こんにちは！アズスタッフです(^○^)

本日は、社員に聞いた！アズスタッフのそれ〇？×？特集！嘘偽りなく赤裸々に語っていただきました。笑　残業時間、飲み会の有無、など気になるけれど聞きづらい事ってありますよね。ですが、入社前にしっかりと確認しておかないと入社後のギャップでやられてしまうなんて事も。

アズスタッフに興味を持ってくださった方には、このブログが参考になれば幸いです(^○^)✨

『全国転勤がある』

▲です！

主に新規営業所を全国各地に拡大していた時代には、全国転勤を通して個人の力を発揮する機会として会社からのお声がけがあり、本人承諾の上で行われていました。

全国転勤は、その土地の派遣ビジネス課題や異なるニーズを発見できる良い機会だと感じ、その経験が、自身の視野を広げさらさる成長を促す事にもつながります。

また、部署移動じ関しても１on１の面談などのアピールする場や周りの社員からの後押しもあるため、自身が成長したいと思ったときに新たなステップに進みやすい環境が整っています。

『残業をするなと怒られた事がある』

これも....▲です！

そもそも残業をする事が少なく、残業しないような取り組みが徹底されているため怒られる事もないです。個人の負担が大きくならないような適切な業務分担をしていたり、困った時は社員同士で助けあったりと密にコミュニケーションを取る事ができる点で働きやすい環境を作り上げています。

また、有給取得率も非常に高く、お休みを取りたい時にいつでもとれる環境が整っています、会社全体として、残業をしない取り組みや雰囲気、誰もが気軽に休暇を取りやすい環境ふぁ、社員のモチベーションを向上させ、のびのびと成長できるアズスタッフの魅力だと思います。

『完全実力主義である』

×です！

完全を除けば、実力主義の風潮はあります。

社長からの「失敗を恐れず何事も挑戦してほしい」という熱いメッセージを受け、社長の石がしっかりと会社全体に浸透しており、かつ社員一人一人が意欲的に成果を出していく気風がある企業です。まずは挑戦してみるというチャレンジ精神を忘れずに、幅広く行動すつ事を意識していただければと思います！

『飛び込み営業が8割』

×です！

飛び込み営業は非効率的なので、今はあまりしていません！取引先企業や今の企業成長に合わせた営業方法を取り入れています。

現在の営業方法は、テレアポが中心な事に加え、新規の企業・既存それぞれに適切な準備や現状確認をしてニーズを把握するなど、お客様に寄り添った営業を行っています。

「ＡからＺまで満足いくサービスを提供したという企業理念を体現する弊社の幅広い営業スタイルは、多くのお客様との信頼関係を気づいています。

『週１以上は会社の人と飲みに行っている』

これは....時と場合によるので▲です！

会社発信の飲み会は、自身のライフスタイルに合わせて参加の可否を決める事ができます。社会人の飲み会は、上司もいるため参加が必須となるイメージがありますが、そんな事は全くありません！

断りづらい雰囲気や、いかない事で関係が悪くなるといった事も全くないです。非常に風通しの良い職場環境が整っています。会食では、あまり関わらない人達や上層部の方とも交流を図る事ができ、普段なかなか聞くことのない会話から自身の知見が広がる事もあります！

株式会社アズスタッフでは現在、中途採用・新卒採用を行っております✨！ご興味ありましたら「話を聞きに行きたい」よりご応募ください。カジュアルな面談でも大歓迎です(^^)/