注目のストーリー
スタートアップ
ホームページリニューアル！
こんにちは、輝翠TECHです！2025年も明けまして弊社のホームページが大幅にリニューアルいたしました。これまで以上に、Adam導入によるメリットや弊社の活動を確認できるようになりました。2024年はWantedlyを通して多くの素敵な出会いがありました。日本の農業に対して同じ情熱を持つ人に出会いお話しできたことは弊社にとっても多くのメリットがありました。中には採用に至り、今では日々ともに挑戦的な日々を過ごすメンバーとなっています。2025年はWantedlyを使用しての採用は一旦お休みすることになります。しかしパワーアップしたホームページで継続的に採用活動しているので是非そちらからアク...
Engineeringチーム＠輝翠TECH：Every great innovation starts with challenges 【チームインタビュー】
１２月に入り一層寒くなってきましたね。私の地元の秋田ではすでに雪が降ったみたいです。本日はチームインタビュー第二弾！！弊社の”国際色豊か”なEngineering Teamです。Kisuitechのエンジニアリングチームの主な役割と責任を教えてください。ソフトウェアおよびシステムエンジニアリングチームは、Adamが移動、農家の追跡、自律的なナビゲーションをするために使用するソフトウェアのすべてのレベルの開発、およびロボットの異なるコンピュータハードウェアコンポーネント間の電気系統および通信接続を担当します。UI/UX（フロントエンド）チームと共に、ユーザーとロボット間のインターフェース開...
「東北発スタートアップ」の可能性を拡げたい〜地方発/地方と共に成長するスタートアップを目指して〜【社員インタビュー】Teruyuki Kobayashi
お久しぶりです、市川です。東北にはいよいよ寒い寒い冬が迫ってきましたね。私の地元の秋田でももう雪が降り始めたそうです。これまでの社員インタビューではInternationalなメンバーにフォーカスしなぜ日本に来たのかやどうして輝翠にジョインしたのかを探ってきましたね。 "人生とは冒険のようなものでありリスクを取るためにある"と述べており、インタビューしていても かっ、、かっこいいと感じましたしかなり反響があったのではないでしょうか😊でも彼らだけが挑戦的な日々を過ごしてるというわけではないんですよ。輝翠では挑戦的な日々を過ごし”冒険”を楽しんでいるメンバーがたくさんいますし、そこに出身地や...
"台湾"発 "日系大企業エンジニア"経由 "輝翠CPO"行き 新たな旅の幕開け【社員インタビュー】CPO Yucheng Cheng
最近はじめた社員インタビューが好評？なようで、輝翠の社員・インターンの雰囲気や働き方をイメージする参考に少しでもなっていれば嬉しい限りです。本日は社員インタビュー第二弾！！Chief Product Officer (CPO) の 鄭(Cheng) 育丞(Yucheng) にインタビューをしました。どんな経緯で輝翠に参加したのか、非常に興味深いお話し聞けること間違いなしですね。それではHere we go~まずは簡単に自己紹介をお願いします。私は台湾出身で、熱電材料の研究を中心とした材料科学が専門です。日本では、構造設計、製品開発、データ分析、プロジェクト管理などの分野で様々な業界経験を...
大学院と輝翠TECHの二刀流 輝翠Biz-Devで活躍する大学生インターン 【インタビュー】Intern Lina Yamada
１１月に入り紅葉が見頃になる季節ですね〜こんにちは、市川です🍁みなさんは輝翠TECHにInternとして勤務している学生がいることをご存知でしょうか？今日はInternとしてBiz-Devに参加しているLinaさんにインタビューして輝翠TECHに参加したきっかけや、Internとしての働き方を聞いていきたいと思います！Biz-Devのインターンとして輝翠TECHに参加したきっかけは何ですか？大学在学中にDeep Tech アントレプレナーシップのプログラムに参加しており、実際の現場を見て学びたいと地域に貢献できるスタートアップを探したところ、出会ったのが輝翠TECHです。市川：最近はいろ...
日本のそして世界の農業一緒に変えませんか？ こんな人材求めてます/What we look for (スキル編)!!
輝翠TECH(https://kisuitech.com/)が新たな人材を求めてます！弊社は急速に成長しているスタートアップ企業であり、常に新しいチャレンジと成果を追求しています。そこでどんな人材を求めているのか・どんな人と一緒に働きたいのか深掘りしていきたいと思います！私たちは、自ら積極的に活動し、スタートアップのスピード感を楽しめる人材を求めています。求める能力としては、以下のようなものがあります：- 積極的な姿勢：自発的にアイデアを出し、プロジェクトに取り組むことが重要です。積極的な姿勢で仕事に取り組み、自己成長を追求する意欲をお持ちの方を歓迎します。- スタートアップのスピード感...
