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単なる人材会社で終わらない。
┃ Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「本質を問い、 未来を切り拓く人や組織の可能性を最大化する」 ┃ Vision  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「日本を代表する会社を創り、 人や組織、社会にとって必要不可欠な存在になる。」 私たちは、人や組織の力を最大限に追求し、 社会基盤を支える存在として、 日本の未来を形作ります。 単なる成功企業ではなく、社会課題を解決し、 価値を創造することで、 日本をより強く持続可能な社会へと導きます。
Values
失敗は成長のための通過点だと考えています。
新しい挑戦には必ずリスクが伴いますが、
私たちはそのリスクを恐れるのではなく、
学びの機会と捉えています。
重要なのは、失敗から何を学び、次にどう活かすか。
挑戦を後押しし、失敗を共有し合い、
チーム全員で前に進む文化がここにはあります。
一人ひとりが自由に発言し、試行錯誤を重ねることで、
個人も組織も成長を続けています。
失敗を恐れず、共に未来を切り拓きましょう。
弊社では全ての行動の中心に「顧客」がいると考えます。
求職者には最適なキャリアを、企業には事業成長を支える人材を届けるため、私たちは一人ひとりに寄り添い、そのニーズを深く理解することを大切にしています。
短期的な成果ではなく、求職者と企業双方の長期的な成功を見据えた提案を心がけています。
顧客が満足するだけでなく、「MANUSと出会って良かった」と感じていただけるよう、本質的な価値を提供し続けます。
役職や年次に関係なく、誰もが意見を発信しやすいフラットな組織です。
大切なのは「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」。
全員が同じ目線で本質を問い、最適な解決策を追求します。
組織全体で一体感を持ちながら目標に向かって進むことで、個々の意見が最大限に活かされ、MANUSの成長を支えています。
オープンで率直なコミュニケーションを大切にしています。
良いアイデアや課題は、誰かが声を上げることで初めて形になります。そのため、全員が自由に発言し、建設的な議論を行う文化が根付いています。
相手の意見を尊重しつつも、意見の違いを恐れず、より良い答えを共に見つけることを目指します。この透明性と信頼が、チームの強い絆と成果を生み出しています。
社員一人ひとりが心身ともに健康で、充実した毎日を送れることが生産性向上の鍵だと考えています。
リモートワークやフレックスタイム制を取り入れ、働く時間や場所に柔軟性を持たせることで、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
また、チーム全体で効率的な業務フローを追求することで、無駄を省き、成果に集中できる環境を整えています。
人生の大切な瞬間を大切にしながら、長期的なキャリアを築ける職場です。
努力や成果を正当に評価し、キャリアアップの機会を積極的に提供しています。
年次や経験に関係なく、自らの成長意欲や挑戦が昇進につながるフラットな評価体制が特徴です。
新規事業のリーダーやチームマネジメントなど、多様なキャリアパスが用意されており、あなたの目指す未来を実現できる環境があります。成長する会社とともに、自分の可能性をどんどん広げていきませんか?
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代表取締役
「挑戦する人と共に、新しい価値を創造する」という想いから、株式会社MANUSを立ち上げました。
幼少期からサッカーに情熱を注いできましたが、
高校での大怪我に...Show more
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株式会社MANUS
大阪府大阪市北区堂島1丁目1−5 関電不動産梅田新道ビル B2F
Founded on 2022/9
Founded by 赤松佑人