株式会社Carry On 管理部で採用担当をしている今井です。

代表インタビュー第2回！　
今回はCarry Onの社名の由来と従業員のチャレンジ精神の育み方についてインタビューしました。

株式会社Carry On 代表取締役
高田 樹
静岡県伊東市生まれ。上京後、人材派遣会社での営業経験を経て起業し、現在はYouTuberマネジメント会社の社長として、クリエイターファーストを重視した取り組みを行っている。
前回のインタビューはこちらから！

社名「Carry On」の由来

今井：第1回インタビューの中で、EXILEの「Carry On」が好きで社名の由来になっているというお話しになりましたよね。この曲のどんなところに感銘を受けて名付けたんですか？

高田：自分たちは一人で仕事をしているわけではないから、みんなで成果を挙げるには個人の情熱と頑張りがないと達成できないと思っています。「負けたくない！」という気持ちを持った熱い仲間たちと仕事をしていきたいと日頃から思っていて、この曲の『夢だけは捨てずに自分らしく進んで行こう！』という歌詞と青い空が印象的なMVが僕らの思い描く理想に近いんじゃないかなと思いました。

今井：この曲に想いがリンクしたんですね。
2023年4月の社員旅行ではMVロケ地のサイパンに行かれて、従業員みんなが参加して「Carry On」のMVを撮影してましたよね。この曲を本当に大切に思われているんですね。

高田：Carry Onという言葉の意味も大切に思っていて、「やり続ける」という意味があるんですよ。
どんなことがあっても、クリエイターのために、従業員のために、そして夢の実現のためにやり続けると誓ってCarry Onを設立しました。
何事も継続するっていうのはかなり大変なことで、諦めそうになる度にCarry Onを聞くことで、夢に向かって情熱的にチャレンジし続けようと気持ちが呼び覚まされます。

サイパンでのMV撮影の様子。
株式会社Carry On コーポレートサイトで、ほんの少しだけ動画を見る事が出来ます。

従業員のチャレンジ精神を育む

今井：前回のインタビューの中で、情熱・チャレンジ精神だけは誰にも負けない。という回答をいただきました。Carry Onは従業員一人ひとりのチャレンジを大切にしていて、従業員の提案からたくさんの新事業が生まれていますよね。チャレンジって難しいな。失敗が怖いな。っていう人が世の中にはいっぱいいらっしゃるじゃないですか。Carry Onでは従業員が挑戦しやすい会社の風土を作るために、どんな取り組みをしていますか？

高田：従業員に日頃から言い続けている事が2つあります。
まず1つ目は、必ず周りの仲間に相談すること。必ず力になるので、失敗しそうな時は絶対に相談して欲しいです。みんなで協力します。
2つ目は、失敗を糧にすること。良く無いパターンは失敗から何も学ばずに同じ失敗を繰り返すこと。
仮に失敗したとしてもポジティブに捉えて、次にどう活かせばいいかを学んで欲しいと言い続けています。もちろん、チャレンジするときには、攻めるだけではなく必ずリスクヘッジを考えることも大事だと思いますし、失敗したとしても、一度で諦めるのではなくしっかり考えて次に活かして欲しいです。
ただし、失敗を恐れてチャレンジしないのはよくないことです。全員でチャレンジし続けていきたいからこそ、表彰制度を作ってチャレンジを会社全体で賞賛する文化を作りました。

今井：大きな新規事業提案だけではなく、日頃の小さな取り組みも含めて表彰する制度が出来て、チャレンジ精神を育む取り組みを会社全体でしていますよね。ちなみに社長は挑戦して失敗したことはありますか？

高田：ビジネスの中では失敗はつきもので、私にも失敗することや、もう立ち直れないんじゃないかと思うこともあります。一番印象的な失敗は、リスク回避の判断を下すのが遅くて大きな損を出してしまった経験があります。リスクヘッジも大事とさっき申し上げたけども、リスクを最小限にしようと思うと、やはりその分リターンも少ない。そこの最適な幅の判断がまだまだ難しいと感じています。

今井：社長でも失敗する事があるんですね。失敗したことがあるからこそ、大切にしている想いが先程の「相談」と「失敗を糧にすること」の2つなんですね。

高田：誰しもが判断に悩むことってあると思うんですよね。そんなときには周りにいる仲間に相談して何度でもチャレンジし続けて、仮に失敗してもみんなで一緒に解決していける風土をこれからも作っていきたいと思います。

株式会社Carry Onは従業員1人ひとりの情熱とチャレンジを大切にしている会社です。

仕事を通して叶えたい夢がある方、平日毎日カジュアル面談を行っています。

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recruit@carry0n.co.jp（採用担当 今井）までお気軽にご連絡ください！