こんにちは！採用・広報担当です。
社員インタビューの第12弾をお届けします！

今回のインタビューでは、2023年にキャリアスタートに中途入社をして、
現在東京本社・中途事業部で活躍している濵さんに色々とお話を聞いてみました！

こんにちは！まずは自己紹介からお願いします！​

こんにちは。　濵　光海　と申します。
中途で昨年入社し、東京本社・中途事業部で
両面型のキャリアアドバイザー（CA）とリクルートアドバイザー（RA）をしています。

中途入社ということですが、前職のお話を伺ってもいいですか？​

前職ではコーヒー機器関連の仕事をしていました。

バリスタ業務を経て、個人事業主として新規出店のサポートやレシピ提供なども行っていました。

専門的なお仕事だったんですね！社内でもめずらしい経歴ではないですか？

コーヒーを突き詰めてたような人は周りにいないのでだいぶレアキャラかもしれないです。笑

学生時代に大手のカフェチェーンでアルバイトをしていたんですが
1杯のコーヒーで人の心が豊かになったり、幸せになったりするのを見てきて、
コーヒーの持つ不思議な力に興味をもって、自分でやってみたいと思ったんです。

そこから人材業界の転身にはどんないきさつがあったんですか？

コーヒーという商材に限らず、
もっと幅広く人の心を豊かにしたり活力を与えていきたいなと
思って将来の選択肢を考えていたところ、
「人生のキッカケ作り」や「選択肢を提供」という部分に惹かれて、人材業界に絞っていきました。

そこで菊地さんに出会い、キャリアスタートを紹介してもらい
「この人と一緒だったらいい働き方ができるだろうな」と具体的にイメージできたんです。　

また、キャリアスタートがすごく理念浸透している会社だとも伺っていたので、
「すべての若者が輝く社会をつくる」という企業理念と
自分の叶えたい目的・目標がすごくマッチしたというところもあり、入社を決めました。

※菊地さんのインタビュー記事はこちらから

実際に入社してみて、いかがでしたか？​

入社前に菊地さんから業務内容や働き方、社内の雰囲気について詳しく教えてもらっていたので、
入社後のギャップは正直全くなかったですね。

むしろ思っていた以上に理念が浸透しているなと感じたのと、
「誰かの為に、何かの為に」働いている方ばかりなので、刺激をうけています。

業務の面ではいかがですか？​大変だと感じることもありますか？

キャリアアドバイザー（ＣＡ）としては
思っていた以上に色々な価値観の人や人生観の方と話す機会が多いなとは感じますね。

一人一人個性だったりかなえたい目標が違う中で、その方にあった最良の選択肢を提供する必要があるので、自分自身が柔軟な考え方で求職者さんに価値観を合わせていく必要があるんです。

そこが大変だと思うことも多いですが、同時に大きなやりがいを感じています。

リクルーティングアドバイザー（ＲＡ）としては
クライアントさんと関わっていく中で毎回、「もっとこうすればよかった」という部分が出てくるので、これからもっと経験を積んでいきたいと思っています。

ちなみに、キャリアスタートでなにか「部活」に入っていますか？​

僕は「ボウリング部」と「ダーツ部」、あとお酒が大好きなので「日本酒部」の３つに入っています！

ちなみに日本酒部では​どんな活動をしているんですか？

そうですね、代表と社員が日本酒が大好きということで発足した部活なんですけど、
結構部員もいます。

活動としては美味しいお店をみつけて、ただただ美味しい日本酒とご飯をペアリングさせ嗜む感じですね。笑

他のチームの方とも交流ができますし、プライベートな話でも盛り上がったりして楽しんでいます！

最近嬉しかった出来事を教えてください！​

嬉しかったことは2つあります！

１つめは、僕が入社したばかりの時に担当させていただいた求職者さんの話なんですけど、
転職の目的を聞いた時に「母親の為に転職したい」とおっしゃっていたんです。
「じゃあ、お母様のためにもがんばろう！」と背中を押し、1か月後無事入社が決まりました。

その方と先日お話する機会があった時に
「転職したおかげで一緒に旅行に行ったり、親孝行が少しづつできるようになりました」
と言っていたのが、僕自身とても嬉しかったです。

２つめは、キャリアスタートには
新入社員に一人づつ先輩社員がサポートとしてつく「ブラシス制度」というものがあるのですが、
そこで僕が担当している新入社員の子がすごく頑張っていて。

アドバイスを素直に受けてとめて求職者様と接していたり、
僕がRAとして獲得した企業様からの求人依頼に応えてくれたり。

そういったブラザー（後輩）の成長や活躍がすごく嬉しいと感じています。

今後の目標を教えてください​！

今キャリアスタートは企業理念を浸透させていくという意味で、
社員全体で「若手領域ナンバー１」を目指しているので、僕もそれを目標としています。

企業理念を浸透させるためにはどのポジションが最適なのかとか
キャリアスタートが若手領域ナンバー１になる為に
今の自分が一番価値を発揮できるのはどこか　
を常に柔軟に考えながらその都度目標を立てていきたいです。

​現在、就活や転職を頑張っている方に向け、何かメッセージをお願いします

「何かしら目的をもった人生」にしてほしいなと思います。

僕の人生の目的でいうと前職の時から変わらないんですけれど、
「自分と出会うことで、その方の人生をより豊かに、幸せにしたい」
という思いが強いです。

「目的＝成し遂げたい事」が今特にないという方は
「何か、誰かの為に頑張りたい」でもいいですし、途中で変わってもいいと思います！

常に何かのため、誰かの為という意識をもって今のこの一瞬一瞬を楽しんで生きていただきたいです。