こんにちは！🎈
株式会社キャシュモで採用・広報をメインでインターンをしております八木優一 です。

既に1年の半分も終わり、2023年も残り半年を切りましたね！💨
皆さんは2023年上半期何事も全力でやり切れましたか？！？！🔥

ついに、新卒2年目インタビューも最終編となりました！
本日は、坂本伶奈さんにインタビューをしてきました🙌

「内定者インターンについて知りたい方」「キャシュモで働いている方は、どんな人？」
などが知ることができる内容となっております！

それでは坂本さんよろしくお願いいたします！

自己紹介からお願いしてもよろしいですか？

名前：坂本伶奈（サカモト レイナ）
年齢：23歳
出身大学：東洋大学 経営学部 会計ファイナンス学科
所属部署：財務コンサルティング部
趣味：野球観戦⚾

坂本：
元々、父の仕事柄、幼いころから税理士の方々と関わる機会が多く、会計などに興味がありました！

小学校ではそろばんを習い、漠然と自分は将来、会計関係の職業に就くのかな…と
イメージしていました🤔

八木：小学生のころから自分の将来について考えることができるなんて、スーパー小学生ですね＾＾
　　　羨ましいです。

大学では主に何を学ばれていましたか？

坂本：
会計と経営学を主に学んでいて、大学と会計の専門学校の二足の草鞋を履いていました。
朝7時半から9時までは、専門学校で会計を学び、その後に大学で授業を受けるというのが当時の
ルーティンでした！

今思い出すと、本当に会計学漬けの日々でした(笑)

また、学校終わりはバイトがあったり、ゼミがあったり、今考えると恐ろしいほど
ハードスケジュールですよね😨

八木：そこまで自分を追い込むほど、坂本さんを駆り立てたのは何だったんですか？！

坂本：私は、将来的に会計のコンサルタントに就きたいという願望が強かったので、
それが私にとって原動力になったんだと思います！🌟

◎坂本さんの就職活動についてもっと知りたい方はこちらからご覧ください◎

1年目は、主にどのようなお仕事をされていましたか？

坂本：
元々私は、キャシュモに内定者インターンとして入社しました🎉

大学3年生で内定を頂き、大学4年の4月から翌3月までAS（アカウンティングサービス）部で、
内定者インターンとして、試算表作成業務を主に行っておりました。

そしてそのまま、新卒1年目の4月～9月まではAS部で同様に試算表作成や業務改善に
取り組んでいました✌🏻
（内定者インターンとして、業務を早くから行わせていただいたため、私は研修なども少なく、
新卒1年目で本格的に業務に携わることができました！🔥）

私は、企業の業務改善が好きだったので、初めから企業に対して業務改善を行う、
導入コンサルティング部に9月に異動することにしました。

導入コンサルティング部では、セールス部と連携し、セールス部から上がってきた情報などをヒアリングし、各企業に適した資料を作成し、ご提案していました✍

そして、第1志望が財務コンサルティング部だったので、
今年度の5月末で導入コンサルティング部を辞め、
6月から新たに財務コンサルティング部に異動することになりました👍🏻

八木：晴れて希望の部署に異動することができて、良かったですね！
今は、財務コンサルティング部ではどのようなお仕事をされていますか？？

坂本：
財務コンサルティング部に異動して、2日目で2件の月次報告を行いました😲
（月次報告とは、クライアントである経営者様に、毎月の財務状況と経営成績を報告するものです🤲🏻
それをもとに、「未来の会社の数字」を考え、ご提案いたします💁🏻‍♂️）

あとは、決算前検討会にも出席したり、マンスリーレポートなども作成したり、
異動して間もなくですが、
色々とやらせていただいています！！！！
（内定者インターンの時に、色々と教わったので異動して2日目でもなんとかできたのかと思います。）

キャシュモに入社して、身に付いたことはありますか？

坂本：

対応力と応用力が身に付いたと思います💪🏻💪🏻💪🏻

企業の社長さん方と１on1で話していく中で、
しっかりとヒアリングを行い、状況を把握し、リスクなども想定したうえで
自ら提案をしたり、実際に会社に訪問し、
お話しする機会が増えていったおかげだと思います！🙇🏻‍♂️

（初めは電話に出るのも怖かったです、、😭）


八木：社会人においての「対応力」について、具体的にどうお考えでしょうか？

坂本：「発生した物事に対して、柔軟に対応する力」だと思います。
弊社の財務コンサルティング部のように、会社の未来の数字を考え、提案するお仕事は
特にこういった「対応力」が求められると思います💭

入社前と入社後でギャップはありますか？

坂本：

かなりのことを若手に任してくれます🍀

インターンをしていたとはいえ、新卒１年目で経営者の方々と1on1でお話ししたり、

1年目で、
入力で15件
導入で4～5件ほど　　担当したり、こんなにも任せていただけるのか！感じました💥

その他のギャップとしては、

コンサルティング会社って、業種を限定することが多いと思うんですけど、

キャシュモは業種を問わず、飲食店のお客様から医療関係のお客様まで、様々なので、業種ごとに
新たなことを覚えなければならないというところで、そこは思ったよりも大変だと思います💦

これからの目標はありますか？！

坂本：
今は財務コンサルティング部に異動したばかりで、目の前のことで、てんやわんやな状態で、
経営者様とのミーティングに、先輩方に同席してもらっていることが多いので、

間近の目標としては、

先輩方の同席をゼロにすることです🔥

経営者の方々に1人で対応することができ、
今度は後輩が入ってきたら、自分が同席してあげられる状態になれれば良いなと思っております！

最後に！

これから就活をしようと思っている方にメッセージをお願いします！

坂本：

皆さん最終的に入りたい企業を、しっかりと決めている人も居れば、
漠然とこの企業に入りたいと、思っている人も沢山いると思います。

しかし、そこに拘りすぎないで、広く見て考えた方が良いと思います👀
自分の興味がある分野だけではなく、全体を見て、慎重に進めた方が良いですよ👌🏻

◎自分の中で安心材料を作っておくということです🌹

そうすれば、
行きたい企業が定まっている方は、気持ちが楽になり、スムーズに就活を進めることができますし、
行きたい企業が定まっていない方も、全体的に見ることによって、自分のやりたいことが見えてくると
思います🌟

八木：どういった方とキャシュモで一緒に働きたいと思いますか？

坂本：私が思うに、こういった経営者の方と接する機会が多い職種だと、

最低限の礼儀と

あとは、人当たりの良さが大事だと思います！🥳
とにかく明るくて、誰にでも人当たりの良い方は、社長さんにも好かれやすいですし、弊社に合っていると思います！


八木：

ありがとうございます！

キャシュモのジョブローテーション制度を通して、様々な部署で知識や経験を得て、
自分の希望の部署で、「一人前を目指す」
是非体現してほしいと思います！！🙌🙌

以上で、新卒2年目の方へのインタビュー記事は、完結となります！
いかがでしたでしょうか？
キャシュモでは、今後も一緒に働いてくれる方を募集しています🔔

もし、興味を持っていただいた方は、

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