What we do
ARCHETYPは、
企業のデジタル課題を解決しながら、組織の内製化を支援する伴走型パートナーです。
企業のデジタル領域では、
・戦略を考える会社
・デザインを作る会社
・開発を行う会社
・人材を提供する会社
といったように役割が分断されていることが多くあります。
しかし実際の現場では、それらはすべてつながっています。
ARCHETYPでは、戦略からデザイン、開発、運用までを横断しながら、
クライアントのチームの一員として伴走し、デジタル課題の解決と組織の成長を支援しています。
主な支援領域は以下です。
・デジタル人材支援
・UI / UX設計
・Webサイトやデジタルサービスの企画 / 制作
・アプリケーション / システム開発
・DX / AI活用支援
・デジタルマーケティング
・プロジェクトマネジメント
私たちが大切にしているのは、単なる外部ベンダーとして関わることではありません。
クライアントの企業文化や組織を理解し、
同じ視点で課題に向き合いながら、企業のデジタル領域を共に前に進めていくこと。
ARCHETYPは、デザイン、テクノロジー、ビジネスなど複数の専門性を組み合わせながら、企業のデジタル課題に伴走しています。
Why we do
ARCHETYPの理念は
「あってよかったと思われる会社」です。
https://www.archetyp.jp/company/philosophy/
クライアントにとっても、社会にとっても、
そして働くメンバーにとっても、
存在していてよかったと思われる会社でありたいと考えています。
私たちは企業のデジタル課題を支援する仕事をしていますが、
その中心にあるのは常に「人」です。
どれだけ優れた戦略や技術があっても、
それを形にするのは人の創造力と情熱です。
だからこそARCHETYPでは、
一人ひとりの可能性を広げることを大切にしています。
Visionとして掲げているのは
「夢中になる力が未来を創る」
人が何かに夢中になるとき、
そこには大きなエネルギーが生まれます。
そのエネルギーが新しい価値を生み出し、
社会を前に進めていくと私たちは信じています。
クライアントの成功に貢献すること。
そしてメンバー一人ひとりが成長し続けること。
ARCHETYPは、その両方を大切にしながら事業を続けています。
How we do
ARCHETYPでは、
チームで価値を生み出す文化を大切にしています。
その中心にあるのが、メンバー全員で共有している
10の「クレド（行動指針）」です。
例えば
・やりたいことを仕事にする
・仕事は与えられるものではなく創りだすもの
・会社とはチームである
・学び方を学ぶ
・自分で自分の可能性を狭めない
https://www.archetyp.jp/company/philosophy/
といった価値観です。
ARCHETYPでは、こうした考え方を言葉だけで終わらせないために、
メンバー同士が経験や学びを共有する取り組みも行っています。
個人の挑戦や気づきを共有しながら、
個人の成長をチームの力につなげていく文化があります。
プロジェクトでは、デザイナー、エンジニア、ディレクターなど、
さまざまな専門性を持つメンバーが協力しながら課題解決に取り組みます。
そのためARCHETYPでは
・ビジネス
・デザイン
・テクノロジー
といった複数の視点が交わる環境で仕事に向き合うことができます。
また、メンバーが安心して挑戦できる環境づくりも大切にしています。
・フレックスタイム制
・完全週休2日制
・フリーアドレス
・リモートワーク制度（一定条件あり）
ARCHETYPが目指しているのは、
メンバー一人ひとりの成長がチームの力となり、その力がクライアントの価値につながっていく組織です。
もし
・デジタル領域で課題解決に関わりたい
・チームで価値を生み出す仕事がしたい
・自分の可能性を広げながら成長したい
そう思っている方がいれば、ぜひ一度お話ししましょう。
