皆さま、明けましておめでとうございます。Attackの黒木です。
2026年もどうぞよろしくお願いいたします！

新年のご挨拶とともに、メンバーの「2026年の抱負」をご紹介したいと思います。
ぜひ最後までお楽しみください。

プランナーからは「新規サービスの創出！」「シナジーの創出！」という頼もしい抱負が、コーディネーターはじめ他メンバーからも「新しい挑戦」「スキルの向上」「生産性向上」といった積極的な言葉がありました。メンバー皆健康面への意識も高く、特に「朝型になる！」「運動を増やす！」といったコメントが目立ちました。

仕事編

・新規サービスを創出する！

・PACとのグループシナジーのさらなる創出を目指す！

・お客様の採用成功に必要な情報をキャッチアップし、プランナーとして価値提供できる幅を広げる！

・AI時代に備え、人間の強みである柔軟性やルール外の細やかな気づき等のスキルを伸ばし、サービスの質向上に貢献する！

・メンバーにとって頼れる存在となり、全体のスキルアップを叶える！

・社内社外問わず満足度を向上させ、最善の解決策を提案し、人を導けるようになる！

・業務効率化に取り組むとともに改善点を積極的に提案し、チーム全体での生産性向上に貢献する！

・今まで経験したことのない業務に挑戦する！

プライベート・健康編

・朝５時台のジムを習慣化する！

・体調に合わせて、毎日のウォーキングやストレッチを続ける！

・在宅勤務の日は30分散歩する！

・BMIをあと２ポイント減らす！

・毎日30分～１時間、ペットの犬の散歩をする！

・PTA役員、登校班の代表、サッカーの学年代表の３つの役員同時並行を乗り切る

その他には、「感謝の気持ちを言葉にして伝える」「周囲の人への感謝を忘れずに、心穏やかに過ごす」といったビジネスパーソンとして心掛けたいマインド面での抱負や、プライベートでは「新婚生活を楽しむ！」という微笑ましい内容もありました。

Attackメンバーの抱負について、いかがでしたでしょうか？  

本年も社員一丸となって、お客様の採用活動に伴走しサポートしていきます！ 
どうぞよろしくお願いいたします。