はじめまして！STYLE管理部です。
こちらの記事を通じて、会社の魅力を少しでもお伝えできたらと思います。

今回は、管理部で採用・コーチング業務をしている片野さんに入社理由のインタビューをさせて頂きました！
ぜひ最後までご覧ください！

▶︎自己紹介

Q1. 自己紹介をお願い致します！

採用・コーチングを担当している片野 有貴です！

趣味は乗馬、ダンス、テナーサックス、K-POP、食べ歩きです。
人に喜んでもらうことが私自身の喜びです。（サプライズをすることが大好きです！）
人との縁やつながりは私の人生においてとても大切なものです。今まで出会った縁も今出会えた縁もこれから出会う縁も私自身や相手の「未来」へ繋がる瞬間だと思っています！

Q2. 現在はどのようなお仕事をされていますか？

人事課にて社内研修やコーチングなど人財開発をメインにその他、人事に関わる仕事を担当をしています。

▶︎入社ヒストリー

Q3. 入社前は、どのようなことをされていたのですか？

航空業界で9年現場、2年人事にて人財開発担当として従事しました。

Q4. 入社の決め手はなんでしたか？

社員や会社に対する想いが強いところ、一人ひとりの最大限の可能性を見出し、活躍や挑戦ができる場所を常に模索しているところに強く惹かれ、私自身も挑戦し続けていきたい、そして社員のため、会社のために力を注ぎたい、発揮したいと思ったのが一番の決め手でした。

Q5. 入社後の、ギャップはありましたか？

職場環境はもちろんですが、仕事の進め方にも多少の違いがあり少しギャップを感じました。

▶︎STYLEでの仕事について

Q6. 仕事の楽しさや、やりがいはなんですか？

一から自身で考え、それを仲間と一緒に案を考え意見を出し合いながらカタチにしていける、まさに「やりたいことをカタチにできる、挑戦ができる」瞬間が一番楽しく、やりがいを感じます。

Q7. 仕事で難しかったことや挑戦はありましたか？

異業界での人事が、私にとっては新たな挑戦そのものでした。

Q8. 仕事観や大切にしている言葉はありますか？

人事は社員を支援するというイメージがありますが、サポートという観点だけでなく、「共に」終わりなきゴールに向かって上司部下関係なく、寄り添い助け合いながら切磋琢磨していくこと、「共に成長する」を大切にしています。

▶︎私たちと一緒に働く仲間を募集中です！

Q9. どんな人が、この会社や仕事にフィットすると思いますか？

成長し続けていきたい方、
挑戦をし続けていきたい方、
自身を変えたい、変えていきたい方、
自分の力を発揮したい方。

Q10. ずばりSTYLEはどんな会社でしょうか？

誰もが挑戦、成長できる！
向上心が高く、仲間想いで熱い社員が多く、明るくめっちゃ楽しい！会社「STYLE」です！

Q11. 今後の目標を教えてください！

2年以内に人事部、人財開発を構築し、成長、挑戦をし続けていく社員にとって必要な環境や研修など必要不可欠なありとあらゆる資源を提供できるようにすることが目標です。