What we do
スリーワンシステムズ（TOS）では、社会へ貢献する尺度として量よりも質を重視しています。目指すものは、優秀な人材と高度な技術によるクオリティの高いサービスです。
そして社員一人ひとりがエキスパートとして、日々新技術の吸収とシステム開発に励んでいます。
スリーワンシステムズ株式会社は、
“Technically minded with a heart.” というポリシーのもと、
1983年の設立以来、大手企業やプライム上場企業を中心に
システム開発やソフトウェア販売などの技術支援サービスを提供しています。
▍システム開発
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受託開発、プロジェクト常駐型 どちらも行っています。
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■開発事例
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・EC、CMSサイト構築、保守
・アプリケーション開発、保守
・大規模データウェアハウス事業への参画
などお客様のニーズにあわせて幅広い経験があります。
特に次の3つのプロジェクトは数十年に渡る実績があり、弊社の得意とする開発分野になります！
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■システム開発の3つのプロジェクト
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1 システム運用の現場をささえる運用管理アプリケーションの開発・保守業務
2 ECサイト構築支援
3 データウェアハウスおよびデータマートシステムの保守および開発
特に採用ニーズの高いECサイト構築支援の分野では、
業界実績No.1のECサイト構築パッケージ「ecbeing」を使用した開発を行っています。
アパレル会社、食品会社、旅行会社などtoC領域の企業とも直接コミュニケーションを取る機会が多いため、さまざまな業種の知識やノウハウを経験・習得できることが魅力の一つです！
▍ソフトウェア販売
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海外の優れたパッケージソフトの輸入・ローカライズ・販売をはじめ、製品導入に関わるセミナーや講習会の開催、システムのコンサルテーションまで、トータルでサポートを行っています。
スリーワンシステムズが扱う教育支援ソフトやリモートコントロールソフトは、多くの企業や教育機関、官公庁など、幅広い分野のお客様に採用いただいています！
Why we do
スリーワンシステムズ株式会社 代表取締役 岸 晃史
弊社では、定期的に開発技術やコンピュータ知識の講習会を開いています。社内向けに開かれている勉強会では、メンバーが自発的に勉強会を立ち上げ、先輩社員が講師になり運営しています。勉強会に必要なものは会社が支援・負担し、個々のスキルアップを支援する体制を整えています。
▍激動する時代に真正面から向き合い、これまでにない
価値を見出して提供できる企業となるために
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社会の中で企業としての存在意義や評価の礎となるのは、社会に対してどれだけ貢献しているか。
技術革新、国際競争、景気状況などさまざまな要因で、求められるものは
多様化・複雑化しており、社会がIT産業に求める需要も変化しています。
IT企業は将来を見据えて、その時代に必要とされる顧客ニーズに合った
技術、製品、サービスを提供していく必要があります。
未来を見つめて今の会社状況を判断すれば、
現状どんなに素晴らしい会社でも改善点は見えてきます。
スリーワンシステムズは、ニーズに合わせて、常に自己改善を繰り返し、その都度改革を進め、組織が進化し続けます。
仕事に対して妥協を許さず、これまでにない付加価値の高いサービスと製品を提供することで、お客様から絶大なる信頼を得ながらWin-Winの関係を築き、社会に貢献していくことを目指しています。
How we do
スリーワンクラブ（TOC）という社内イベント活動クラブがあります。社員のほとんどが、このクラブに所属して、社内イベントに参加しています。普段業務で接することのない社員とも、この活動を通じて接することができますし、日頃一緒に働いている仲間の仕事とは違った一面を発見することもできます。
人を大切にし、技術力の向上を図り、プロフェッショナルとして責任感を持ち、たゆまぬ努力を続けてまいります。 さらにお客様に満足していただけるような会社を目指し、社員一同情熱をもって取り組んでまいります。
▍｢よく働き、よく遊ぶ」時間内で成果を出し、休むときは休む
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この考えは社員全員が意識しています。
これは、2022年に新しく代表に就任した岸の『エンジニアがもっと自由に活躍できる会社へ』という想いによるものです。
ただ、「自由に活躍」は、人によって認識が異なるものです。
・裁量権・発言権がありチャレンジを推奨する環境で働けること
・仕事とプライベートを両立すること
・スキルアップやキャリアップができる環境のこと など
あなたが考える「自由に活躍」があればぜひお聞かせください。
活躍できる環境を整えられるよう、全力でサポートします！
▍実際に行っている取り組みと実績
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・ライフワークバランス
ー 平均残業時間は、同業界に比べて低いです！
・スキルアップ
ー 定期的に社内勉強会を実施しています。
ー 資格取得支援制度：IT系指定資格取得の際の書籍代や受験料を補助
・スリーワンクラブ
ー社員同士の交流の場として、自由参加型イベントをさまざま開催しています。
・新入社員歓迎会
・ビアガーデン
・BBQ
・社員旅行 など
落ち着いている人やのんびり屋さん、ちょっとシャイで前に出たがらない人もいる一方で、
フレンドリーな人や面倒見が良い人、飲み会好きな人など、いろんな考えを持った社員が在籍しています。
多様性のある社員たちに共通しているのは、
“Technically minded with a heart.”のポリシーです。
「人間力」「知性」「技術力」を兼ね備えた、社会に貢献できる社員を目指し、
失敗を恐れずにチャレンジし続ける。
そんなメンバーが集まっているのがスリーワンシステムズです！
