執行役員が新卒社員へ伝えたい、「大切にしてほしいこと」とは？！

こんにちは！アディッシュ株式会社　採用担当の村山です(^^)/

新卒社員が入社して半年が過ぎました。早いですねー！
大学を卒業し、社会に飛び込み、半年間たくさんのことを吸収してきたのではないでしょうか？

その中でも、特に大切にしてほしいことを、執行役員が新卒社員に向けてSlack内で発信しました。
（アディッシュは、社内コミュニケーションでチャットツールのSlackを使っています。）
新卒社員向けでのメッセージでしたが、誰でもが大切にしたいことだったので、公式noteでもシェアされました✨

ぜひ、ご覧ください(^^)/
https://note.adish.co.jp/n/n220d4d8f2bc1

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執行役員が新卒社員へ伝えたい、「大切にしてほしいこと」とは？！

村山みき

アディッシュ株式会社 / エンプロイーサクセス部　採用マーケティング

新卒セールス社員インタビュー新卒社員アディッシュ

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アディッシュ株式会社

アディッシュは、デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーです。スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。サービスは大きく２つのジャンルにわかれます。「グロース支援サービス」と「アダプション支援サービス」です。「グロース支援サービス」とは、スタートアップの成長に伴い発生する課題、例えば、”解約率が高い” ”顧客対応が追いつかない”　”人材が不足している”　”ノウハウがない”などの課題を、カスタマーサクセスの設計コンサルティングやカスタマーサクセスの運用サービスなどを通して解決支援をしています。「アダプション支援サービス」は、スタートアップが生み出したデジタルエコノミーの課題を解決するサービスです。例えばオンラインコミュニティが発展したことで、炎上や誹謗中傷、ネットいじめなどが発生。これらの課題を解決するために、時には新たにサービスを立ち上げて解決しています。 ■グロース支援サービス・カスタマーサクセスサービス　「CS STUDIO」　https://cs-studio.adish.co.jp/ ・カスタマーサポートサービス　「SOCIAL APP SUPPORT」　https://socialappsupport.com/ ・アノテーションサービス　「DATA Crab」　https://datacrab.adish.co.jp/　・リスクモニタリングサービス「インターネットモニタリング」　https://monitor.adish.co.jp/ ■アダプション支援サービス・ネットいじめ対策サービス　「スクールガーディアン」　https://school-guardian.jp/ ・チャットボット　「hitobo」　https://hitobo.io/ ・誹謗中傷投稿　AIによる再考アラート　「matte」　https://matte.ai/ ・中小企業向け炎上対策SaaS　「Pazu」　https://pazu.io/

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