こんにちは☀️

最近、スーパーでスイカや夏野菜を見る機会が増えてきて、夏が近づいているなとワクワクしているコーポレートチームのRIRIKAです♩

皆さんは今年の夏、どのように過ごしますか？？？

今回はアンドグループで取得している認定制度から、「働きやすさ」についてみていこうと思います👀🔍

まずは、現在アンドグループで取得している認定制度について、一部ご紹介いたします！

• 福岡県SDGs登録制度
• 福岡市Well-being＆SDGs登録制度
• ふくおか「働き方改革」推進企業認定事業
• ふくおか健康づくり団体・事業所宣言
• ふくおか女性活躍next企業
• 健康経営優良法人

紹介した認定制度の中から、いくつかポイントをみてみましょう！

✔︎「働き方改革」推進企業

「働き方改革」推進企業とは、福岡県が実施する認定制度で、長時間労働の是正や休暇取得の促進など、働きやすい職場づくりに積極的に取り組む企業が認定されます。

社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを目指す企業姿勢が評価される制度です！

✔︎ ふくおか女性活躍next企業

ふくおか女性活躍next企業とは、性別に関わらず、働きやすく、活躍できる職場環境づくりに取り組む企業を福岡県が認定する制度です。

育児と仕事の両立支援やキャリア形成支援など、多様な働き方を支える取り組みが評価されます！

✔︎ 健康経営優良法人

健康経営優良法人とは、経済産業省と日本健康会議が認定する制度で、社員の健康づくりを経営的な視点で推進している企業が選ばれます。

心身ともに健康に働ける環境づくりや、働きやすい制度整備などが評価対象となります！

いかがでしたか？

一部ではございますが、アンドグループが取得している認定制度のご紹介でした！

アンドグループでは、認定制度を「取得すること」自体を目的にはしていません。

大切にしているのは、それらの取り組みが実際に社員の働きやすさにつながっているかどうかです。

制度や仕組みを整えるだけでなく、日々の業務の中で無理なく活用できているか、

現場のリアルな声をもとに見直しを重ねています！

まだまだ改善の余地はありますが、これからも社員の声にしっかりと向き合いながら、

より良い職場環境づくりに取り組んでまいります🤝🍀