皆さんは「えるぼし認定」という言葉を耳にしたことはありますか？

近年、ニュースや企業のホームページなどで見かけることが増えたこのマーク。

実は、女性の活躍を推進している企業に贈られる「国のお墨付き」の証なのです。

レックスアドバイザーズも2025年5月30日にえるぼし認定を受けました！

今回は、この「えるぼし認定」とレックスアドバイザーズの制度をご紹介します！

【そもそも「えるぼし認定」ってなに？】

「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する

状況が優良な企業に対して、厚生労働大臣が与える認定制度です。

えるぼし認定を受けるためには、厚生労働省が定めた

以下の5つの評価項目をクリアする必要があります。

★採用：男女別の採用比率が平等か

★継続就業：男女の平均継続勤務年数に差がないか

★労働時間等の働き方：時間外労働が少なく、働きやすい環境か

★管理職比率：管理職に占める女性の割合が基準を満たしているか

★多様なキャリアコース：多様なキャリア選択や、中途採用者の活躍があるか

【当社の実績は？】

当社における直近のデータを、えるぼしの5つの評価項目に当てはめて見てみました！

REXの「働きやすさ」と「多様なキャリアへのサポート」が

しっかりと数字に表れた、実績となっています。

今後も、誰もがイキイキと長く働ける職場を目指し、

環境や制度のアップデートを続けていきます！

「こんな制度があったらいいな」「ここをもっと改善してほしい」

といったアイデアがあれば、ぜひ気軽に声を届けてくださいね！

この記事を読んでREXに興味を持ってくださった方、ぜひ当社へエントリーください！

気軽にお話できる機会を設けております！

最後までお読みいただき、ありがとうございました！