注目のストーリー
社員インタビュー
今までの投稿をまとめました〜AUN History〜【FY2023】
こんにちは！今回は、2023年度（2022年6月～2022年8月）のインタビュー記事をまとめました。【執行役員陣インタビュー記事】弊社代表の期首インタビューです。新しい期に向けた抱負や就活生に向けたメッセージなどを伺いました！【マーケティング事業】MVP受賞者へのインタビューです。入社後のキャリアアップの参考にもなりますのでぜひご一読ください。【アウンコンサルティングのカルチャー・イベント・制度について】最近育児休暇を取得された男性社員のインタビューです。【人事担当執筆記事】人事担当が自ら執筆した、就活お役立ち情報です。就活生のみなさんは必見です！
【新卒社員インタビュー】入社3ヶ月で感じた自身の成長とOJT制度について
こんにちは！今回は、入社から3ヶ月が経過した新卒社員のTomoki.NさんとSatoki.Yさんに「自身の成長した点」や「OJT制度」などについてお話を伺いました。ぜひご一読ください。プロフィールTomoki.N 新卒入社性格：緊張しやすい、好奇心旺盛趣味：筋トレ、サウナ、映画鑑賞休日の過ごし方：友人と温泉巡りSatoki.Y 新卒入社性格：好奇心旺盛、人と話すのが好き趣味：バックパッカー旅・映画鑑賞・キャンプ・読書・ゲーム休日の過ごし方：休日は上の趣味に加え、最近は資格の勉強をしている試用期間を振り返った感想を聞かせてください。Satoki.Y（以下、Y）：あっという間でしたが、とても...
今までの投稿をまとめました〜AUN History〜【FY2022】
こんにちは！今回は、2022年度（2021年6月～2022年5月）のインタビュー記事をまとめました。【執行役員陣インタビュー記事】新卒社員から代表へのインタビューなど、アウン執行役員陣の考え方を知ることのできる貴重な内容になっています！【マーケティング事業（国内）】個性豊かなマーケティング事業で活躍中の社員にインタビューいたしました。メンバーのキャラクターがわかる内容ですので、是非ご覧ください。【管理部門】アウンの縁の下の力持ち、管理部門の社員インタビューです。管理部門は会社と社員を守り、育てている部署です。会社が新しい環境に合わせて柔軟に変化できているのは彼らのおかげです！【アウンコン...
【採用担当インタビュー】コロナを経て変化した、就活生に求められるスキルとは？
こんにちは！今回は人事担当の石間に、コロナ禍での採用活動やこれからの就活生に求めるものなどを伺いました。プロフィール石間千絵（いしま ちえ）2017年8月中途入社 略歴：新卒入社で2008年に大手損害保険会社に入社し、その後、食品製造会社で社長秘書を経験し、アウンコンサルティング株式会社に入社。入社以来、採用、教育、人事、広報を担当し、2021年6月からチームマネージャーに昇格。ワインとスラムダンクをこよなく愛し、社内外から愛されるアウンコンサルティングの「顔」です。コロナ禍で変化したこと・大変だったことはありますか？変化はありました。まず、採用プロセスにおいて全ての活動がオンライン化し...
今までの投稿をまとめました〜AUN History〜【FY2021】
こんにちは！今回は、2021年度（2020年6月～2021年5月）のインタビュー記事をまとめました【役員陣インタビュー記事】アウン役員陣の考え方を知ることのできる、貴重な内容になっています！【マーケティング事業（国内）】個性豊かなマーケティング事業の新卒・中途メンバーやユニットの記事をまとめさせて頂きました！！メンバーのキャラクターがわかる内容になっていると思いますので、是非ご覧ください。【マーケティング事業（海外）】海外拠点で活躍している社員や、国を超えて働く外国人社員にインタビューを行いました！【アセット事業】マーケティングの領域に留まらず、更に幅広い領域で海外進出の支援をすべく新規...
【Best ライン賞受賞者インタビュー】既存営業と新規営業を経験して感じたこと
こんにちは！アウンコンサルティングでは、上期（6月～11月）と下期（12月～5月）の年2回、その期間に最も活躍した社員（※日本法人勤務のメンバーと現地ローカルメンバーも含む海外勤務のメンバー各1名ずつ）を表彰する制度（MVP表彰制度）があります。本日は、栄えある23上期（2020年6月～2020年11月）でBestライン賞を受賞した前岩さんにお話を伺いました。Bestライン賞とは↓グローバルフロンティアのチャレンジャーとして、圧倒的な知識と経験により、クライアントから信頼を勝ちとり、その結果として、最も貢献したトップセールスパーソンに贈られる賞。プロフィールMisaki.M 中途入社略歴...
