次世代のための経済貢献
日本を支える中小企業は約336万社。全企業数の99.7%を占めています。 少子高齢化が進む日本において、業界業種問わず人手不足は深刻化。 採用競争が激化する昨今、資本の差が採用の成否を分ける状況です。 そんなマーケットの負を変えていきたいという想いから、 Key-partnersはSNSを活用した動画×採用マーケティング支援を行っています。 Key-partnersは「困っている人を助ける挑戦」をミッションに、 次の世代に納得のいく形でバトンを渡せるように経済貢献をしてまいります。
Values
Move fast
一つ一つの業務スピードを高める意識を強く持って業務に取り組むことを大切にしています。
具体的には、100%の出来を1週間かけてやるのではなく、70%の出来を2日でやることを重視しています。
そうすることでトライアンドエラーの速度が上がり、成功も失敗も含めてノウハウが多く蓄積されやすくなり、マーケットの外部環境変化にも対応できる地力が養われ、組織としてもPDCAサイクルを速く回せる状態が作れるからです。
その積み重ねがKey-partnersの事業ドライブを生み出すと信じています。
No fear of failure
Key-partnersでは、前向きに失敗を恐れず目の前の仕事に取り組むことを大切にしています。
人生は浮き沈みが必ずありますが、どんなに上手くいかないときでも、失敗を恐れることなく目標に向かって一度目線を上げ、目の前のやることに前向きに努力を重ね挑戦し続けることで、成果を上げることができると考えています。
Take responsibilities from start to finish
Key-partnersでは当事者意識を持って、どんな細かい仕事も最初から最後まで責任を持つことを大切にしています。
複数人でプロジェクトを運用していても、部分的に仕事を受け持つのではなく全員が当事者意識をもつことで、より質の高いアウトプットをお客様にご提供することができます。そしてその結果がメンバー自身の成長にも繋がっていくはずです。
Cross-departmental collaboration
Key-partnersは営業・CS・動画ディレクター・動画編集者・サポートなど様々な職種があります。たとえば営業・CS・動画ディレクターが一緒に動画の企画を考えたり撮影に行ったりと、職種の垣根を越えて「お客様のために何ができるか」「どうすれば成果に繋がるか」を考えて行動しています。異なる立場で意見を出し合うことで、相乗効果が生まれて良い成果が出せると考えています。
Team diversity
Key-partnersは「これまでずっと優等生でした」という人よりも、一癖も二癖もあるようなメンバーが多いのが特徴です。みんなとても一生懸命で、お客様にどうやって成果を返すかということを毎日頭で汗をかきながら前向きに取り組んでくれています。当社のValueである「顧客視点・当事者意識・前向き」という言葉を体現できるように頑張る個性豊かなメンバーが揃っています！
Work is not constrained by your role
少数精鋭のチームで、セールスがCSまで担うなど職種にとらわれず一人ひとりが顧客と真摯に向き合っています。全員が当事者意識を持って成果を追求することでサービスの継続率も92％を超え、お客様から選ばれ続けています（※25年4月22日現在）。
株式会社Key-partners
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