What we do
「海」をテーマにしたオフィス。駅から1分の好立地。
フリーアドレスの自由な社内。部門の垣根なく活発な交流が生まれます
株式会社エーエルジェイは、「ICTを全てのお客様に」を掲げ、皆様の生活をより良くするサービスを提供しています。
▍私たちのサービス
■ICTソリューション開発
業務系WEBアプリケーション開発を中心とした大規模開発プロジェクトを行っています。官公庁や企業の基幹システムや、SAP、SalesforceなどのERP/CRMパッケージなど、幅広い案件を手がけています。
■DXソリューション開発
WEBや次世代デジタル（DX）技術(IoTやAR・VRなど)を用いた一括受託開発プロジェクトを行っています。
アパレル系のECパッケージ開発や、大手スポーツメーカーや学校のシステム開発～保守等、
エンドユーザ直のワンストップサービスが特徴です。
DX分野では、ランドセルに取り付ける見守りシステムや、教育×VRで物体の大きさがイメージできるような教材など、実績も多くなってきました。
■ネットワーク・インフラ構築
クラウドを中心としたサーバーの設計構築や運用設計、システムの運用保守・管理を行います。
■国内ラボ開発
パッケージ導入に特化したサービスで、Eコマースや地方自治体向けのパッケージ保守開発を行います。
■自社サービス
以下のソリューションを開発・運営しています。
・新入社員向けIT基礎研修プログラム「ASEP」
・IT特化型の総合人材マネジメントシステム「ALJ GHR」
・海外人材採用プログラム「ALJ GLOBAL Career」
■オフショア開発
国内のシステム開発や保守・運用業の一部を、ミャンマーで行っています。
2022年にベトナム、インドネシア拠点の設立を予定しており、
以降も東南アジアで拠点拡充していきます。
今までの事例はこちらをご覧ください。
https://www.al-j.co.jp/development.html
▍今後の展望
DXソリューションの開発に力を入れてまいります。DX技術の需要と供給は、2025年には従来のWEBに代わりDXが逆転すると言われています。
需要に追いつくためには、社内の開発体制の強化が必要です。そのため、優秀な人材の確保が急がれる中、早ければ今年から、インドネシアやベトナムにも海外拠点を設立、拡充していく予定です。
Why we do
代表の釘嶋。技術職やIT営業などの経歴を持つ。
属性も価値観もひとそれぞれ。大事なのは認め合うこと。
▍ICTから"価値共創コ・クリエイション"の未来へ
私たちは、「ICTをすべてのお客様に」を掲げ、皆様に喜んでいただけるようなサービスを提供するべく、日々新しい価値の共創に取り組んでいます。
人と人がそれぞれの得意分野で「共に」「創る」の意味から「共創」とも呼ばれます。お互いの強みを活かし合いながら、「共に」「創る」企業として、ICTによる素晴らしい世界をすべての人々に提供していきたいと考えます。
▍グローバリゼーション×ダイバーシティ
人口減少や少子高齢化により、30万人ほどの人材が不足していると言われるIT業界。今後市場が拡大するにつれて、人材不足はますます深刻化する問題です。私たちはこの問題に対し、「グローバリゼーション(世界化)」と「ダイバーシティ(多様性)」をもって、早くから取り組んでまいりました。
海外人材をはじめとする属性や働き方の多様性を広げ、良い部分をどんどん育てていく。皆が平等で働きやすい環境作りを行っています。
How we do
ビジョンを体現するマネージャーたち
リアルとオンラインの交流の場が沢山！
▍ワークライフプライオリティーを大切にする
人生における優先順位を、その時々に応じてメンバーが選択できる会社を目指しています。出産も育児も仕事も、まずは自身の展望を明確にして、私たちに相談していただけるような環境作りを行っています。
▍ダイバーシティを尊重する
国内外から様々なダイバーシティを持つメンバーが集まっており、各々がお互いを尊重しながら切磋琢磨しています。「お客様に喜んでほしい」という共通した想いを抱えて、日々開発に励んでいます。
▍充実した教育・評価制度
日本人と海外人材が足並みを揃えて働くために、ダイバーシティを含めた基礎教育やチームで行うOJT研修を実施しています。他にも、セミナーや資格支援、毎週の勉強会なども充実しています。
また、国籍や年齢、性別や働く場所などに囚われず、個々の能力を正当に評価できる制度を導入しています。
▍柔軟な働き方
オフィスはフリーアドレス制を採用し、ゲームやe-sports、マンガや調理器具などの遊び要素も満載な環境です。また、(一部・完全)リモート勤務、時短勤務や育児介護休業などの各種制度が充実しており、働きやすい環境です。
