本日も、採用ペルソナを設定したら、どのような求人広告、
原稿で訴求するかを、５つの活用方法に分けてお伝えします。

【場面別・採用ペルソナの活用法】
③求人広告の写真を選定する時に活用する

写真の選定
採用ペルソナを設定したら、写真で伝えたい内容を考えて、訴求したい写真のイメージを決めます。
写真で伝えたいイメージとして例えば、若手、やりがい、
安心、成長、楽しさ、笑顔、はつらつ、団結、厳しさ、現場‥などです。

モデルは誰にするか、ペルソナで設定した方と似ている方や
友達になれそうな方など設定した方をイメージして写真を選定していきます。

写真の全てに意味を持たせます。求人原稿には写真が1枚～8枚程度と数に限りがあります。
1枚、1枚写真全てに何を伝えるのか、何の意味があるのかを考えて設定します。

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