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自社で活躍できる人材とは何かを真剣に考えたら、「実務経験不問」に行き着いた話

アナグラムの運用型広告エキスパートは実務経験不問!


一般的に中途採用では、「実務経験〇年以上」のように、実務経験を要件として定めている会社が多いようです。


しかし、アナグラムで募集している運用型広告エキスパートの求人では、「運用型広告の実務経験」を不問としています。


「実務経験があったほうが良いけれど、それだと応募が集まらないので…」というニュアンスではなく、文字通りの不問なのです!


どのような人と働きたいか?


その代わり、「求める資質」として以下を必須としています。


運用型広告エキスパートに求める資質

素直、正直、誠実で嘘をつかない方
好奇心と成長意欲がある方
協調性をもって明るく仕事のできる方
マーケティングや広告に強い興味のある方
倫理と論理を兼ね備えている方
責任感のある方


アナグラムでは、クライアントのビジネスを成功させるための良き伴走者になることを目指しています。「広告を運用すること」はあくまでその一部です。


それであれば、「実務経験」といった表面的な事柄ではなく、「求める資質」に書いてあるような普遍的な事柄を要件にしたほうが、より良い採用を行えると考えています。


実際、中途入社の約8割が実務未経験者


実際に、ここ3年間で入社した中途社員のうち約8割は広告運用実務未経験でした。もはや経験者のほうが少数派で、未経験で入社したメンバーもしっかり活躍してくれています。


「未経験で入社して苦労することはないの?」

「どんな仕事をしていた人が入社しているの?」


など、より詳しく知りたい方は、ぜひこちら↓の記事をお読みください!

自社で活躍できる人材とは何かを真剣に考えたら、「実務経験不問」に行き着いた話|アナグラム株式会社
一般に中途採用では、「実務経験〇年以上」のように、求める要件に実務経験を定めている会社が多いようです。しかし、アナグラムで募集している運用型広告エキスパート(以下エキスパート)の求人では、「運用型広告...
https://anagrams.jp/blog/recruitment-requirements/

未経験だけど、運用型広告やマーケティングに興味がある!

求める資質にピンときた!


そんな方がいらっしゃれば、ぜひぜひお話ししましょう。

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■運用型広告に強いマーケティング支援会社 現在のところ運用型広告事業、マーケティング支援事業、インハウス支援 顧問サービス事業の大きく3つに分けられます。 『運用型広告事業』 柔軟な発想を持った運用型広告のプロフェッショナルが品質に徹底的にこだわりながらも、リスティング広告やSNS広告、その他運用型の広告において、より生産性の向上に努めるとともに、フレームワーク化、組織力の強化に取り組んでいます。 『マーケティング支援事業』 DX、コミュニケーションプランニング、広告戦略の構築、ビジネスインキュベーションなど、アナグラムのノウハウを総動員してご支援を行います。起業のご事情やタイミングに適した打ち手を考えるお手伝いをします。 『インハウス支援 顧問サービス事業』 運用型広告におけるさまざまな疑問を早い段階で解決し、マーケティングご担当者さまの意思決定を加速させます。昨今は意思決定のスピードや運用代行の手数料など何かしらの理由によりインハウスで広告運用をするケースも増えてきました。ただその場合、現在の施策で本当に正しいのか?これ以上成果を出す方法はないのか?など、現場では多くの疑問が発生します。そこに対し、アナグラムはいつでも気軽に相談できる顧問という立場から解決策を提供し、プロジェクトの成功を支援します。 ■事例紹介 https://anagrams.jp/cases/ ■執筆書籍 https://anagrams.jp/about/books/ ■主なセミナー実績 https://anagrams.jp/info/
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