株式会社Key-partners

神奈川県

本質的なマーケットの創造を追求する

日本を支える中小企業は約358万社。全企業数の99.7%を占めています。少子高齢化が進む日本において、業界業種問わず人手不足は深刻化。採用競争が激化する昨今、資本の差が採用の成否を分ける状況です。そんな仕組みを変えていきたい。 Key-partnersは現在、HR領域を事業の主軸に据え、中小企業が抱える採用課題を抜本的に改善する支援をしています。 SNSの活用や採用領域の見直しを図り、個々の企業に最適化したマーケティング手法を構築することで、企業が本来持っている魅力を最大限に引き出します。

Values

Key-partnersはチャレンジ精神のある人を歓迎します。それは剥き出しになるくらい「素直」にならなければ、絶対に物事を達成させることはできないから。失敗は自分の経験値になる。目標に向かってまっすぐに挑戦し続けることで、成果を上げることができると考えています。

Key-partnersは誰に対しても平等な姿勢で接する「誠実さ」を持ったメンバーが集まっています。ビジネスにおいて、誠実さは非常に重要な姿勢です。相手に対して敬意を持ち、嘘をつかず、責任感と思いやりを持つこと。私利私欲をまじえず、真心をもって人や物事に接するからこそ、お客様から信頼をいただけると考えています。

お客様の課題を解決するためには、お客様のことを深く理解し、その気持ちを行動の指針とする。つまり「顧客視点」であることが大切です。例えばあなたの提案がお客様のことを真剣に考えて生まれたものであれば、自信を持って伝えることができるはず。そしてその思いはきっとお客様に届きます。私たちKey-partnersは、常に顧客視点で業務に取り組むことを約束します。

私たちはパートナーシップを大事にします。任されている以上、プロとして最後まで依頼をやり通す。仕事を部分的に受け持つのではなく、全員が当事者意識をもつことで、クリエイティブ能力やコミュニケーション能力など、さまざまな能力が身につくと考えています。

即戦力を期待する新入社員にもプロジェクトをどんどんお任せし、責任をもって役割を果たしていただきます。そのために必要なことは「向上心」ただひとつ。私たちは「子どもたちが夢を持てる社会を創出する」というビジョンを叶えるために、現状に甘んじることなく成長し続けます。

ご提供するサービス品質を上げるためには、デザイナーやライター、動画編集チームなど部門の垣根を越えたチームプレイが不可欠です。自分の仕事だけをこなすだけではなく、周りとコミュニケーションを取り、より高いクオリティを目指す。Key-partnersは、ご自身のこだわりをもって働ける場所です。

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COO

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