【学生必見！！】新卒採用の一次面接官インタビュー🎤✨

皆さん、こんにちは。
アンファー人事部人財採用ユニット瀬田です！

今週から、アンファーでは24卒・新卒採用の説明会を実施します！

【説明会・面接のスケジュールはこちら】

はじめまして！アンファグループです！数ある企業の中から、私達アンファーグループのページをご覧頂き、ありがとうございます。 1999年に皮膚科学の知見を基づきの頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。そんなアンファーでは “ 予防医学 “ を基に、プロダクトの企画から開発が行われています。また、すべての商品やサービスは、アンファーグループのクリニック医療に基づいたものになっています。予防医学のリーディングカンパニーであるアンファーグループの考えは、下記の4つ。 ■理念：自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やしたい。 ■ビジョン：医学的知見に基づき、最適なソリューションで、一人一人が目指す状態に近づけるサポートをする。 ■ミッション：新しい医療価値の創造 ■バリュー：医療知見に基づく　【クリニック×プロダクト】　ソリューション　企業理念を元にビジョン・ミッション・バリュー実現のために4つの事業をメインに展開しています。〈事業内容〉私達は、企業理念の実現に向け6つの事業をメインに展開しています。 ■発毛・美容事業 ■メンズヘルス事業 ■レディースドック事業 ■スリープテック事業 ■オンライン診療事業また、それぞれの事業（領域）をクリニックと連携してプロダクト・サービスを展開しています。＜サービス内容＞　■男性用シャンプー売上13年連続No.1「スカルプD」　※富士経済「化粧品マーケティング要覧2010～2022 No.2」メンズシャンプー・リンス（2009年～2021年）　 https://scalp-d.angfa-store.jp/ 　■277万人以上の治療実績を誇る薄毛治療専門クリニック「Dクリニック」　 https://www.d-clinicgroup.jp/clinic/ 　■睡眠のプラットフォーム「zzzLand」　 https://www.zzz-land.com/shop/default.aspx 　■オンライン診療中心のクリニック「スマホ診」　 https://www.sumahoshin.or.jp/ 他にも多数のサービスを展開しております。

24卒｜ヘアケアスキンケア事業・企画職コース

アンファー株式会社

弊社では、説明会来てくださり、そして希望いただいた方全員に一次選考のご案内をしております✨
ぜひご興味あれば、説明会参加してくださいね💡

そして、本日のWantedlyでは、なんと！
24年卒・新卒採用の一次選考官として登場する、人財採用ユニットの皆さんにインタビュー！
面接への意気込みを伺ってきました🎤

・・・・もしかしたら、面接のヒントになるかも！？

学生の皆さん、必見です！！✨

まずインタビューするのはこの方！！

人財採用ユニット　リーダー　中村さん

Q.今までの経歴を教えてください

2013年4月、人材系の総合サービス企業に新卒入社し、4年間営業に従事。
2017年4月、アンファーに転職。中途採用担当を1年、新卒採用担当を4年間経験したのち、2022年4月からリーダーとしてグループ全体の採用を見る立場になりました。
採用の他にも、全社研修や若手・1年目研修、全社員面談、全社プロジェクト、イベント事など、人事の現場業務は幅広く経験しています。

Q.社会人振り返って、一番頑張ったことは？

たっっっっっっくさんありますが・・・アンファーで、初めて新卒採用プロジェクトを担当した時です。
20代半ば、転職入社2年目という浅いキャリアにもかかわらず、新卒採用に関わる全ての予算と戦略構築～企画～運用までを一人で任せて頂きました。
今まで自分の武器にしていた「やる気と根性」だけではどうにもならない壁もあって（笑）めちゃくちゃ頭に汗かいて勉強して、考えて、失敗して怒られて、また立ち上がって成長しようともがいた、いい経験でした。

Q.最後、一次面接官との意気込みをどうぞ！

お互いのミスマッチを防ぐためにも、就活の場の面接は「職場の雰囲気と同様であること」が大事だと思っています。
アンファーは、他のどの会社よりも活気があり、どんな事にも楽しんで取り組むようなポジティブな風土があります。
なので、私は、他のどの会社よりも、他のどの面接官よりも「活気があり、楽しく、ポジティブな面接」をやります！緊張せず、構えすぎず、あなたらしさ全開で楽しむつもりで参加してください！

二人目はこの方！

人財採用ユニット　髙田さん

Q.今までの経歴を教えてください

新卒では人材業界で4年間ずっと“ヒト"に関わる営業をしていました。
具体的にはバイト領域の求人広告営業(厳しくも楽しい環境でした)を3年、
正社員領域の人材紹介事業を1年経験しており、21年7月にアンファーへ入社。
入社以降は新卒領域の業務に携わっております！

Q.社会人振り返って、一番頑張ったことは？

どの環境でも後悔がないよう全力で仕事に向き合ってはいるのですが、
今の自分があるのは新卒から3年間携わった求人営業での環境があってこそかなと思います。
当時の数字に対してがむしゃらに行動していた経験があるからこそ、
これまでぶつかったどんなに難しい場面でも、
前向きに挑戦することが出来ているのではないかと思います。

Q.最後、一次面接官との意気込みをどうぞ！

改めて、就職活動という人生を決める大きなタイミングの中で、
アンファーグループの選考にチャレンジいただきありがとうございます。
これも何かのご縁だと思うので、皆さん“らしさ”を引き出すことが出来るよう、
そしてアンファーをもっと好きになっていただけるような、そんな時間に出来ればと思います！
お話できることを楽しみにしております。

最後は・・・・・
いつもWantedlyを作成しています、私です！★

人財採用ユニット　瀬田

Q.今までの経歴を教えてください

2015年に新卒で製薬メーカーへ入社し、MRとして従事。
2017年に医療経験を活かし、医療従事者の方専門の人材紹介へ転職。
キャリアパートナーとリクルーティングアドバイザー、新卒教育担当を経て
2022年にアンファーへ入社。
現在は人事部で中途採用の担当と、Wantedly等でアンファーの魅力を発信しています！

Q.社会人振り返って、一番頑張ったことは？

どの職種においても本当に大変なことだらけでした（笑）
アンファーでは未経験である人事の仕事を行っているのですが、
会社の魅力を的確に伝えること、そしてその魅力を多くの方知っていただくためにはどうするか。
企画から運用など一通り行うことは、今まで経験がないことだったからこそ大変でした。

ただ今までのどんな仕事でも、100％以上真剣に向き合って仕事をしていたからこそ
現在の仕事が大変＝しんどいではなく、非常にやりがいがあり楽しく仕事ができています。
また、どんな仕事も無駄なことってなかったな・・・と改めて、今の仕事を行う上で強く思います。

Q.最後、一次面接官との意気込みをどうぞ！

就職は “縁“ だと思います。
どうしても選ばれているというイメージをお持ちの方も多いですが、学生の皆さんに『自分らしく仕事ができる環境かどうか』と、見極めていただく場でもあるかと思っています！

なので、今回の一次選考では・・・・
学生の皆さんが少しでも自分らしさを出していただけるような面接にします！
お会いできること、楽しみにしています！！

以上です！
いかがでしたか😊
面接官一同、皆さんとお会いできることとっても楽しみにしています！

緊張もされるかと思いますが、楽しんでもらえるように面接官も気合十分🔥なので、
ぜひ面接を楽しんでほしいです♪

ぜひエントリーお待ちしております～！！

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