弊社は2020年に設立したまだまだ若い会社です。
大企業と比べたら安定はしていませんが、ベンチャーだからこそできることがあります！

・経営者との距離が近い

経営者に自身の意思や提案を伝える環境にあり、普段のコミュニケーションのなかで種々の課題が解決されやすい傾向にあります。また、経験豊富な経営者から直接学べるチャンスが多くなります。

＜弊社の場合＞
代表とのコミュニケーションは主にLineやSlackを使用しています。
ご希望があればオンライン打ち合わせや対面でのコミュニケーションも可能です。
現場での悩みも代表自身の経験を基に、適格なアドバイスをもらえます！

・勤続年数や年齢が評価に直結しない

経営者から成果を直接評価してもらえるため、モチベーション高く業務に取り組めます。

＜弊社の場合＞
代表が現場でのフィードバック等を聞き、直接評価をしています。
年齢や性別、勤続年数などに関係なく”仕事ぶり”を重視しています！

・意思決定から行動までが迅速

度重なる会議や承認などで決議に時間を要することはなく、経営層にすぐ提言できるため、スピーディーな課題解決も可能です。

＜弊社の場合＞
会社ページに記載している通り、返事に時間をかけないことを社是としています。
ほとんどの場合、その場で決定→すぐ行動としています！

・会社のルール作りに携われる

社員に与えられる裁量権が大きい傾向にあり、経営層に意見が届きやすいため、企業風土の醸成に直接携われる可能性が高いです。

＜弊社の場合＞
小さな意見も大歓迎しています！
実際にフィットネスクラブ補助も社員の声より実現しています！

以上のように、大企業ではほとんど不可能なことがベンチャー企業では経験できます。
✨ベンチャー企業には無限の可能性があります✨
少しでもご共感いただけたら、お気軽に募集よりお進みください！