こんにちは、人事部の関です！

今日は、アナグラムの全体ミーティングについてレポートします。

現場ができるだけ働きやすい環境を作ること

アナグラムの全員が集まるミーティングは、月曜のお昼下がりからの週に1度。

内容としては、代表・阿部さんからの共有事項。他に共有事項のある人がいればその人も話します。短ければ5分以内、長くても10分程度で終わります。

阿部さんを囲んで集まる社員たち。パソコンやスマートフォンで自由にメモ。紙ではなく、EverNoteやNotionといったデジタルのメモを使っている人がほぼ１００％！

集まるのは必要なミーティングでだけ

運用型広告を専門に取り扱っているアナグラム。

「お客さまに寄り添う、伴走するマーケターであってほしい。」代表・阿部さんはそんな想いから、管理部と一緒に「現場ができるだけ働きやすい環境をづくり」に尽力しています。

だから、アナグラムは分業制も売り上げノルマ制もとりません。

時間や体力をお客さまのために存分に使ってほしい。簡潔な全体ミーティングもそのうちの一つです。

現場の仕事に専念できる環境を、アナグラムはこれからも作ってゆきます！

もちろん、現場のお客さまとも、「だらだらと長く話さない」など簡潔なミーティングを心がけています！

運用型広告の報告会をより実りのある機会にするために注意したい5つのこと｜アナグラム株式会社

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https://anagrams.jp/blog/make-a-report-meeting-more-fruitful-opportunity/