任された仕事に責任を持ち、最後までやり切れる方
・感覚だけでなく、事実や数字から改善を考えられる方
・素直に学び、フィードバックを次の行動へつなげられる方
・個人の成果だけでなく、チームの成功を喜べる方
