アドメイク株式会社

http://admake.co.jp東京都

What we do

20代中盤の営業メンバーで構成されています

デザイナーの松縄。見た目通り良いキャラをしているので、会いに来て下さい

スタートアップ(上場準備～上場後)の企業様に特化し、これまで、1社だけで叶えることが難しかった、・事業の中枢を担う人材を採用するエージェント事業・ポジションに合わせて総合的な集客を叶える広告総合代理店・会社ブランディングに必要なリサーチ事業 3つを兼ね備えたHR?BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を展開しております。 ■エージェント事業 CXO人材/バックオフィス人材/営業に特化し、人材紹介を行っています。国内主要ベンチャーキャピタルと連携しているため、機動的な紹介を実現できます。 ■採用ブランディング事業採用広報のアドバイザリー、会社ブランディングにおけるリサーチ＆評価事業 ■求人媒体事業国内の主要求人メディアの総合代理店を行っております。業界、業種、地域性、求人要件に合わせて、ベストマッチなメディアを提案します。

Why we do

オフィスにはカフェスペースも完備しています

経営陣と常に近い距離で、常に相談が出来る環境です

■本当にstartupに必要な採用サービスを提供する■ アドメイク=Advance✕Make 求職者の前進(Advance)を創る(Make) 企業の前進(Advance)を創る(Make) 会社名にはこのような想いが込められています。モノが溢れ、情報も膨大になり、人々の価値観はどんどん多様化しています。とりわけ、働く人の価値観に関しては、昨今の政策の流れもあり変化のスピードが速くなっています。このような環境下で、資金力やブランド力の限られた startupに本当に必要な採用サービスを提供し、さらに、そこで働きたいという求職者の転職をサポートしていきます。

How we do

オフィスは由緒正しい歴史のあるビルに入っています

採用候補者へのカウンセリングを通して適切な仕事を紹介します

現在アドメイクのメンバーは7名。「営業は営業に集中する」ことを前提に、アポイントの獲得、求職者のスカウティングなど、営業活動に必要なリソースは、パートナーと提携して活動を進めています。また、クライアント管理や求職者管理についても、小さい会社ながらSalesforceを筆頭とした管理ツールを活用し、「常に見える化」が可能となる組織を創り上げています。そのため、社内でクライアントを取り合ってしまったり、求職者へのアプローチがかぶってしまうこともなく、限りなく無駄のない仕事ができる環境です。