特別ラボ体験イベントを開催します！

「学んだことをいかしたい」「やりたいことがまだ明確になっていない」「研究者としてどのようなキャリアが描けるのか知りたい」そんな皆様のお悩み・ご相談に弊社専任講師がお答えするラボ無料体験イベント「ラボで体験！～さまざまな実験に挑戦しよう～」を開催いたします！ハンズオン体験を中心に、バイオ・化学・分析などの実験に実際に触れることができる特別プログラムです。＜プログラム詳細＞📅開催日：２０２５年１２月２９日（月）🕘時　間：９：００~１７：００（途中退出OK）📍場　所：アドバンテック株式会社　大阪研修センター　　　　　（地下鉄御堂筋線『新大阪駅』より徒歩５分）　＜おすすめポイント＞✅好きな時間に...

「ラボで語る、人生と研究の話。」アットラボ講師のストーリー　vo.２

こんにちは！アドバンテック採用担当の宮本です。今回はインタビュー第二弾です！研究への情熱と好奇心を持ちつつ、学生と一緒に楽しむことを大切にする、親しみやすくて優しいアットラボ講師の織田さんにお話しを伺いました！🌟自己紹介をお願いします！🧬 研究職に進んだきっかけは何ですか？🧪 研修センターではどのような内容の研修を担当されていますか？💡 研修を通じて伝えたいこと、大切にしていることは何ですか？🎯 研修中に「これ、めっちゃ大事！」って思うことってあります？🧠 研究職に必要なスキルやマインドセットは何だと思いますか？👩‍🏫 教える立場になってから、ご自身の考え方に変化はありましたか？🏠 アッ...

新卒入社前研修がスタートしました！

こんにちは。アドバンテック株式会社採用担当の萩原です。先日より、26年卒内定者の方の入社前研修が開始しましたのでご紹介させていただきます！入社前研修とは◆化学コース◆バイオコース◇実際に研修を受けた先輩社員の声入社前研修とはアドバンテックの研修の特徴は、”少人数制”で行うことです！そのため、誰かが操作をしているのを見ているだけ…ということはなく、実際に企業で使用されている機器を用いて、お仕事で生きるスキルを実践的に学んでいただけます！専任の講師が指導・アドバイスを行いますので、疑問点などもしっかり解消していただけます♪◆化学コース・【2日間】座学　（化学/バイオ共通）初めの2日間は、WE...

◆活躍中の若手社員の声をお届け

こんにちは！アドバンテック採用担当の平田です！急に寒くなり、忘年会などの話もあちこちで出てくる季節になりましたね❄️さて、本日は若手社員3名のインタビューの一部をご紹介いたします♪💊製薬会社で就業中のＫさん編💊「入社の決め手を教えてください」学部卒で研究職に就くことができることです。私の就業先では学部卒の研究職を募集していないため、アドバンテックに入社しなければ就業できない会社でした。私は大学では生物を学んでいましたが、化学系の仕事内容にも対応できるよう、研修制度が充実していた点も魅力的でした。「どんな社員が多い印象ですか？」配属先は明るくて穏やかな方が多いです。休憩時間などに世間話など...

秋のインターンシップって？？？

27年新卒向け『秋のインターンシップ』ってどんなことするの？？27年新卒向け『秋のインターンシップ』ってどんなことするの？？◆「秋のインターンシップ」とは・・・◆インターンシップの実施内容・・・◆インターンシップで学べること◆「秋のインターンシップ」とは・・・27年卒業予定の学生の皆さん、こんにちは！夏休み中にインターンシップには参加できましたでしょうか？「行きたかったけど、参加できなかった！」という方へ朗報です！！！当社では、秋のインターンシップとして【選考直結のインターンシップ】を実施いたします☆■夏インターンシップ参加者：インターンシップ参加➡会社説明会＆筆記試験➡一次面接■選考直...

◆転籍制度について◆転籍実績は毎年140名以上！

こんにちは！アドバンテック株式会社　採用担当の大津です。今週はアドバンテック株式会社の二つ目の特徴でもある「転籍制度」についてご紹介させていただきます♪転籍制度とは？業界No.1の転籍実績数実際に転籍をされた社員の例①実際に転籍をされた社員の例②アドバンテックであなたらしい働き方を見つけませんか？転籍制度とは？転籍とは、『就業先の企業へ研究職のポジションとして、直接雇用を目指すこと』です。★研究職を目指しているけどなかなか内定がもらえない・・・★学部卒だし研究職は無理かな・・・★目指したい業界があるけど、私の学部では難しいのかな・・・★研究職に就きたいけど、具体的にどの仕事・業界が自分に...

現場で活きる「本物の学び」を。アドバンテックの研修についてご紹介します

こんにちは。アドバンテック株式会社採用担当の津田です。アドバンテック株式会社として2本目となる本記事では、アドバンテック株式会社の強みでもある”研修”についてお伝えしたいと思います。「技術者は、現場で育つ」アドバンテックの研修は、こんなステップで進みます外部研修も受け入れる、“本物”の研修環境実験に“触れる”ことでしか得られない学びがある「学びを止めない技術者」を応援しています「技術者は、現場で育つ」アドバンテックでは、現在大阪、東京、名古屋、福岡に自社の研修センターを構えており、専任講師によるオリジナルの研修プログラムと通じて技術者の育成に力を入れています。丁寧な指導と、一人ひとりが実...