新人研修ってどんな感じなの？｜AEVIC新卒社員の研修の様子

「未経験でも大丈夫？」「入社後はどんな研修を受けるの？」「実際に成長できる環境なの？」面接や会社説明会などで、このようなご質問を多くいただきます。AEVICでは、3ヵ月（新卒の方は4ヵ月）、最大6か月の研修を行っています。期間だけ聞くと「そんなに長いの？」と思う方もいるかもしれませんが、それだけ基礎からしっかり学び、実務に必要なスキル等を身に付けて現場に出ていくことができる環境を整えています。今回は、「実際にどんな研修をしているのか？」「研修を通してどのように成長しているのか？」について、現在絶賛研修中の新卒社員の研修ダイアリーから一部抜粋しながらご紹介します！＼研修ダイアリーはコチラか...

若手エンジニアの可能性を証明したい——自社開発チーム発足の背景

こんにちは！株式会社AEVICの長谷川です(´▽｀)当社には、UniQooOne（ユニークォーン）という自社開発チームがあります。自社開発チームというと、経験豊富なシステムエンジニアが集まり、高度な技術力を活かして開発を進める──そんなイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。しかし、UniQooOneは少し違います。チームメンバーの多くは、IT未経験からスタートした若手エンジニア。しかも、配属されるのは入社後3～4ヵ月の新人研修を終えたばかりのタイミングです。そのため、「未経験でも自社開発に携われるの？」「研修直後の新人にそんなことができるの？」と驚かれることも少なくありません。なぜ...

SESの社員同士の交流って？ーAEVIC若手定例会の様子ー

SESの社員同士の交流って？ ― 若手定例会の様子をご紹介！「SESって現場が違うから、社員同士の交流って少ないのでは？」就職活動中の方や転職を考えている方から、よくいただく質問のひとつです。実際、SESはプロジェクトごとに常駐先や業務内容が異なるため、「会社に所属しているけれど、社員同士がなかなか会えない」というイメージを持たれることもあります。そこで今回は、当社で実施している「若手定例会」の様子をご紹介します！若手定例会ってどんなことをしているの？若手定例会は、現場へ配属されてから3年以内の社員同士が集まり、講師から講義を受けたり情報交換を行ったりする場です。半年に一度のペースで、6...

IT未経験者がSEを目指すときにぶつかる壁とは…？｜株式会社AEVIC

「SEに挑戦してみたいけれど、自分には無理かも…」と思っていませんか？「システムエンジニアとして働いてみたい」そう思ったことがあっても、実際に一歩を踏み出せない方は少なくありません。その理由として、よく聞くのが次のような声です。未経験からSEを目指す際のハードル「文系だから」「未経験だから」と諦めてしまうSEという仕事に対して、理系出身でないと難しそうプログラミング経験が必要そう専門知識がないと採用されないのではというイメージを持つ方は多いです。実際、多くの求人では何らかの開発経験が求められており、未経験者にとっては挑戦しづらい環境も少なくありません。「未経験OK」でも開発業務から始めら...

IT未経験でも挑戦＆成長できる環境！| AEVIC のヒミツ(2)

こんにちは！株式会社AEVICの長谷川です。前回は、「なぜIT未経験者でも採用しているのか？」をお伝えしました。＼まだ見てない方はコチラからどうぞ！／「IT未経験でも採用する理由は分かったけど、本当にシステムエンジニアになれるの？」と疑問に思う方もいるのではないでしょうか？今回は、いよいよ「IT未経験でも挑戦＆成長できる環境」についても大きく3つに分けてお伝えしていきますね(・ω・)ノ①創業当時からある！自社独自の研修カリキュラム当社は、創業時より独自の研修カリキュラムがあります。長年開発を行い続けてきたからこそ、実務で必要な基礎知識やスキルを網羅したカリキュラムが体系化されています。た...

IT未経験でも挑戦＆成長できる環境！| AEVIC のヒミツ(1)

こんにちは！株式会社AEVICの長谷川です(・ω・)ノAEVICでは、文系・理系・経験を問わず「IT業界に挑戦してみたい！」との強い想いがある方を積極的に採用しています。■なぜ理系や経験者に絞らずに採用を行っているのか？■未経験者でも本当に開発エンジニアになれるのか？今回から2回にわけて、未経験からでも開発エンジニアに成長できるAEVICならではの秘密をお伝えします。IT業界とAEVICでの文系・理系の割合IT業界と聞くと、理系出身者が多いイメージかもしれません。ですが、実は文系出身者も数多く活躍している業界です。業界全体では、3割程度が文系出身者だと言われています。当社のエンジニアの割...