メンバーからの熱い信頼と成長意欲の高さ。

第16期下半期に行われた表彰式で、LMVP賞を受賞したリーシング本部所属の金田龍樹さん。

2年目にして受賞を叶え、メンバーからも信頼されサブマネージャーを務める金田さんにインタビューをいたしました。

※LMVP…リーシングマネジメント部を対象に営業成績上位者3名に贈られる賞。

ー この度は、LMVP受賞おめでとうございます！受賞されたお気持ちをお聞かせください！

素直に嬉しかったです！今まで賞をいただくこと自体初めてなので、自分自身の自信にも繋がりました。

ー 初受賞となると嬉しいですよね！ちなみにLMVP賞を発表当日まで意識されてたのですか？

表彰前は周りのメンバーから「もしかしたら賞に選ばれるんじゃない？」と言われ出してから意識するようにはなりました（笑）ただ、賞を受賞することだけに意識が向いてしまうと今まで通りのパフォーマンスができないと思ったので、目の前の数字や業務に全うすることを心がけていました。

ー なるほど！それでは営業職として金田さんの他の誰にも負けないところは何ですか？

スピード力とポジティブさですね。これは誰にも負けないと思ってます（笑）
スピード感に関しては、お客様からの新規問い合わせに対応するスピードや、空きがでた物件に対しての情報収集やアプローチのアンテナをかなり意識しています。
ポジティブさに関しては、基本的に失敗してもあまり落ち込まないタイプということもあるのですが、すべて自分の経験だと捉えて行動しています。マネジメントする立場にもなったので、このフォローはメンバーにも伝えるようにしています。

ー 今お話しいただいたように、今期からサブマネージャーになられましたが、大きく変わったことを教えてください！

マネジメントの立場を任されるようになり、自分の数字だけでなくメンバーの数字や案件進捗管理、メンタルケアといった業務を任されるようになりました。1on1などでメンバーにアドバイスする際には、イメージだけを伝えるだけでなく、自分の経験での成功談も失敗談も交えながらパターン化して伝えることを心がけています。

ー 確かに経験ベースでお話いただけるとメンバーへの説得力も違いそうですね！では今後チームをどのようにしていきたいと考えられてますか？

数字の面ではリーシング台数を増やすことを目標にしています。また、私の所属するブランチは賑やかな人たちが多いと思っているのですが、メンバーの皆が質問や相談をしやすい環境にしサポートできるようにしていきたいです。

ー ありがとうございます！最後に今後入社される方にメッセージをお願いいたします。

私自身入社して、年功序列がなく結果を見て評価いただける環境だということを実感しています。なので、そのような環境でチャレンジしたい！と思える方にはピッタリだと思います。ぜひ同じ思いを持った方と一緒に働けることを楽しみにしております！

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