今までの投稿をまとめました〜AUN History〜【FY2021 Vol.4】
こんにちは！今回は、2021年度（2020年6月～2021年5月）のインタビュー記事をまとめさせて頂きました！今後、定期的に2021年度のまとめ記事について更新してきます。【役員陣インタビュー記事】コロナ禍の取り組みやアウン役員陣の考え方を知ることのできる、貴重な内容になっています！【マーケティング事業】個性豊かなマーケティング事業の新卒・中途メンバーやユニットの記事をまとめさせて頂きました！！メンバーのキャラクターがわかる内容になっていると思いますので、是非ご覧ください。【アセット事業】マーケティングの領域に留まらず、更に幅広い領域で海外進出の支援をすべく新規事業として始まったアセット...
【中途社員インタビュー】女性営業社員のリアルと今後のキャリアプランについて
こんにちは！今回は、2017年12月に中途入社し、現在新規営業チームで活躍しているMisaki.Mにインタビューいたしました。Misaki.M 中途入社略歴：新卒入社で広告代理店にて営業を経験し、その後アウンコンサルティング株式会社に参画。現在新規営業チームに所属。多言語/インバウンドプロモーション支援に従事しています。アウンに転職を決めた経緯を教えていただけますか？もともと幼い頃から商社で働く父を見ていて、海外への憧れがあり、就職活動中も海外と関わる仕事をメインに見ていました。しかし、思うように行かず、ファーストキャリアとして営業のノウハウを身に着けておきたいと思い、前職ではグルメサイ...
人事広報と事業広報が一緒に創るWantedly！！
皆さん、こんにちは！当初は人事広報で運用していたWantedlyですが、今は部門を超え、事業広報担当のREina.Kと一緒に造っています！今回は、事業広報担当のREina.Kのインタビューです。インタビューアーは人事広報担当の石間Iが担当させていただきます！REina.K 中途入社略歴：東洋大学卒業後、アパレルメーカーに入社。オンラインショップ担当として出荷業務、顧客対応、プレス業務などに従事。2017年にSP/PRとしてアウンコンサルティング株式会社に入社。広報/販促企画の立案/運営、自社サイト/メディアの運営、セミナー企画/運営、取材対応、コンテンツ作成などを行っています。未経験の...
【ブライダル休暇】充実した休暇制度を支える協力関係とバックアップ体制について
こんにちは！今日はアウンの休暇制度についてです。最近ブライダル休暇を取得したシステム担当のTomoaki.Eにインタビューいたしました。アウンの休暇制度や勤務形態に関する制度についてはこちら↓・ブライダル休暇社員の結婚記念日前後2週間の中から1日取得可能・バースデイ休暇社員とその家族の誕生日前後2週間の中から1日取得可能・ニューボーン休暇配偶者の出産日から1ヵ月の中から3日間取得可能・時短勤務制度こどもが小学3年生終了まで育児時短勤務の取得可能・在宅勤務制度2011年から運用開始。2020年6月より社員全員原則リモートワークに制度変更。リモートワーク（在宅勤務）に関する記事はこちら↓プロ...
【年間MVPインタビュー】キャリアビジョン実現への軌跡
こんにちは！今回でインタビュー記事も25本目になりました。アウンコンサルティングでは、上期（6月～11月）と下期（12月～5月）の年2回、その期間に最も活躍した社員（※日本法人勤務のメンバーと現地ローカルメンバーも含む海外勤務のメンバー各1名ずつ）を表彰する制度（MVP表彰制度）があります。そして、年に1度、上期MVP2名、下期MVP2名の中から、6月～翌年5月までの1年間、アウングループ全体で最も活躍したメンバーに年間MVP賞が贈られます。本日は、栄えある22期（2019年6月～2020年5月）年間MVPを受賞した山本さんにお話を伺いました。MVPについて↓プロフィールYutaro.Y...
アウンコンサルティングの「顔」、人事が語る理想と現実
こんにちは、今回でインタビュー記事も5本目になりました。第5弾はアウンコンサルティングの「顔」、人事広報チームの石間にインタビューさせて頂きました。アウンコンサルティングの華である石間が描く理想と現実を赤裸々に語って頂きます。対談者紹介プロフィール石間千絵： 2017年8月中途入社 2017年8月から2019年5月までは採用チームに所属、2019年6月から担当領域が拡大し、人事広報チームに就任。略歴：新卒入社で2008年に大手損害保険会社に入社し、その後、食品製造会社で社長秘書を経験し、アウンコンサルティング株式会社に入社。ワインとスラムダンクをこよなく愛し、社内外から愛されるアウンコ...
