＼ 施工部門の新設・第1号メンバー募集！⚡️ ／

【オープニング募集】施工の内製化に伴い「第1号メンバー」を募集！立ち上げフェーズで組織づくりから関わる電気工事士会社として新しい挑戦がスタートします。省エネ需要の高まりを受け、太陽光パネルや蓄電池、電子ブレーカーなどの導入実績が急成長中。これまで施工業務は外部パートナーへ依頼していましたが、サービス品質のさらなる向上と事業拡大を見据え、施工部門の内製化を決定しました。そこで今回、新設チームの土台を作る「第1号メンバー」を募集します。なぜ今、内製化を進めるのか？省エネ設備の提案からアフターフォローまで一気通貫で対応できる体制を整えることが目的です。営業と施工が同じ社内で密に連携を取ることで...

弊社マネージャーが思う営業に向いている人ランキング

【マネージャーが本音で語る】営業に向いている人ランキングTOP3！学歴・経験ゼロからトップ営業マンになる人の共通点とは？「営業職に興味はあるけれど、自分に向いているか分からない」「特別な学歴や経験もないけれど、本当に営業で稼げるようになるの？」未経験から営業の世界に飛び込もうとするとき、こうした不安を抱く方は少なくありません。しかし、現場で多くの営業メンバーを育成してきたマネージャーの視点から断言すると、過去の学歴や職歴、業界経験は成果にほとんど関係ありません。結果を出し続ける人に共通しているのは、スキルや知識ではなくマインドセット（気持ち・人柄・覚悟）です。現場の最前線で見えてきた「営...

2026年、電力は「コスト」から「戦略」へ

【2026年最新】電力は「単なるコスト」から「企業競争力を左右する戦略」へ2026年、私たち企業を取り巻くエネルギー環境は、かつてないほど大きな転換期を迎えています。毎月の請求書を見て、「また電気代が上がっている……」と頭を悩ませている経営者様や担当者様も多いのではないでしょうか。しかし、今の電力事情は一過性の値上がりではなく、構造的な変化の真っ只中にあります。本日は、2026年の最新の電力事情と、これからの企業が取るべき「エネルギー戦略」について、ティエラ独自の視点からお伝えします。1. 補助金終了と燃料価格の直撃による「経営リスク化」これまで企業の電気料金負担を和らげてきた政府の補助...

設立10年目のIPOへ。5期4Qの「開眼」から始まる、私たちの挑戦の幕開け

■ 初めに■ 泥臭く駆け抜けた5年間。でも、これは「ゴール」ではない■ 目指すは「設立10年目でのIPO」。だるまの右目を入れるその日まで■ 止まらない。さらにパワーアップして未来へ突き進む！■ 【採用情報】一緒に「10年目の頂」を目指す仲間を募集しています！■ 初めに先日社内でとても大きな、そして特別な瞬間を迎えました。振り返れば、私たちが産声を上げたのは2021年6月。そこから走る続け、迎えた「5期の4Q」という節目のタイミング。全員で思いを一つに重ね、願いを込めてーーいざ、開眼👀✨だるまに片目が入った瞬間、会場は大きな歓声と温かい拍手が広がりました。この大きな喜びを、何よりもまず日...

【社長インタビュー】

経歴｜2018.10（19歳）某営業会社に就職。▼2019.10（20歳）歴代最年少最短でMGRに就任。▼2020.10（21歳）歴代最年少最短で役員に就任。▼2021.06（22歳）独立し、株式会社ティエラを設立。インタビュー｜株式会社ティエラは、家賃7万円の飯田橋のマンションから1室に知人から譲り受けた机3台を並べたところからスタートしました。私も含めて、全員営業。ただ日々迫りくる支払い期日と入金サイクルに追われながら、気づけば多くの仲間に囲まれ、ここまで走り続けてきました。我々は創業6年目を迎えるベンチャー企業です。世間のレールに縛られず、今の自分、関わること全てに誇りとプライドを...