What we do
社内ではこんな感じでブレストが行われることも！
イケメンの福岡支社長。現在24歳にして支社長をしています！
ポップコーン株式会社は、コンテンツマーケティング事業をメインに手がける、2018年設立のベンチャー企業です。
「ユーザーと徹底的に向き合いたい」という想いから、メディア事業を基盤として様々な事業展開や新規事業に挑戦しています。
◆メディア事業
過去には200万PV以上のメディアを運営した経験もあります。
現在は新規メディアとして、
・PVが2ヶ月間で2倍以上に伸びた月間30万PVを超える急成長メディア
・数々のkwで上位を占める絵本メディア
などがあり、国内トップクラスのメディア運営に携わっています。
◆電話占い・チャット占い事業
「電話占いマイシル」という電話占い・チャット占い事業を行っています。
また、電話占いマイシルでのノウハウを生かし
・電話占いを中心とする占いメディア事業【マイシル占いポータル】
・電話占いでの広告事業
・電話占いサービスのマーケティング代行事業
・占いバーの運営
を展開しています。
◆多面的な事業展開、新規事業への挑戦
・CMO代行やマーケティングコンサル事業
・人材派遣事業
・電話占い事業
・上場企業との協業プロジェクト
などを行っており、今後も教育・士業関連の新規事業の立ち上げを検討しています。
Why we do
引越し直前のオフィスでの仕事の写真。引越し前なので段ボールだらけでした。。笑
今現在の東京オフィス。景色もよく、綺麗なオフィスになりました！
ポップコーン株式会社は、今の人生に満足していない、もっと良くしていきたい人と、一緒に成果を上げて、組織としても個人としてもより大きな成長・成果を求め続ける組織です。
”よい組織でのより大きな成長”と”納得しきれない自分からの卒業”を夢中でやり切った先で体感できる環境や、そのための気付きを会社として提供するために事業を展開しています。
・デザイナーを夢見て死ぬ気で修行したが、才能の差をどうしても感じて諦めてしまった。
・卒業し「社会人」として過ごす中で部活の時の熱狂を感じられず、なんとなく生きている。
・「成果をあげて自分が会社を変えてやる」と思っていたが、成果をあげても同じだった。
そんな挫折の経験を抱えた、でも諦めることなく現状を変えたいと思う人に少しでもその機会や環境を提供したい。
メンバー自身が過去そうだったからこそ、そういう人たちがもう一度自信を持って羽ばたける場所を作りたいと思っています。
How we do
旧オフィスでブレストをしている写真。こんな感じ立場に関係なく一緒にブレストをします！
こんな感じで実際に現地に行って取材をすることも！飲み会な気もしますが。。。笑
◆何よりも徹底的にやり切る集団です
チーム全体で10名ほどの会社ですが目的達成のため、一切の手を抜かないメンバーしかいません。
当社では、代表からインターンまで役職・立場に関係なく自由に意見を交換し合う風土があります。
新入社員だから、インターンだから、代表だからと関係なく、やり切ることのできる人間にどんどんレベルの高い仕事を任せていく、そんな会社です。
実際、入社半年の24歳の社員が福岡支社の責任者を任されていたり、累計5億円以上の資金調達をしているスタートアップへのコンサル事業の責任者をインターンがしていたりします。
立ち上げメンバーはDeNA・リクルート・楽天出身のメンバーで、20代から30代のメンバーが中心の会社です。
◆ポップコーンの主な特徴
・やりがい
役職・雇用形態に関係なく、やり切るメンバーにどんどんレベルの高い業務が任されていきます。頑張って成果を出した分だけ評価されることを実感することができます！
・自由と責任
任された業務はやり切る前提で任されます。一方で、単に言われた通りにやれということではなく、自分でやり方を考え、より最適な業務の設計や別の角度からのアプローチなどは歓迎されます。責任を持った上での自由が認められる社風です。
・仲間と楽しく
文化祭の前日のような、目標に対してわいわいと一生懸命向き合っていく雰囲気を重視しています。
社内イベントも盛んすぎず、程よい距離感を意識しています。
◆こんな方におすすめ
1．立場を気にせず、積極的に業務を巻き取る姿勢
2．自主的に継続的な学習をする姿勢
3．結果にこだわり、やり抜く姿勢
4．効率的にできないかなど常に業務を改善する姿勢
上記の4点を体現していただける方には、様々な領域の業務や機会を提供していきます。
仕事を積極的に巻き取りに行く/仕事ができる人には仕事が必然的に集まってくる、
そんな会社がポップコーン株式会社です。
