Bamosグループ広報の音辻です！

「どんな仲間と、どんな空気の中で働くか」で、
キャリアは本当に大きく変わる。

転職を考えるとき、
給与・職種・勤務地．．．気になるポイントはたくさんありますよね。

でも、実際に長く働いてみると、
一番大事だったのは「どんな人と、どんな温度感で働いているか」だったりしませんか？

Bamosグループが大切にしているのはスキルや経歴よりも、『その人が持っている熱量』

「本気で成長したい」
「変化の中で、自分を試したい」
そんな想いを持った人と、同じ方向を向いて走りたいと思っています。

この記事では、
Bamosグループが『どんな人と一緒に働きたいのか』
その採用基準をリアルにお伝えします🔥

⭕️ Bamosグループが大切にしている、4つのこと

Bamosでは、「今何ができるか」以上に、
「これからどう成長していきたいか」を重視しています。

変化を楽しみながら、自分で考えて、動いて、挑戦する。
そんな人たちと一緒に、成長していきたいと考えています。

① いい人

相手への敬意と感謝を忘れずに、誠実に向き合える人。

スキルが高くても、チームで働けなければ意味がない。
Bamosでは「安心して一緒に働けるか」を、とても大切にしています。

② 自分の成長に責任が持てる人

成長を誰か任せにせず、自分で目標を立てて、学び続けられる人。

うまくいかなかったことも、失敗も、全部自分の糧にして、
「じゃあ次どうする？」と前を向ける人と、一緒に進みたいと考えています。

③ 自分で道を切り拓く覚悟がある人

正解が用意されていない環境で、自分の頭で考えて、動ける人。

前例がなくても、
「とりあえずやってみよう」と一歩踏み出せる人を、Bamosは全力で歓迎します。

④ 余白を楽しめる人

すでに整った環境よりも、まだ余白だらけの環境を「面白そう」と思える人。

決まっていないからこそ、自分のアイデアで形にできる。
この『余白』を楽しめるかどうかは、Bamosらしさそのものです。

⭕️『熱量』を武器に、本気で成長したいなら

Bamosグループは、正直まだまだ発展途上です。でも、だからこそ、面白い。

完成された組織じゃないからこそ、
一人ひとりの行動が、そのまま会社の未来につながっていきます。

私たちは、あえて
「フル出社・朝8時始業」という働き方を続けています。

それは、仲間と同じ空間で、同じ熱量で、日々成長していきたいから。

Bamosには、
「やってみたい」を口に出して、すぐ動く人たちが集まっています。
スキルや経験よりも、エネルギーと行動力が共通点。

・誰かの期待に応える仕事がしたい人
・圧倒的に成長したい人

『熱で未来を変える』その舞台が、Bamosグループです。

＼私たちと一緒に、成長し続ける組織をつくりませんか？／

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