What we do
約15000人の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink」
経営幹部・フリーランス向けのClaude Code勉強会を随時開催
弊社は「未来に誇れる社会を創る」をパーパスに、AIと共に「はたらく」をイノベーションし、社会の新しいスタンダードを作るベンチャー企業です。
約20,000名のフリーランスエンジニアの登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink（ビズリンク）」を軸にこれまで事業拡大を図り、
現在はAXコンサルティングやAI駆動開発、AI研修、正社員転職領域、新卒紹介領域、障がい者就労事業等幅広い事業を多角的に展開しております。
フリーランスや副業のプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出しています！
▼PURPOSE
未来に誇れる社会を創る
▼Mission
仕組みを変え、価値観を変え、人々の可能性を最大限に引き出す
▼Vision
未来の""はたらく""あたりまえをつくる
▼SERVICE
・ビズフリ (ビズリンクフリーランス)
スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、ITフリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業を行っております。
・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング)
高い知見、ノウハウを有したなかなか正社員採用が難しい実稼働可能な専門家人材(マーケやAI、人事、営業等)を中小、老舗、地方企業様にご紹介し、企業様の課題解決を一緒に伴走支援する事業を行っております。
・Axel Lab（アクセルラボ）
新規事業開発向けのAI特化型共創開発／PoC支援サービスです。仮説設計、プロトタイピング、検証、実装判断までを高速に回し、投資判断の精度と事業立ち上げ速度を高めます。LLM活用設計やRAG構築、MVP開発まで対応可能です。
・Axel Academy（アクセルアカデミー）
生成AIを前提とした実務特化型のAI研修サービスです。
現場で成果を出すスキル習得まで伴走する実装志向教育が強み。経営層・ビジネス職からエンジニアまで、役割に応じた体系的プログラムをご提供します。
・AISES
AISESは、SES業界向けに案件・人材マッチング業務をAIで自動化するプラットフォーム。メールに埋もれた情報を自動でデータ化し、高度検索・マッチング・提案作成まで一括支援します。
・ビズキャリ (ビズリンクキャリア)
成長企業特化型の転職支援サービスを行っています。成長マインドの高い求職者様を今後の社会を支える成長ベンチャーへ転職支援することで、間接的に経済の活性化を図る活動を行っています。
・ビズウェル (ビズリンクウェルビーイング)
うつ病、精神障害をお持ちの方々に、ITやwebデザイン、動画編集等のポータブルスキルを身につけていただき、”やりがいのある仕事”に就ていただくご支援を行っています。現在は、就労移行支援事業と就労継続支援B型事業を直営で運営しつつ、FC化を行い全国的的に拡大をしております。
■ビズリンクの特徴
◎社員について
年代：20代が中心 平均年齢：28.5歳 社員数：52名 男女比：6：4
◎風通しの良い環境
若手社員を中心に互いに連携を取りながら仕事を進めることが多いため、仲良く風通しが良い社風です。
◎AIネイティブ組織
AIコンサルティング事業も自社のAIエンジニアチームが行っているため、社内の半分以上はAIエージェントをフル活用しながら仕事を進めている環境です。AI未経験でもいつでも相談しながら進められる環境です。
Why we do
当社では、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。新入社員の方でも、安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、活気あふれるオフィスです。コミュニケーションを通じて、チームワークを育みながら、刺激し合い、高め合える環境です。
少子高齢化、経済構造の変化、社会的な不平等など、様々な要因によって引き起こされる人材不足や機会格差を個人と企業双方のサポートをすることで解決し、「はたらく」をアップデートしております。
▼「はたらく」における市場
①2030年には79万人のIT人材の不足が予想されている。重ねて、業界に根付いている多重マージン構造により、小流を挟んでいる分、企業の手数料が発生。エンジニアの給与水準が上がらなくなってしまっている。
②コロナの影響や多様な働き方が多様化し、フリーランスの人口は増加傾向にある。
フリーランスの活用実績がある企業は約3割。フリーランスの国内年間報酬は20兆円 5年前の2倍になり、今後も市場拡大が見込まれる。
③多様な働き方が急激に拡大したことで、法の整備が整っていない。フリーランスにおいては、収入が案件獲得になることや、社会保険福利厚生などのセーフティーネットがなく生活が不安定になってしまう。
④スキルや情報の不足から本質的にやりがいのある仕事が少なく、就業後3年以内の転職率は上昇傾向にある。
人材不足が喫緊の課題とされる中で企業としても人材の定着化や、従業員1人1人の生産効率に意識を向けている。
上記4つの社会課題に対して、ビズリンクは案件と人材をプラットフォームに集約することで、企業にはエンジニア不足を解決し、フリーランスの方々には、はたらく機会を提供しています。
フリーランスを活用する企業を増やすことで、働き方の多極化を最前線で担うだけではなく、就労移行支援も行うことで、生活を包括的にサポートしています。
How we do
事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました！明るく広々としたオフィスでお仕事をしています！
当社では、毎月、営業成績トップの社員にMVP賞を授与しています。受賞者はもちろん、チーム全体で喜びを分かち合い、さらなるモチベーション向上へと繋げています。頑張りもしっかり評価し、称え合う、そんな社風です。
Purpose
未来に誇れる社会を創る
人類は無限の可能性を秘めている。しかしながら、ほとんどの人が可能性に自ら蓋をし、
才能や能力を最大限に引き出せずにいる。
我々は先祖代々受け継がれてきた最も優秀な人類。現世で可能性を最大限発揮することで
後世に更に優秀なDNAを紡ぎ進化していける。子供たちは自分で社会を選べない、だからこそ、現代を生きる大人が未来に誇れる社会を創る責任がある。
Mission：仕組みを変え、価値観を変え、人々の可能性を最大限に引き出す
Vision：未来のはたらくあたりまえを創る
CoreValue
挑戦×成長=豊かさ
ビズリンクでは、個人や組織の成長のため、5valuesを定めています！
1 Venture Spirits ：冒険心
2 co-creation：共創
3 Change Maker：変革者
4 Professional： プロの矜持
5 Top Giver：利他の精神
