口コミで評判！新卒が語るｂサーチの自由な社風と成長環境のリアル

「営業の仕事に興味はあるけれど、実際の雰囲気が気になる…」

「求人サイトに書かれている『自由な社風』って本当？」

そんな疑問を解消すべく、新卒の営業職としてbサーチに入社した堀口陽翔さんにお話を伺いました。
もともと広告業界に関心があった堀口さんは、ネットの口コミ通り、bサーチの風通しの良さやサポート体制、速度感のある現場での劇的な成長に驚いています。

今回は、100種類以上の求人媒体を扱うbサーチの営業スタイルや、良い口コミが集まる背景に徹底的に迫ります。
「本当に働きやすいの？」という求職者の口コミの疑問を解消しつつ、bサーチ社内の人間関係の良さや自由な社風といった、ネットの口コミ・評判のホントの魅力に迫る絶好の機会です。

💡 bサーチ入社前に見た口コミは本当？「広告への興味」と「社内見学での直感」

Q：bサーチに入社した理由

きっかけは、求人媒体でスカウトをいただいたことです。
もともと広告業界に興味があり、大学でも深く学んでいたため、チャンスがあれば挑戦したいと考えていました。
営業職というポジションですが、人とコミュニケーションを取ることが好きな自分の性格にも合っていると感じたんです 。
最終的な決め手は、面接の後にさせていただいた社内見学でした。
ネット上の口コミや評価サイトの評判を見て、どこか半信半疑な部分もありましたが、見学時に社員の皆さんがとても気さくに、温かく接してくださり、「この人たちと一緒に、この環境で働きたい！」と強く思い、入社を決めました 。

🤝 良い口コミが集まる背景。風通しの良さと「主体的な自分」への変化

Q：「bサーチ 口コミ」で“自由な社風”や”風通しの良い人間関係”と書かれていますが、実際に入社してみていかがですか？

一言で言うと、「圧倒的な商品力と、エネルギーに溢れた仲間がいる会社」で、良い評判の通りだと感じています。
100種類以上の求人媒体を取り扱っているため、お客様の課題に対して本当にベストな提案ができる強みがあります。
社内は明るくポジティブなメンバーばかりで、指示を待つのではなく、自分から能動的に動く人が多いのが特徴です。
また、社長との距離が非常に近いのも魅力の一つ。
経営層の考えを間近で学びながら、スピード感を持って成長できる環境だと思います。

🎺 趣味とお酒で全力リフレッシュする新卒の休日

Q：休日は何をしているか

休日は、自分の好きなことをして思いきりリフレッシュしています。
具体的には、お酒を飲みながら美味しいものを楽しんだり、スタジアムやテレビでスポーツ観戦をして熱狂したり、お気に入りの古着屋を巡って洋服を探したりしています。
アクティブに動く日もあれば、のんびり過ごす日もありますが、趣味の時間を全力で楽しむことで上手くオンとオフの切り替えができています。
しっかり充電して、また月曜日から新鮮な気持ちで仕事に向き合うエネルギーにしています 。

🚀 未来の仲間に届けるメッセージ。「今の自分を変えたい」あなたへ

Q：求職者へのメッセージ

入社前の私は、正直「ずぼらで面倒くさがり」なタイプでした。
そんな私が、今では自分で考えて能動的に動けるようになり、会社の未来を本気で語っています 。
自分でも驚くほどの変化ですが、それが自然とできてしまうのがｂサーチという環境です 。
周りには明るくアクティブな仲間がいて、社内見学の時に感じた「気さくさ」は今も変わりません。
100種類以上の媒体を扱う面白さや、社長の近くで学べる刺激もあります 。
「今の自分を変えてみたい」「もっと主体的に動けるようになりたい」と思っている方、ぜひ一歩踏み出して、私たちと一緒に成長していきませんか？

皆さまのご応募・ご入社を心よりお待ちしております！

🏢 日本一の採用成功支援企業を目指す！株式会社ｂサーチについて

私たち株式会社bサーチは、就活サイトや求人サイトの口コミ・評判を活用し、関わった人すべてが「NO.1」日本一の採用成功支援企業を目指す求人広告代理店です。
採用計画策定における最善策の提示から、効果的な事例紹介や売上アップ情報まで、歯車の噛み合った採用戦略を立ててサポートいたします。

当社の最大の強みは、Indeedをはじめboxilやキューレーション技術を持つエン転職やtype、さらにamazonやyahoo!求人サイトへの多様な掲載・運用代行も可能な点です。
スマート機器の利用データやグループ分析を含む丁寧なコンサルティング、Webマーケティングによるデータ最適化まで、選考通過率や年収相場のテスト・チェックを精度高く行う総合的な採用支援サービスを提供しています。

近年、就活や就職をはじめ、医療・介護・住宅など幅広い分野で企業が抱える課題は多様化し、職種別のニーズや退職件数の増加、入社ギャップなど注意すべき背景が増えています。
例えば、インターネット上のGoogle（グーグル）マップの活用や、Googleビジネスプロフィール（旧MEO対策）の管理、アプリでのクチコミ（レビュー・評価）対策も、採用ブランディング（企業イメージ）に直結する重要なポイントです。

「口コミに匿名で事実と異なる悪い書き方をされた場合の注意点や削除依頼の手順、法務チェックや弁護士の活用は必要？」「返信の書き方やユーザーの声の分析方法は？」といった企業の悩みに応えるため、当社はマーケティングツールやAIによるデータ化、LPデザイン編集・構築まで柔軟に対応します。
お客様の採用力向上を紹介数を倍増させる追加戦略で一歩上のレベルへと導き、将来の採用成功にマッチした体制を構築します。

◆“採用から成功” を作り続ける
Success from recruitment
企業の「本当に目指していきたい理想」を求めていくためには、お客様のことを深く理解することが必須条件です。
だからこそ、bサーチでは以下のビジョン・価値観を持ち、お客様の採用戦略を支援していきたいと考えております。
◆bsearch-Value◆私たちの価値観◆
◆Best　2nd／最高のNo.2
◆Search for truth／真理の追究
◆Enjoy work／仕事は楽しく
◆All for one／全ては成功のために
◆Retry／できるまでやる・何度でも挑戦する
◆Challenger support／挑戦者支援
◆Human kindness／人情・人間味
※aはお客様、最高のbを実現させるために探し続けていく。最も多くNo.1にした企業が最終的に最短で最高のNo.1になる。

〈HR領域における総合商社〉
ベストマッチ提案・圧倒的ノウハウ・寄り添い型ビジネスで沢山のお客様に選ばれています。
ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、あらゆる媒体を駆使して採用戦略をサポートします。
◆オンライン広告
新卒採用・中途採用・アルバイト向けのWeb・インターネット広告や、Indeed・リスティング広告・Facebook広告などの運用広告など、お客様の求人戦略に合わせて採用のプロがご提案いたします。
◆オフライン広告
新卒採用・中途採用などの転職フェアや、転職イベントのほか、ラジオやチラシ・ポスティング広告（フリーペーパー）など、お客様の求人戦略に合わせて採用のプロがご提案いたします。
◆採用ツール／HP・LP制作
bサーチオリジナルのBtoZをはじめ、ホームページ制作・ランディングページ制作、アナリティクスや電話解析などをご提供いたします。
◆採用支援／採用代行
求人媒体のスカウトや、面接日程の調整・媒体掲載用の撮影など、採用ご担当者に変わって採用業務をサポートします。